2024年下半年屯昌縣公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號(hào)）

 

　　為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《關(guān)于印發(fā)<海南自由貿(mào)易港2024年人才引進(jìn)工作方案>的通知》(瓊?cè)瞬呸k通〔2024〕1號(hào))《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))《聚四方之才 共建自貿(mào)港“匯聚海南·四城同辦”屯昌縣秋季校招活動(dòng)方案》等精神，我縣決定面向社會(huì)和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、基本原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，為我縣提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

 

　　二、招聘人數(shù)

 

　　本次面向社會(huì)和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(考核)招聘34名事業(yè)單位工作人員，其中公開招聘31名，考核招聘3名,具體招聘名額和條件詳見《2024年下半年屯昌縣事業(yè)單位公開(考核)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

 

　　5.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(衛(wèi)生系統(tǒng)部分招聘崗位中級(jí)職稱年齡放寬到40周歲，高級(jí)職稱年齡放寬到45周歲，年齡計(jì)算截止到2024年10月23日);

 

　　6.具有招聘崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等其他資格條件;

 

　　7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門同意，并出具同意報(bào)考證明;

 

　　8.本次招聘所涉及的有關(guān)資格條件時(shí)間計(jì)算按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考資格條件截止日期為2025年7月31日，其余社會(huì)人員(含享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇人員)報(bào)考資格條件截止日期為2024年10月23日。

 

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

 

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

 

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

 

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

 

　　5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

 

　　6.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

 

　　7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

 

　　8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　四、招聘方法及步驟

 

　　(一)發(fā)布招聘公告

 

　　通過海南自貿(mào)港人才工作網(wǎng)和屯昌縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間:2024年10月16日至2024年10月22日。

 

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳照片等圖片、查詢資格審查結(jié)果、參加筆試確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

 

　　報(bào)名時(shí)間:2024年10月23日8:00至10月29日17:00。

 

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/EXAMID=7094)進(jìn)行注冊(cè)，填寫并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

 

　　2.上傳照片等圖片?？忌毺峁┮韵虏牧?

 

　　(1)按以下順序逐一提供證明材料

 

　　①本人有效期內(nèi)的身份證(正反面)或社?？?

 

　?、趹艨诓臼醉撆c本人頁;

 

　　③本人近期正面免冠證件彩色照片;

 

　?、墚厴I(yè)證、學(xué)位證;

 

　?、葜袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí));

 

　?、蘖魧W(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

 

　?、邎?bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)考生需按崗位要求逐一提供專業(yè)技術(shù)資格證書、規(guī)培證書;

 

　?、嗳珖疟粓?zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/)1份;查詢截圖需包含:姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國法院;

 

　?、嵛幢涣腥胧艖徒鋵?duì)象承諾書(附件3);

 

　?、馄渌锌h在編在崗工作人員報(bào)考的，須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件(寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章)1份(附件4);

 

　　崗位所需其他相關(guān)證明材料1份。

 

　　(2)報(bào)考注意事項(xiàng)。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、專業(yè)參考目錄、崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息。報(bào)名成功后，報(bào)考人員所填報(bào)的個(gè)人信息不得更改。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿招聘全過程。

 

　　3.查詢資格審查結(jié)果。資格審查時(shí)間:2024年10月23日8:00至2024年10月31日15:00。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年10月29日12:00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年10月29日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審查未通過的，不能參加考試。資格審核通過的考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注“屯昌縣人民政府網(wǎng)”了解公開(考核)招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在公開(考核)招聘全過程保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

 

　　4.報(bào)名時(shí)間截止后，招聘職數(shù)和經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)達(dá)到崗位對(duì)應(yīng)開考比例方可開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招聘職數(shù)直至取消該崗位的招聘。報(bào)考被取消崗位的資格審查合格人員在2024年11月4日8:30至15:00可重新改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　5.參加筆試確認(rèn)。資格審查通過人員須登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)，確認(rèn)通過的，系統(tǒng)提示“確認(rèn)成功”。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認(rèn)具體時(shí)間另行公告通知。

 

　　6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告通知。

 

　　(三)考試

 

　　公開招聘考試分為筆試和面試，筆試和面試總分各為100分，按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。考核招聘免筆試，按實(shí)際通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　(1)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，另行發(fā)布公告通知?？荚嚳颇繛槁殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力，兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行，所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》主要為主觀題，滿分均為150分。采取百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。計(jì)算方式如下:筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3?？荚嚪秶匀肆Y源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

