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海南

2024年海南省林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘23人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-09-18 10:47      來源:海南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員公告(第1號)
 
  根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定和省委編辦批復(fù),結(jié)合我局直屬事業(yè)單位工作實(shí)際,面向社會公開招聘事業(yè)編制人員。
 
  一、單位基本情況
 
 ?。ㄒ唬┖D鲜×帜痉N子(苗)總站:隸屬于海南省林業(yè)局的正處級公益一類事業(yè)單位(單位駐地??谑校?;
 
 ?。ǘ┖D现腔塾炅种行模êD蠠釒в炅謬夜珗@宣教科普中心):隸屬于海南省林業(yè)局的正處級公益一類事業(yè)單位(單位駐地??谑校?;
 
 ?。ㄈ┖D洗筇飮壹壸匀槐Wo(hù)區(qū)管理局:隸屬于海南省林業(yè)局的正處級公益一類事業(yè)單位(單位駐地東方市);
 
 ?。ㄋ模┖D先齺唶壹壣汉鹘缸匀槐Wo(hù)區(qū)管理處:隸屬于海南省林業(yè)局的正處級公益一類事業(yè)單位(單位駐地三亞市);
 
 ?。ㄎ澹┖D先f寧大洲島國家級海洋生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處:隸屬于海南省林業(yè)局的正處級公益一類事業(yè)單位(單位駐地萬寧市);
 
  (六)海南邦溪省級自然保護(hù)區(qū)管理站:隸屬于海南省林業(yè)局的正科級公益一類事業(yè)單位(單位駐地白沙縣);
 
  (七)海南番加省級自然保護(hù)區(qū)管理站:隸屬于海南省林業(yè)局的正科級公益一類事業(yè)單位(單位駐地儋州市);
 
  (八)海南省島東林場:隸屬于海南省林業(yè)局的正科級公益二類事業(yè)單位(單位駐地文昌市);
 
  (九)海南省抱龍林場:隸屬于海南省林業(yè)局的正科級公益二類事業(yè)單位(單位駐地三亞市);
 
 ?。ㄊ┖D鲜”C穾X林場:隸屬于海南省林業(yè)局的正科級公益二類事業(yè)單位(單位駐地昌江縣);
 
 ?。ㄊ唬┖D鲜“遵R嶺林場:隸屬于海南省林業(yè)局的正科級公益二類事業(yè)單位(單位駐地瓊中縣)。
 
  二、招聘崗位
 
  本次公開招聘工作人員共23名,其中,專業(yè)技術(shù)人員15名,管理人員8名。具體詳見《海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬﹫罂颊邞?yīng)具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具備崗位需要的其他條件;
 
  7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
 
  8.年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下,即1988年9月21日至2006年9月20日期間出生;18周歲(含)以上、40周歲(含)以下,即1983年9月21日至2006年9月20日期間出生。崗位年齡要求見附件1。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報名
 
  1.曾受過各類刑事處罰的;
 
  2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
 
  6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
  7.失信被執(zhí)行人;
 
  8.現(xiàn)役軍人;
 
  9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
 
  10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
 
  11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
  12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
 
  13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
 
  四、招聘程序
 
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  本招聘公告在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省林業(yè)局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項,在省林業(yè)局官網(wǎng)發(fā)布公告。
 
  公告時間:2024年9月14日至2024年9月20日。
 
 ?。ǘ┙M織報名與資格審查
 
  1.報名方式
 
  采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄省林業(yè)局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報名制度,報考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員報名表》(附件2),簽署《考生誠信承諾書》(附件3),信息填報不實(shí)或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
 
  2.報名時間和地點(diǎn)
 
  2024年9月21日8:30至2024年9月27日17:30。
 
  報名網(wǎng)址:人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員)http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/EXAMID=6915
 
  3.報名材料
 
  報名時須在網(wǎng)上提交以下材料:
 
 ?。?)《海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員報名表》(附件2,本人簽名并掃描上傳);
 
  (2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件;
 
  (3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;國(境)外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。
 
  (4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的,需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》;
 
 ?。?)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;
 
  (6)報考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)(附件4);
 
 ?。?)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件3);
 
 ?。?)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
 
  4.資格審查及查詢
 
  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2024年9月27日17:30準(zhǔn)時關(guān)閉報名注冊通道,并于2024年9月28日17:30關(guān)閉材料提交通道。如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時關(guān)閉。
 
  報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,崗位未達(dá)到開考比例的,會發(fā)布一次延長公告,如仍未達(dá)開考比例,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報名。
 
  資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
 
  5.打印準(zhǔn)考證
 
  報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準(zhǔn)考證,打印時間:(時間另行通知),請考生留意省林業(yè)局官網(wǎng)。
 
  (三)組織考試
 
  1.筆試
 
  考試為閉卷考試,滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學(xué)合理設(shè)定,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
 
  筆試時間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
  筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在省林業(yè)局官網(wǎng)上公示3天。
 
  2.資格復(fù)審
 
  面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前,在省林業(yè)局官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
 
  因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在面試前3天在省林業(yè)局官網(wǎng)公布。
 
  資格復(fù)審須提供《海南省林業(yè)局2024年公開招聘報名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。
 
  資格復(fù)審時間和地點(diǎn),另行通知。
 
  3.面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測試適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試結(jié)束后,考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績,確認(rèn)無誤后簽名離場。
 
  面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點(diǎn),另行通知。整個面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
 
  4.考試綜合成績
 
  綜合成績實(shí)行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時間和地點(diǎn)另行通知)。
 
  綜合成績在省林業(yè)局官網(wǎng)上公布。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察
 
  1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
 
  2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由省林業(yè)局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
  3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省林業(yè)局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。
 
  4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由省林業(yè)局抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。
 
  體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示
 
  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由省林業(yè)局進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。
 
  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  1.考察不符合要求的;
 
  2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
 
  3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
 
  4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
 
 ?。┖藴?zhǔn)
 
  公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)省林業(yè)局審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由省林業(yè)局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
 
 ?。ㄆ撸┺k理聘用及相關(guān)待遇。
 
  本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年,工作時間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
 
 ?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
 
 ?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。
 
  1.省林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委):0898-65333957(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30);
 
  2.省林業(yè)局人事處:0898-65226270、65319045(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30);
 
  3.省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  咨詢電話:0898-65226270、65319045(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。
 
  網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)電話:0898-65811013(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。
 
 
 
 
 
 
 
  2024年9月14日


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