海南
2024年海南萬寧市招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才100人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-29 10:32 來源：萬寧市人民政府
萬寧市2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告(一號(hào))
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，擬在海南醫(yī)學(xué)院、長沙醫(yī)學(xué)院、江西中醫(yī)藥大學(xué)、贛南醫(yī)科大學(xué)設(shè)置考點(diǎn)，面向全國普通高等院校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生100名?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員共100名，具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求詳見附件1。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1.2024年畢業(yè)于海南醫(yī)學(xué)院、長沙醫(yī)學(xué)院、江西中醫(yī)藥大學(xué)及贛南醫(yī)科大學(xué)等全國各大醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年和2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）；
2.面向社會(huì)招收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象，培訓(xùn)合格當(dāng)年，按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2.崗位年齡為18周歲以上、35周歲以下（時(shí)間計(jì)算截止公告發(fā)布之日）；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身心、身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度及專業(yè)要求[研究生專業(yè)參考《教育部專業(yè)目錄（研究生）》、本科專業(yè)參考《教育部專業(yè)目錄（本科)》、?？茖I(yè)參考《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》]；
6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件；
7.委培、定向及其他在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門同意并出具同意報(bào)考證明；
8.法律規(guī)定的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的人員；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員；
5.社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠信的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
(四)有關(guān)要求
暫無法提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及規(guī)培合格證書的，須就本人畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及規(guī)培合格證書提交承諾書，承諾在2024年7月31日前應(yīng)取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和規(guī)培合格證（或提供通過規(guī)培考試成績合格證明），屆時(shí)無法提供的將取消聘用資格(其他要求見崗位要求)。
三、招聘方法和程序
本次校園公開招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、選崗、體檢、政審考察、聘用公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
由招聘小組辦公室通過萬寧市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在萬寧市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取線上+線下相結(jié)合的報(bào)名方式；
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及網(wǎng)址：
?。?）海南醫(yī)學(xué)院站：
線上報(bào)名時(shí)間：2024年4月29日8：30至5月8日14：00止；
線上報(bào)名網(wǎng)址：http://zhrl.rsfwpt.com/exam/show-14.html
線下報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年5月9日8：30-14：00，海南醫(yī)學(xué)院（?？谑旋埲A區(qū)學(xué)院路3號(hào)）；
?。?）長沙醫(yī)學(xué)院站：
線上報(bào)名時(shí)間：2024年4月29日8：30至5月13日14：00止；
線上報(bào)名網(wǎng)址：http://zhrl.rsfwpt.com/exam/show-15.html
線下報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年5月14日8：30-14：00，長沙醫(yī)學(xué)院（長沙市湘江新區(qū)雷鋒大道1501號(hào)）；
?。?）江西中醫(yī)藥大學(xué)站：
線上報(bào)名時(shí)間：2024年4月29日8：30至5月17日14：00止；
線上報(bào)名網(wǎng)址：http://zhrl.rsfwpt.com/exam/show-16.html
線下報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年5月18日8：30-14：00，江西中醫(yī)藥大學(xué)（江西省南昌市灣里梅嶺大道1688號(hào)）；
（4）贛南醫(yī)科大學(xué)站：
線上報(bào)名時(shí)間：2024年4月29日8：30至5月21日14：00止；
線上報(bào)名網(wǎng)址：http://zhrl.rsfwpt.com/exam/show-17.html
線下報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年5月22日8：30-14：00，贛南醫(yī)科大學(xué)（贛州市章貢區(qū)南外街道醫(yī)學(xué)院路1號(hào)）；
報(bào)考人員自行登錄上述網(wǎng)址后進(jìn)入考點(diǎn)報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名?？忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄萬寧市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
?。?）考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《萬寧市2024年赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告（一號(hào)）》；
?。?）單個(gè)考點(diǎn)每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)學(xué)科，嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由考生本人承擔(dān)；
?。?）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
需要上傳或現(xiàn)場提交的報(bào)名材料如下：
?、佟度f寧市2024年赴高校招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》；
?、诒救擞行矸葑C正反面復(fù)印件；
?、郾救私诿夤谧C件彩色照片；
?、墚厴I(yè)證、學(xué)位證（未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的考生提供畢業(yè)院校開具的證明）
⑤承諾書及報(bào)考崗位需要的其他相關(guān)材料。
4.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度?？忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)崗位，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄈ┵Y格審查
由招聘小組辦公室統(tǒng)籌安排工作人員對(duì)報(bào)考者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名的人員，經(jīng)初審符合招聘條件者，在萬寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單;現(xiàn)場報(bào)名的人員，經(jīng)初審符合招聘條件者，在現(xiàn)場公布名單。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，通過資格初審的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審查未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加考試，系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
本次校園招聘不設(shè)開考比例，按到達(dá)考點(diǎn)的次序進(jìn)行招聘，已完成的招聘崗位不再接受新一輪或下一個(gè)到達(dá)考點(diǎn)的考生報(bào)名，如在某個(gè)考點(diǎn)已完成全部招聘計(jì)劃，則不再前往下一個(gè)考點(diǎn)招聘。具體招聘地點(diǎn)、時(shí)間的設(shè)立和調(diào)整，由招聘小組根據(jù)實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)密切關(guān)注萬寧市人民政府網(wǎng)站及公告。
?。ㄋ模┙M織考試
本次招聘考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托省內(nèi)有資質(zhì)的部門提供命題及閱卷服務(wù)。考試分為筆試和面試，筆試和面試成績各為100分，均劃定合格分?jǐn)?shù)線。