 

　　根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點(diǎn)，公共科目分為綜合管理類(A類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類，E類為合訂本，由考生按報(bào)考職位作答相應(yīng)部分)四個(gè)類別分別設(shè)考，不同類別分別使用相應(yīng)公共科目試卷。

 

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)同類崗位報(bào)考人員的整體筆試成績(jī)情況確定，筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在屯昌縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

 

　　(2)面試

 

　?、倜嬖嚾诉x。

 

　　公開招聘:根據(jù)考生的筆試成績(jī)和招聘人數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，招聘人數(shù)在10人以上(含10人)的，面試比例為1:2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的，面試比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　考核招聘:通過考核招聘報(bào)名審核的人選。

 

　?、谫Y格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　資格復(fù)審須提交以下材料:報(bào)名表(登錄系統(tǒng)打印)、準(zhǔn)考證各1份;本人有效期內(nèi)的居民身份證或社?？ㄔ皬?fù)印件1份(正反兩面合并成一張);戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主頁及應(yīng)聘人員本人頁復(fù)印在同一面);畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供帶有本人照片并加蓋院校系公章的畢業(yè)證明);中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印帶有二維碼標(biāo)示的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書;招聘崗位所需要的其他證明材料;委培、定向及在編在崗人員，需提交原工作單位主管部門出具的同意報(bào)考證明等。

 

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或缺失，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。

 

　?、勖嬖嚪绞?。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)主要采用結(jié)構(gòu)化或教學(xué)試講等面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績(jī)不達(dá)60分不予聘用。

 

　?、苊嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)。屆時(shí)另行通知，以屯昌縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

 

　　(3)考試綜合成績(jī)計(jì)算方式:

 

　?、俟_招聘崗位:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

　?、诳己苏衅笉徫?考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)

 

　　考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)?cè)谕筒h人民政府網(wǎng)公告。

 

　　(四)體檢

 

　　1.確定體檢人選。在面試合格分以上，按綜合成績(jī)從高到低排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選(報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定:綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試筆試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和考察人員)

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

 

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，經(jīng)校招活動(dòng)工作組研究同意，可從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(五)考察

 

　　1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，政審時(shí)間另行通知。

 

　　2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)校招活動(dòng)工作組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(1)考察不符合要求的;

 

　　(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

 

　　(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

　　(六)公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，報(bào)校招活動(dòng)工作組審議后，在屯昌縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)公示人員有異議的可向屯昌縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)，若公示期滿，未收到任何舉報(bào)材料，則將擬聘用人員報(bào)縣政府常務(wù)會(huì)議審議。

 

　　(七)聘用

 

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與招聘單位簽訂為期不少于5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員工資按我縣事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入編人員須在我縣服務(wù)滿5年，方可調(diào)離本縣。

 

　　五、有關(guān)問題說明

 

　　(一)資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在公開招聘各階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消考試或聘用資格。

 

　　(二)招聘專業(yè)分類參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定，由校招工作組按照具體崗位要求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。

 

　　(三)18周歲以上、35周歲以下，指1988年10月23日至2006年10月22日期間出生;18周歲以上、40周歲以下，指1983年10月23日至2006年10月22日期間出生;18周歲以上、45周歲以下，指1978年10月23日至2006年10月22日期間出生。

 

　　(四)海南省戶籍是指在報(bào)名截止時(shí)間前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

 

　　屯昌縣戶籍是指在報(bào)名截止時(shí)間前，常住人員登記戶口所在地在屯昌縣的人員;屯昌縣生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時(shí)登記戶口所在地在屯昌縣的人員。

 

　　有關(guān)事宜可電話咨詢縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育局和縣衛(wèi)健委，咨詢電話:0898-67813070(縣人社局)，0898-67819116(縣教育局)，0898-67812907(縣衛(wèi)健委)，技術(shù)咨詢電話:0898-68616550。

 

　　附件:1.2024年下半年屯昌縣事業(yè)單位公開(考核)招聘工作人員崗位表

 

　　2.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

 

　　3.未被列入失信懲罰對(duì)象承諾書

 

　　4.同意報(bào)考證明

 

　　5.自愿放棄面試資格承諾書

 

　　屯昌縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年10月16日