海南省交通工程建設(shè)局2024年第四批考核招聘勞動(dòng)合同制人員公告

 

　　根據(jù)《海南省交通工程建設(shè)局2024年第四批考核招聘勞動(dòng)合同制人員工作方案》，我局計(jì)劃考核招聘8名勞動(dòng)合同制人員。本文所稱的勞動(dòng)合同制人員是指因工作需要招聘錄用且不納入事業(yè)編制限額管理、以勞動(dòng)合同形式聘用的工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、單位概況

 

　　海南省交通工程建設(shè)局（簡(jiǎn)稱：省交建局）是隸屬于海南省交通運(yùn)輸廳的正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，承擔(dān)省重點(diǎn)交通工程建設(shè)項(xiàng)目法人職責(zé)，負(fù)責(zé)重點(diǎn)交通工程建設(shè)項(xiàng)目管理；依法承接其他交通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，提供咨詢服務(wù)。截至2023年底，累計(jì)完成項(xiàng)目投資約683億元，建成海文大橋、瓊樂高速、萬(wàn)洋高速、文瓊高速、儋白高速、山海高速等一批重大工程，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了海南省“縣縣通高速”和“田”字型高速公路網(wǎng)的歷史性目標(biāo)。省交建局先后榮獲英國(guó)皇家特許測(cè)量師學(xué)會(huì)建造項(xiàng)目冠軍1個(gè)，魯班獎(jiǎng)1項(xiàng)、李春獎(jiǎng)（公路交通優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)）2項(xiàng)，中國(guó)公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等3項(xiàng)。2023年4月以來，省交建局積極推進(jìn)技術(shù)咨詢、智慧交通、科技研發(fā)等板塊業(yè)務(wù)發(fā)展，為服務(wù)海南交通運(yùn)輸高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐力量。

 

　　二、工作原則

 

　　為滿足轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，積極推動(dòng)交通運(yùn)輸規(guī)劃、試驗(yàn)檢測(cè)等業(yè)務(wù)，省交建局按需設(shè)崗，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)考核招聘一批優(yōu)秀勞動(dòng)合同制人員。

 

　　三、招聘崗位和數(shù)量

 

　　本次計(jì)劃考核招聘勞動(dòng)合同制8名，從事交通運(yùn)輸規(guī)劃、試驗(yàn)檢測(cè)等工作。招聘崗位和數(shù)量具體見2024年第四批考核招聘勞動(dòng)合同制人員崗位及資格條件對(duì)照表（附件1）。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

 

　　（三）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

 

　　（四）身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、年齡、資歷等相關(guān)要求，詳見本次招聘崗位及資格條件對(duì)照表（附件1）。

 

　?。┓灿邢铝星闆r之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　7.失信被執(zhí)行人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　8.現(xiàn)役軍人；

 

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

 

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

　　11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《海南省交通工程建設(shè)局編外人員招聘管理辦法（試行）》（瓊交建局〔2023〕233號(hào)）等規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　五、招聘程序和方法

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　省交建局通過單位門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，明確招聘的崗位、數(shù)量、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、職業(yè)資格、履歷等所需資格條件等。

 

　?。ǘ┙M織報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月31日9:00至2024年6月7日16:00。

 

　　2.本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員可登錄海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)站查閱招聘公告及報(bào)名表模板等材料。如實(shí)填寫報(bào)名表，并將報(bào)名表和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)材料電子版一并發(fā)送至指定郵箱（hnjjj_hr@163.com）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。報(bào)名與考核面試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本次考核招聘公告及附件，了解考核招聘崗位信息和相關(guān)要求，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)提交報(bào)名材料（務(wù)必保證掃描件內(nèi)容清晰準(zhǔn)確）。

 

　　（1）如實(shí)填寫《海南省交通工程建設(shè)局考核招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》（可從招聘信息發(fā)布網(wǎng)站下載）。

 

　?。?）有效居民身份證（正反面）電子掃描件。

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp查詢下載或打印的學(xué)歷認(rèn)證材料，附有二維碼標(biāo)識(shí)）。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須提交教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

 

　?。?）招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書掃描件。

 

　?。?）招聘崗位所需的職業(yè)技術(shù)資格證書掃描件。

 

　?。?）招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜?，須在崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)說明（附件3）中如實(shí)填寫，并從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)打印的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄證明等。

 

　　（7）招聘崗位要求相關(guān)業(yè)績(jī)的，須在崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)說明（附件3）中如實(shí)填寫，并提供業(yè)績(jī)的相關(guān)佐證材料等。

 

　?。?）簽字確認(rèn)后的回避關(guān)系及誠(chéng)信承諾書（見附件4）掃描件。

 

　?。?）其他需要補(bǔ)充證明材料的掃描件。

 

　　4.報(bào)名須知

 

　　（1）每個(gè)報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成崗位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

 

　　（2）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘任資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

 

　?。?）報(bào)考人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員名單在我局門戶網(wǎng)站公示無異議后方可進(jìn)入考核階段。資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核面試、體檢、考察、錄用等資格。

 

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