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海南

2024年海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院招聘40人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-04-03 14:00      來源:海南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院2024年考核招聘高層次人才公告
 
  為滿足學院事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)文件精神,擬面向社會考核招聘高層次人才40人。
 
  一、學院簡介
 
  海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1984年,是一所以培養(yǎng)財經(jīng)類高素質技術技能人才為主的國有公辦高校。學校坐落于海口市江東新區(qū),占地面積1032畝,設施齊全,環(huán)境優(yōu)美,是治學求知的理想之地?,F(xiàn)設有財務管理學院等12個二級學院,46個??茖I(yè)(方向),4個“4+0’聯(lián)合培養(yǎng)本科專業(yè),3個“3+2”分段培養(yǎng)專業(yè),在校學生13800多人,國際留學生150余名,教職工750多人,還有來自海內外高校、政府機構、企事業(yè)單位的200余名兼職教授和客座教授。迎著中國改革開放的春風,海經(jīng)貿人一路前行、求索創(chuàng)新,艱苦創(chuàng)業(yè)、實干興校,譜寫了壯美篇章。今天的海經(jīng)貿,正處在海南自由貿易港建設的熱潮中,全體師生員工齊心協(xié)力,全力推進中國特色高水平高職學校建設和申辦職業(yè)本科教育。
 
  二、招聘對象及范圍
 
  面向全國招聘,符合此次公開招聘的相關崗位條件要求的人員。
 
  三、擬招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍(共40人)
 
  專業(yè)技術崗位40人。
 
  詳見招聘計劃表。
 
  四、資格要求
 
  (一)報考者應具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應崗位要求的身體條件;
 
  6.具備崗位需要的其他條件;
 
  7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
 
  8.屬在職人員的,近三年考核等次須在合格(稱職)以上。
 
  9.40周歲及以下(即1983年1月以后出生)。副高級及以上職稱可放寬至45周歲(即1978年1月以后出生)。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報名:
 
  1.曾受過各類刑事處罰的;
 
  2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
 
  3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
 
  4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
 
  5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
 
  6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
 
  7.失信被執(zhí)行人;
 
  8.現(xiàn)役軍人;
 
  9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;
 
  10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
 
  11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
 
  12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
 
  13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
 
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  詳見招聘計劃表。
 
  五、崗位待遇
 
  1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
 
  2.享受事業(yè)單位按照國家、省政府及校內績效規(guī)定的工資福利待遇。
 
  六、招聘辦法和程序
 
  (一)發(fā)布招聘公告
 
  本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后,通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院、國聘網(wǎng)等官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息,明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關事項在海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布公告。
 
  (二)組織報名與資格審查
 
  1.報名方式
 
  本次考試不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)每位應聘人員只能應聘一個崗位。發(fā)現(xiàn)崗位多投視為無效報名,不予進入資格審查環(huán)節(jié)。
 
  (2)報考人員應如實提交有關信息和材料,并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結果不通過的,責任自負。
 
  (3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負。
 
  (4)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。
 
  2.報名時間和地點
 
  報名時間:報名截止時間至2024年10月31日。分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作,將根據(jù)招聘情況及時更新崗位與人數(shù)信息,若崗位已招滿將不再進行招聘。
 
  報名網(wǎng)址:采取電子郵件報名方式,報考人員請于報名截止前,登錄海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院人才招聘專欄(http://www.hceb.edu.cn/html/xwzx/rczp/)選擇相應崗位并嚴格按照要求提交相關材料,報名郵箱:hnjmzp@vip.163.com。
 
  3.報名材料
 
  報名時須在網(wǎng)上提交以下材料:
 
  報名材料以文件夾(文件夾名及郵件主題為“報考部門+崗位名稱+姓名”)壓縮包發(fā)至報名郵箱hnjmzp@vip.163.com,并按以下序號排序附件內容:
 
  (1)《海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院公開招聘報名表》(附件2)須本人手寫簽名上傳掃描件(表格中填寫信息不清晰、不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由考生自負)。
 
