海南
2024年海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園招聘教師17人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-07 17:18 來(lái)源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳
海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年校園考核招聘教師公告(第1號(hào))
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕113號(hào))的相關(guān)規(guī)定及要求,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)位于我省中部素有“翡翠城”和“南國(guó)夏都”美稱(chēng)的五指山市,是我省中部唯一的廳直屬中學(xué)和“省一級(jí)甲等學(xué)校”。學(xué)校占地面積167畝,在校學(xué)生2600多人。校園環(huán)境優(yōu)美,擁有一流的教學(xué)設(shè)施、和諧的人文環(huán)境和業(yè)務(wù)精良的師資隊(duì)伍。這里交通便利,距離三亞鳳凰機(jī)場(chǎng)和海口美蘭機(jī)場(chǎng)分別僅一個(gè)小時(shí)和兩個(gè)小時(shí)的車(chē)程,是生活工作的宜居之地。
建校四十多年來(lái),我校辦學(xué)水平不斷提升。尤其是近年來(lái)我校的高考本科A批上線率均在92%以上,有多名學(xué)生考入清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)等“雙一流”大學(xué)。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
?。ǘ﹫?jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
?。ㄈ﹫?jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘崗位、范圍、崗位條件和人數(shù)
具體詳見(jiàn)《海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年考核招聘教師崗位表》(附件1)。
四、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意;
8.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年1月1日至2006年12月31日期間出生)。具有中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)或者是省級(jí)骨干教師及以上的,年齡可以放寬到40周歲(1984年1月1日后出生)。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬┙M織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
?。ǎ保└拭C蘭州場(chǎng)
2024年4月13日9:00-17:00,西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心。
?。ǎ玻┖幽闲锣l(xiāng)場(chǎng)
2024年4月16日9:00-17:00,河南師范大學(xué)西校區(qū)致遠(yuǎn)樓一樓。
如有變化,通過(guò)海南省教育廳、海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)另行通知。
3.報(bào)名材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按崗位要求提交所報(bào)崗位需要的各項(xiàng)證明材料原件及復(fù)印件。
?。?)《海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年考核招聘報(bào)名表》;
?。?)本人有效居民身份證(正反面在復(fù)印同一頁(yè)面);
?。?)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校出具的學(xué)業(yè)成績(jī)證明;
?。?)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
?。?)與應(yīng)聘崗位的學(xué)段學(xué)科專(zhuān)業(yè)一致及相應(yīng)層次以上的教師資格證書(shū)(未取得教師資格證的須于2024年7月31日前獲得相應(yīng)崗位的教師資格證書(shū));
?。?)語(yǔ)文學(xué)科教師要求普通話證書(shū)二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科教師要求普通話證書(shū)二級(jí)乙等及以上;
(7)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上交委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章);
?。?)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;
?。?)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名);
(10)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。
4.資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息和所提供的材料等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。審核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格審查的,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ǘ┙M織考試
1.時(shí)間與地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和考試通知。
2.方式:依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))、《關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕113號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定,采取考核方式進(jìn)行。
?。?)成立考核小組
考核小組分為文科組、理科組、藝術(shù)組,分別由5名考官組成,其中本單位考官人數(shù)不得超過(guò)60%,其余40%考官?gòu)奈沂』虍?dāng)?shù)仄刚?qǐng)。
?。?)組織考核
主要以試講、實(shí)際技能操作等方式進(jìn)行面試,對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核??己藢?shí)行百分制,考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考核合格分?jǐn)?shù)線為75分,從高分到低分依次確定擬聘用人員。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)??己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每場(chǎng)考核結(jié)束,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。
第二場(chǎng)考核結(jié)束后三天內(nèi)在海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)公布成績(jī)。學(xué)校將對(duì)達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)行全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢。查詢不通過(guò)的,取消聘用資格。因準(zhǔn)入查詢出現(xiàn)崗位空缺的,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績(jī)由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。自愿放棄體檢的,須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明,本人簽名。
2.根據(jù)考核結(jié)果,組織人選在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向我校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由學(xué)校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。
?。ㄋ模┐_定擬聘用人員
根據(jù)考核、體檢及考察情況,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
?。ㄎ澹M聘人員公示
根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,報(bào)海南省教育廳同意后對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由海南省教育廳進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(六)核準(zhǔn)備案
公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(七)辦理聘用相關(guān)待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于5年,事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年,工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘實(shí)行回避制度,招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
?。ㄈ┕_(kāi)招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南教育廳人事處:0898-65343302;
2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65996895;
3.海南農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-86838688。
七、其他事項(xiàng)
?。?本方案由海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
?。?網(wǎng)址:http://www.nksz.com
微信公眾號(hào):海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)
?。?咨詢方式:
辦公電話:(0898)86838015
邢老師:13138960778 謝老師:13005065551
附件:1-4
?。?海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年考核招聘教師崗位表
?。?2024年海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘教師報(bào)名登記表
3.未被失信懲戒承諾書(shū)
?。?承諾書(shū)
海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2024年4月6日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)