海南
2024年海南省華僑商業(yè)學(xué)校招聘事業(yè)編制人員公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-07-26 09:02 來源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳
海南省華僑商業(yè)學(xué)校2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告(第一號(hào))
根據(jù)省委編辦批復(fù)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校工作實(shí)際,為做好公開招聘工作,現(xiàn)具體公告如下:。
一、單位基本情況
根據(jù)《海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)海南省華僑商業(yè)學(xué)校機(jī)構(gòu)編制方案的通知》(瓊編辦〔2007〕113號(hào))和《中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于海南省教育廳所屬中職學(xué)校教職工編制調(diào)整的通知》(瓊編〔2024〕74號(hào)),海南省華僑商業(yè)學(xué)校為正處級(jí)公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)是:
(一)貫徹落實(shí)省委、省政府和教育行政部門職業(yè)教育工作的有關(guān)規(guī)定,按照《中華人民共和國職業(yè)教育法》實(shí)施教育工作。
?。ǘ┏袚?dān)中等職業(yè)技術(shù)教育工作,培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、服務(wù)類等技能型職業(yè)技術(shù)人才。
(三)承辦上級(jí)主管部門交辦的其他工作。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
?。ǘ﹫?jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
?。ㄈ﹫?jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘工作人員共7名,具體詳見《海南省華僑商業(yè)學(xué)校2024年公開招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。
四、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位和上級(jí)主管部門同意;
8.各招聘崗位的年齡及工作年限要求詳見《海南省華僑商業(yè)學(xué)校2024年公開招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
(三)其他條件
各招聘崗位的其他條件詳見《海南省華僑商業(yè)學(xué)校2024年公開招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。
五、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘信息通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省教育廳、海南省華僑商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布,信息發(fā)布時(shí)限為7天,發(fā)布時(shí)間為:2024年7月26日至8月1日。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南省華僑商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布公告。
?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省華僑商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省華僑商業(yè)學(xué)校2024年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件2),簽署《考生誠信承諾書》(附件3),信息填報(bào)不實(shí)虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2024年8月2日09:00—8月8日12:00
報(bào)名網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/EXAMID=6805
3.報(bào)名材料
每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,報(bào)名時(shí)必須按崗位要求上傳所報(bào)崗位需要的各項(xiàng)證明材料。具體材料如下(以JPG圖片格式,圖片不超過2MB):
(1)《海南省華僑商業(yè)學(xué)校2024年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件2,本人簽名并掃描上傳);
?。?)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面);
?。?)戶口本(戶主與本人頁);
?。?)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書等。2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校畢業(yè)證明(加蓋學(xué)院或?qū)W校公章)。
?。?)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
?。?)本人近期2寸免冠彩色證件照片。
?。?)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
?。?)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件3)
?。?)崗位要求中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷的人員須提供社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章。
?。?0)教師資格證
?。?1)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2024年8月8日12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在須在2024年8月8日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)2024年8月8日17:00前及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年8月8日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,崗位未達(dá)到開考比例的,會(huì)發(fā)布一次延長公告,如仍未達(dá)開考比例,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格審查的,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證,打印時(shí)間:(時(shí)間另行通知),請(qǐng)考生留意海南省華僑商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)。
(三)組織考試(筆試和面試)
1.筆試
嚴(yán)格執(zhí)行海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》的通知(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))相關(guān)規(guī)定組織筆試。按照“干什么,考什么”的原則分別命題,測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平。筆試采取線下考試方式,時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
考試為閉卷考試,滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學(xué)合理設(shè)定,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省華僑商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)上公示3天。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省華僑商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供《海南省華僑商業(yè)學(xué)校2024年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、考生誠信承諾書、教師資格證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí)),2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考要求中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷的人員須提供社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過,也將取消面試。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
3.面試
嚴(yán)格執(zhí)行海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))相關(guān)規(guī)定,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請(qǐng)5-7名相關(guān)專家組成面試考官小組,其中海南省華僑商業(yè)學(xué)??脊傩〗M專家成員占比不超過60%。專業(yè)課教師面試分試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯與專業(yè)技能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié),基礎(chǔ)課教師面試分試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),主要考查考生的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)。依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按照崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,達(dá)不到1:3比例按實(shí)際筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)面試。面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前,在海南省華僑商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
面試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
4.考試綜合成績
綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
綜合成績?cè)诤D鲜∪A僑商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)上公布。
?。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。
2.根據(jù)考試結(jié)果,由學(xué)校組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由學(xué)校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組通過外調(diào)、座談等形式,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。
?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員
根據(jù)考試、體檢及考察情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
?。M聘人員公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,報(bào)海南省教育廳同意后在海南省教育廳網(wǎng)站和學(xué)校門戶網(wǎng)站上公示,傾聽群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的,由海南省教育廳進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
?。ㄆ撸┖藴?zhǔn)備案
公示期滿,對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省華僑商業(yè)學(xué)校審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南省華僑商業(yè)學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(八)辦理聘用及相關(guān)待遇。
學(xué)校法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期可以延長至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
?。ㄈ┕_招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
1.海南省教育廳人事處:0898-65343302(工作時(shí)間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作時(shí)間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
3.海南省華僑商業(yè)學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督電話:0898-36610872(工作時(shí)間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
4.咨詢電話:0898-65858003;
5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66738761、66738902
(以上電話咨詢時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,周末及節(jié)假日休息)
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)