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海南

2024年海南師范大學(xué)附屬小學(xué)招聘90人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-04-16 16:07      來源:海南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2024年考核招聘工作人員公告(第1號)
 
  海南師范大學(xué)附屬小學(xué)坐落于??谑旋埨ツ下?9號海南師范大學(xué)龍昆南校區(qū)內(nèi),屬省財政全額撥款公益一類事業(yè)單位。為促進(jìn)學(xué)校持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕113號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕39號)等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校教學(xué)管理工作的實際需要,現(xiàn)面向全國公開考核招聘教師。
 
  一、招聘崗位及條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫?/div>
 
  2024年計劃考核招聘事業(yè)編制工作人員90人,共設(shè)15個崗位;招聘崗位詳見《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2024年考核招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
 
 ?。ǘ┱衅笚l件
 
  1.基本條件
 
  (1)具有中華人民共和國國籍;
 
  (2)遵守憲法和法律;
 
  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、身體條件,能勝任招聘崗位的教學(xué)工作,教師資格證任教學(xué)科與報名崗位一致的,專業(yè)限制可適當(dāng)放寬;
 
  (5)應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷;有中小學(xué)高級職稱的教師學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷;
 
 ?。?)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
 
 ?。?)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事勞動關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向在編在崗人員,須征得委培、定向單位及單位主管部門同意;
 
  (8)年齡計算截止至2023年12月31日。
 
  2.有下列情形之一者,不得報名應(yīng)聘:
 
 ?。?)曾受過各類刑事處罰的;
 
 ?。?)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
 ?。?)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
 
  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
 ?。?)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
 
  (6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
 ?。?)失信被執(zhí)行人;
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 
 ?。?)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
 
 ?。?0)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
 
  (11)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
 ?。?2)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
 
 ?。?3)違反師德師風(fēng)被查實或處分的;
 
  (14)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
 
  3.其他條件
 
  見《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2024年考核招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
 
  二、招聘程序與時間安排
 
 ?。ㄒ唬┙M織報名
 
  1.報名時間及方式
 
  本次招聘不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。2024年4月28日前,通過指定郵箱提交報名材料。逾期提交材料不再受理。本次考試實行誠信報名制度,報考人員應(yīng)按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫各項信息,簽署《考生誠信承諾書》(附件2),信息未按要求填報或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
 
  報名時間:2024年4月22日-4月28日
 
  報名郵箱:hsfxbgs@hainnu.edu.cn
 
  聯(lián)系方式:王老師 0898-65803602
 
  2.報名材料
 
  網(wǎng)上報名須將以下材料原件的電子掃描件發(fā)送至指定郵箱:
 
 ?。?)有效期內(nèi)的居民身份證(含正反面);
 
  (2)符合崗位要求的教師資格證;
 
  (3)符合崗位要求的職稱資格證書;
 
  (4)報考人員須提供符合崗位要求的畢業(yè)證書;國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;報考人員須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書或《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
 
  (5)有從業(yè)經(jīng)驗要求的崗位,報考人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷的勞動合同及相應(yīng)社保繳費記錄;
 
  (6)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事勞動關(guān)系的人員須提供所在單位人事管理部門出具的同意報考證明(加蓋公章);委培、定向在編在崗人員,須提供委培、定向單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章);
 
  (7)考生誠信承諾書(見附件2);
 
 ?。?)考生個人信息表(見附件3);
 
 ?。?)考生個人信息匯總表(見附件4);
 
 ?。?0)考生資格審查清單(見附件5);
 
  (11)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
 
  3.報名要求
 
  (1)報考人員限報一個崗位;
 
  (2)報考人員報考后應(yīng)及時登錄海南師范大學(xué)附屬小學(xué)官網(wǎng)(以下簡稱“附小官網(wǎng)”)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告;
 
 ?。?)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯(lián)系。
 
  (二)資格審查
 
  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報考人員報名材料進(jìn)行資格初審,并于4月29日前在附小網(wǎng)站公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格審查通過的,不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的,不能參加考核。
 