 ?。?)《誠信承諾書》(須本人手寫簽名上傳掃描件)(附件3)。
 
 ?。?)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件,戶口本(戶主與本人頁)復印件。
 
  (4)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外
 
  學歷學位的,還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。
 
  (5)中國高等教育學生信息(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
 
 ?。?)報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)。
 
 ?。?)所有崗位應聘人員均需提交個人征信報告(附件3)。
 
 ?。?)拍照上傳其他與報考資格相關的材料。
 
  (9)科研成果清單及相關證明。
 
  (三)資格審查
 
  1.資格初審
 
  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。已過報名期限后不再接受考生報名。已提交報名材料的考生,須在規(guī)定時間內及時登錄網(wǎng)站查詢資格審查結果。資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內未重新提交或資格審核仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考核。
 
  2.資格復審
 
  被考核人員須在考核時攜帶報名要求提供的材料原件進行審查,并遞交《誠信承諾書》原件。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的,取消應聘人員的考核資格。資格復審時間和地點,另行通知。
 
  資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應聘或聘用資格。
 
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  1.考核內容:結合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質。根據(jù)具體崗位,考核將采取試講、答辯、面談以及學術代表作評議等方式進行。對應聘人員專業(yè)知識、教學科研(管理)能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質等方面進行考核。
 
  2.考核考官安排:考官人數(shù)為每組5人或7人,從本校和校外專家中產(chǎn)生,其中本??脊偃藬?shù)比例不超過60%。
 
  3.考核合格分:考核實行百分制,考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位,考核合格分數(shù)線為75分,凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
 
  4.考核具體時間、地點:待定。
 
  5.考核成績公布:現(xiàn)場公布。
 
  6.注意事項:考核時未攜帶居民身份證者視為自動放棄考核資格??己私Y束后,將當天在官網(wǎng)上進行公布成績。學校將對達到考核合格分數(shù)線的應聘人員進行全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢。查詢不通過的,取消聘用資格。準入查詢出現(xiàn)崗位空缺的,可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。
 
 ?。ㄎ澹w檢及考察
 
  1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應聘人員中,按考核分數(shù)由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應聘崗位、放棄原因等,本人簽名。空缺的崗位名額,應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。
 
  2.根據(jù)考核結果,組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
  3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢時應當有紀檢人員參與陪同。
 
  4.根據(jù)考核體檢結果等額確定考察人選。學校通過抽調有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位,對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。
 
 ?。┐_定擬聘用人員
 
  根據(jù)考核、體檢及考察情況,經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。
 
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  根據(jù)考核總分、體檢、考察結果等情況,經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選,報海南省教育廳同意后對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省教育廳進行調查處理,調查處理結果報送海南省人力資源和社會保障廳。
 
  因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
 
  1.考察不符合要求的;
 
  2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
 
  3.未能按期提供相關證件材料的;
 
  4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
 
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  公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的,在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員,由學院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
 
 ?。ň牛┺k理聘用及相關待遇。
 
  本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年,工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
 
  受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。
 
  七、紀律與監(jiān)督
 
  (一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應當實行回避。
 
  (二)嚴格執(zhí)行招聘紀律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
 
  (三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開,主動接受監(jiān)督。
 
  1.海南教育廳人事處:0898-65343302(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
 
  2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
 
  3.學校督查督導監(jiān)督或投訴電話:0898-65952017(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
  八、差旅支持
 
  1.進入考核環(huán)節(jié)的省外考生,學院按財務規(guī)定標準據(jù)實報銷來校考核的境內往返車船交通費和不超過3天住宿費。
 
  2.如乘坐飛機,根據(jù)行程單參照同程可報銷的車船票價限額報銷。
 
  九、其他事項
 
  1.關于專業(yè)目錄問題。國內專業(yè)條件參照2022年國家教育部專業(yè)目錄審核報考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè)或國(境)外專業(yè)的相關專業(yè),提供由所在學校出具的按專業(yè)門類、名稱及課程設置的證明。報考人員所學專業(yè)按所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。最終由招聘領導小組商討確認是否符合現(xiàn)招聘崗位的報考要求。
 
  2.本方案由海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
 
  聯(lián)系人:洪老師 陳老師
 
  咨詢郵箱:hnjmzp@vip.163.com
 
  咨詢電話:0898-65732061(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
 
 
 
 
 
  海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院
 
  2024年4月2日


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