1.筆試。
?、俟P試形式：采取閉卷答題形式。
?、诠P試內(nèi)容：《崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)》，筆試實(shí)行閉卷考試，滿分為100分，考題量為120分鐘題量。不指定筆試指導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦培訓(xùn)班。
?、酃P試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證或電話通知為準(zhǔn)。
④筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。
⑤筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在萬寧市人民政府網(wǎng)站公示接受社會(huì)監(jiān)督。
2.面試。
?、俑鶕?jù)招聘崗位及報(bào)考人員筆試成績確定面試對(duì)象，面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生專業(yè)知識(shí)面、表達(dá)交流和實(shí)際操作等綜合能力。
②面試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證或電話通知為準(zhǔn)。
③面試成績：百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績當(dāng)場公布，并在萬寧市政府網(wǎng)站公告，接受社會(huì)監(jiān)督。
3.考試總成績計(jì)算方式。
考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％。
考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序；筆試、面試和總成績均并列的，實(shí)行加試一輪筆試，按加試筆試成績確定排名順序（加試方式另行通知）?？偝煽兺ㄟ^萬寧市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。
（五）資格復(fù)審
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照1:1的比例確定擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)（具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)），現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士證、規(guī)培證原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）、《報(bào)名表》（一式兩份）、承諾書及應(yīng)聘崗位所需的其他材料。
通過資格復(fù)審的擬聘用人員方可確定為參加體檢人員。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者視為自愿放棄錄用資格。入圍人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審要求原件審核后保留復(fù)印件退原件，證明材料要求提供原件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
?。┻x崗、簽訂協(xié)議書及報(bào)到
按照總成績從高分到低分進(jìn)行選崗，每名報(bào)考人員只能選崗一次、一次只能選擇一個(gè)崗位，選崗后不能再更改。不按時(shí)參加選崗或自愿放棄選崗的，取消聘用資格?？杖睄徫粡膱?bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（總成績相同的，取筆試高分者；筆試、面試和考試總成績均相同的，實(shí)行加試一輪筆試，取筆試高分者）。選崗結(jié)束后，因自愿放棄聘用資格或其他原因?qū)е鲁霈F(xiàn)空缺崗位的，已選崗的考生原則上不再變動(dòng)，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考生選崗后，與萬寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)簽訂就業(yè)協(xié)議書，入圍人員不得無故放棄崗位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。
（七）體檢
考試綜合成績?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1∶1 的比例確定體檢人選（考試總成績并列的，取面試高分者；筆試、面試和總成績均并列的，實(shí)行加試一輪面試，取面試高分者），統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
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主要考察報(bào)考人員在校或工作（待業(yè)）期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及社會(huì)信用等的情況；簽訂誠信承諾書。
（九）聘用公示
經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬聘用人員將通過萬寧市政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期間對(duì)體檢、政審考察不合格者或自動(dòng)放棄聘用資格者，造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十）辦理聘用
公示期滿無異議者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)市政府批準(zhǔn)后正式聘用，審定后市委編辦、市人社局、市財(cái)政局、市衛(wèi)健委等相關(guān)部門按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用人員的管理和待遇
(一)應(yīng)聘人員聘用后，由用人單位與其簽訂聘用合同，相關(guān)職能部門按規(guī)定給予辦理相關(guān)入編、工資、社保等手續(xù)，一般實(shí)行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)，按單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘任，不合格者取消聘用。
(二)招聘人員聘用后，其工資和各項(xiàng)保障，根據(jù)單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)，由市財(cái)政部門按財(cái)政全額或差額撥款比例預(yù)算納入核撥。
(三)聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為六年(服務(wù)年限不含其招聘后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間或參加助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，未滿服務(wù)期的，聘用人員必須按規(guī)定繳納違約金，原則上違約金為應(yīng)發(fā)月工資數(shù)額與未滿服務(wù)期的月份之乘積。應(yīng)屆畢業(yè)生等未取得職業(yè)資格人員，三年內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)資格，三年期滿后，用人單位必須將聘用人員考取執(zhí)業(yè)資格情況及時(shí)上報(bào)主管部門，未取得執(zhí)業(yè)資格者，由其主管部門按規(guī)定提出處理意見予以辭退。服務(wù)期內(nèi)調(diào)離的，須經(jīng)市人社局同意并向市委組織部備案，并按規(guī)定繳納違約金。若因工作需要，可對(duì)市內(nèi)其他同類基層崗位進(jìn)行調(diào)整，但不得交流到市級(jí)機(jī)構(gòu)。未經(jīng)同意報(bào)考公職崗位或私自報(bào)考后辭職的，5年內(nèi)我市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得聘用。
五、紀(jì)律和要求
?。ㄒ唬?ldquo;招聘小組”成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6 號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào)）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避，同時(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，避免紕漏。
?。ǘ┱衅腹ぷ饕獓?yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。
?。ㄈ┵Y格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘所有階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，因此造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（四）應(yīng)聘人員在面試過程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)禁考場作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
?。ㄎ澹┍痉桨肝幢M事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào)）、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘管理的工作方案>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕134號(hào)）等文件精神執(zhí)行，按職能和業(yè)務(wù)范圍，分別由市人力資源和社會(huì)保障局、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0898-62185538；
咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30（工作日）
2024年赴高校招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）
2024年4月28日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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