  資格復(fù)審時間擬定于4月30日(具體以附小網(wǎng)站發(fā)布公告為準(zhǔn)),進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶報名材料原件參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員名單將在附小網(wǎng)站進(jìn)行公布。
 
  資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消其應(yīng)聘或聘用資格。
 
 ?。ㄈ?zhǔn)考證領(lǐng)取
 
  資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報考人員,到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時間地點以公告為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄋ模┙M織考核
 
  對通過資格審查的報考人員,組織5或7名專業(yè)相同或相近專家組成考核小組進(jìn)行考核??己朔謨蓚€環(huán)節(jié)進(jìn)行,考核內(nèi)容及形式如下。
 
  第一環(huán)節(jié):業(yè)務(wù)能力考核。主要以說課的形式開展。此環(huán)節(jié)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。第一環(huán)節(jié)考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入第二環(huán)節(jié)考核。不按時參加者視為棄權(quán)。
 
  第二環(huán)節(jié):綜合素質(zhì)考核。主要以現(xiàn)場答辯的方式(音樂、體育、美術(shù)教師增加術(shù)科基本功測試)開展。滿分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。第二環(huán)節(jié)考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
 
  崗位名稱
 
  術(shù)科基本功測試內(nèi)容
 
  小學(xué)音樂教師崗位
 
  器樂、聲樂、舞蹈、指揮任選一項
 
  小學(xué)美術(shù)教師崗位
 
  素描、國畫、書法任選一項
 
  小學(xué)體育教師崗位
 
  田徑、足球、籃球、體操、排球任選一項
 
  考核總成績:考核總成績?yōu)?00分。按業(yè)務(wù)能力考核成績、綜合素質(zhì)考核成績6:4的比例確定,總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。在兩個環(huán)節(jié)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,根據(jù)考核總成績從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報考人員,并在附小網(wǎng)站進(jìn)行公布??己丝偝煽兿嗤?,按業(yè)務(wù)能力考核成績高低順序排列。
 
 ?。ㄎ澹w檢、考察
 
  1.根據(jù)考核結(jié)果,組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報考人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
  2.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報考人員。報考人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
 
  3.根據(jù)考核、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到報考人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、師德師風(fēng)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。
 
  4.體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,不再遞補(bǔ)。
 
 ?。┐_定擬聘用人員
 
  根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并經(jīng)海南師范大學(xué)黨委常委會研究等額確定擬聘人選。
 
 ?。ㄆ撸M聘人員公示
 
  擬聘人員確定后,在附小學(xué)網(wǎng)站公示7天。公示期間存在異議的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
 
  因考察不符合要求、在公示期間放棄聘用、公示結(jié)果影響聘用等情形,擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ò耍┖藴?zhǔn)備案
 
  公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,學(xué)校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報送海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南師范大學(xué)附屬小學(xué)發(fā)出擬聘用通知并辦理相關(guān)手續(xù),將相關(guān)材料存入個人人事檔案。
 
  (九)辦理聘用手續(xù)
 
  擬聘人員辦理報到手續(xù)后,需與海南師范大學(xué)附屬小學(xué)簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年,并按相關(guān)規(guī)定確定試用期。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的人員實行試用期一年,工作時間一年的人員實行試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
 
  三、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)相關(guān)情形的,應(yīng)當(dāng)主動實行回避。
 
 ?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
 
 ?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。
 
  1.海南師范大學(xué)人事處:0898-65881451;
 
  2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處和工資福利處:0898-65996895;
 
  3.監(jiān)督或投訴郵箱:hsfx2024zp@163.com。
 
  四、其他事項
 
  (一)本方案冠有“以上”“以下”的均含本級。
 
  (二)擬聘人員在試用期滿前,因違法違紀(jì)違規(guī)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的,用人單位有權(quán)取消聘用資格。
 
  (三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘的組織方無關(guān)。
 
 
 
 
 
 
  海南師范大學(xué)附屬小學(xué)
 
  2024年4月15日


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