海南
2024年海南三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心招聘員公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-09-02 10:30 來源：三亞市人力資源和社會保障局
三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號）
為了進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強知識產(chǎn)權(quán)隊伍建設，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）有關規(guī)定，三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心面向社會公開招聘工作人員，公告如下。
一、單位簡介
三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心隸屬于三亞市人民政府，公益一類副處級事業(yè)單位，負責專利快速審查與確權(quán)，建立專利預審快速通道，針對相關專利申請、專利復審請求等開展預審服務；負責知識產(chǎn)權(quán)快速維權(quán)，開展知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)判定咨詢、知識產(chǎn)權(quán)舉報投訴處理、海外知識產(chǎn)權(quán)糾紛應對指導及維權(quán)援助等；負責知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)作，推進與相關部門工作銜接；負責開展知識產(chǎn)權(quán)專利導航、宣傳教育等服務。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘人數(shù)、崗位、待遇
?。ㄒ唬徫弧⑷藬?shù)及條件要求
本次公開招聘三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心工作人員1名，招聘具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
（二）待遇
被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員，其工資及相關福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘范圍、資格條件
（一）招聘范圍
本次招聘面向社會，實行公開招聘。
?。ǘ﹫罂既藛T必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)等要求；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
7.具備崗位需要的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位的審計、文秘、組織（人事）、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
五、招聘方法及程序
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本招聘公告在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.sanya.gov.cn）、三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心網(wǎng)站（https://syippc.yazhou-bay.com/）、三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心微信公眾號等渠道向社會發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關事項均在三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心網(wǎng)站及三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心微信公眾號上進行公告。
（二）組織報名
1.報名時間：2024年9月7日09:00—2024年9月14日12:00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)；
3.報名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/EXAMID=6958/，報考人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名,逾期不再受理；
4.網(wǎng)上報名須提交的電子版材料。需要上傳的報名材料如下（圖片上傳要求：以jpg圖片或pdf文件格式上傳，大小不超2MB）：
（1）報考人員應按要求如實填寫并本人簽名按手印上傳《三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），并不得改動；
（2）本人近期正面免冠證件照片；
（3）有效居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
?。?）國家承認的學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；
（5）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（6）對明確需要相關崗位工作年限的，需提供單位工作證明、勞動合同和社保養(yǎng)老繳費明細；
（7）承諾書；
?。?）應聘崗位需要的其他材料（如：職稱證書、單位同意報考證明等）。
（三）資格初審
本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1），根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員承擔），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
報考人員提交報名材料后，須在2024年9月14日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年9月14日17時準時關閉，2024年9月14日12時后不再接受報名，已報名且在2024年9月14日12時后提交補充材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
崗位招聘人數(shù)與報考該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行筆試，未達到比例的，取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會公布。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準考證
通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準考證等有關事項將在三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心網(wǎng)站（https://syippc.yazhou-bay.com/）、三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心微信公眾號進行公布。
?。ㄎ澹┛荚囖k法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6：4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
?。?）筆試成績：為百分制，筆試成績占考試總成績的60%。
?。?）筆試內(nèi)容：為崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎科目，實行閉卷考試。
?。?）筆試時間與地點：以筆試準考證為準。
?。?）筆試成績、筆試成績合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心網(wǎng)站（https://syippc.yazhou-bay.com/）、三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心微信公眾號公布。
2.資格復審
面試前，對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查報考人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向本單位提供以下材料：
本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、單位同意報考證明（加蓋公章）、工作證明、勞動合同、社保養(yǎng)老繳費明細、職稱證書、承諾書、《三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（一式二份，由本人簽名并按手?。渌W(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關書面材料。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低自動依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3個自然日內(nèi)向本單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3個自然日向社會公布。
通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心網(wǎng)站（https://syippc.yazhou-bay.com/）、三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心微信公眾號公布。
3.面試
（1）面試方式：為結(jié)構(gòu)化面試，面試重點測評面試人員邏輯思維、業(yè)務素質(zhì)、語言表達和其他綜合能力。
?。?）面試時間、地址：另行通知，具體以準考證為準?？忌璩直救擞行Ь用裆矸葑C和準考證參加面試。
?。?）面試成績：為百分制，面試成績占考試總成績的40%。面試合格分數(shù)線為60分（含），低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。
各項考試成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心網(wǎng)站（https://syippc.yazhou-bay.com/）、三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心微信公眾號公布。
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同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
（七）體檢與考察
1.體檢
本單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
由本單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向本單位提出復檢要求，復檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。
體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心網(wǎng)站（https://syippc.yazhou-bay.com/）、三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心微信公眾號公布。
2.考察
本單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
（八）會議研究與公示
本單位依據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果等情況，采取領導成員集體研究的方式確定擬聘用人員，并在三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心網(wǎng)站（https://syippc.yazhou-bay.com/）及三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心微信公眾號公示7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對沒有問題或反映問題不影響任用的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。
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擬聘用人員公示期滿，如無異議，按人事管理權(quán)限和相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、其他
（一）本招聘公告由三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心招聘工作領導小組負責解釋。
（二）公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）本次招聘專業(yè)原則上按教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年）確定（附件4）。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-88890076（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，節(jié)假日休息）。
監(jiān)督電話：0898-88890072。
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66738761/66738760（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，節(jié)假日休息）。
三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心
2024年8月30日
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