海南
2024年海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院校招事業(yè)編制工作人員公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-10-18 11:42 來源:海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院
海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2024年“匯聚海南?四城同辦”秋季校招事業(yè)編制工作人員公告
按照省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《聚四方之才共建自貿(mào)港“智匯海之南”招才引智活動(dòng)總體方案》要求,為加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),扎實(shí)推進(jìn)招才引智工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定,我校擬招聘事業(yè)編制工作人員11名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位信息
具體詳見《海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2024年“匯聚海南·四城同辦”秋季校招職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
8.年齡在45周歲(含)以下即,1978年10月17日及以后、35周歲(含)以下。即1988年10月17日及以后。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘辦法和程序
赴廣東省廣州市華南理工大學(xué)五山校區(qū)、中山大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)開展校園招聘,本次招聘采取考核的方式進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳(hrss.hainan.gov.cn)、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)(https://wst.hainan.gov.cn/)、海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(http://www.hnhvc.edu.cn)官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng),在海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.hnhvc.edu.cn)發(fā)布公告。
?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考核不收取報(bào)名費(fèi),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與線上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫報(bào)名信息、提交照片和證明材料等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考核實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2024年“匯聚海南·四城同辦”秋季校招報(bào)名表》,簽署《誠信承諾書》,信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考核資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2024年10月19-27日
線下報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間:華南理工大學(xué)五山校區(qū)(2024年10月19日上午);中山大學(xué)(2024年10月20日上午);南方醫(yī)科大學(xué)(2024年10月20日下午)。報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,通過者當(dāng)場(chǎng)組織考核
線上報(bào)名郵箱:hwjyrszp@163.com
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須提交以下材料:
?。?)《海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2024年“匯聚海南·四城同辦”秋季校招報(bào)名表》(附件2)
?。?)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件;
(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;
?。?)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章,附件3)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);
(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名,見附件4);
?。?)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
?。?)>專業(yè)帶頭人崗應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人學(xué)術(shù)科研業(yè)績等材料
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行審核。資格審查通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考核。線上報(bào)名人員,通過郵箱通知資格審查結(jié)果。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
本次招聘將通過海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.hnhvc.edu.cn)公告工作進(jìn)展情況,請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
?。ㄈ┙M織考試
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生符合條件的當(dāng)場(chǎng)組織考核;
線上報(bào)名的考生可于19-20日在廣州市參加現(xiàn)場(chǎng)考核,未能參加的考生考核時(shí)間另行通知,采取線上考核的方式,具體考核時(shí)間地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。
2.方式:依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))和文件有關(guān)規(guī)定,采取考核辦法進(jìn)行。
?。?)成立考核小組:考核小組由5或7名專家組成,其中本單位及主管單位考官人數(shù)不得超過60%。
(2)考核:采取試講和答辯進(jìn)行等方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。
考核實(shí)行百分制,考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考核合格分?jǐn)?shù)線為60分,凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
考核結(jié)束后,當(dāng)天在海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.hnhvc.edu.cn)上進(jìn)行公布成績。
?。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到線上(線下)考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
2.根據(jù)考核結(jié)果,組織人選在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院承擔(dān)。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)有紀(jì)檢人員參與陪同。
4.根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員
根據(jù)考核、體檢及考察情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的,由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(七)核準(zhǔn)備案
公示期滿,對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
?。ò耍┺k理聘用相關(guān)待遇。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
?。ㄈ┕_招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處:0898-65388320(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
2.海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處:0898-66221150(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
3.海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組織人事處:0898-68661847;
4.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:0898-68661847(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
附件:
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