海南省第五人民醫(yī)院 2024年“匯聚海南·四城同辦”秋季校園公開考核招聘事業(yè)編制工作人員公告

 

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位工作實(shí)際，制定本方案。

 

　　一、單位基本情況

 

　　海南省第五人民醫(yī)院（海南省皮膚性病防治中心）是海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的正處級(jí)財(cái)政預(yù)算管理的事業(yè)單位，是我省唯一一家集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)為一體的省屬大型現(xiàn)代化皮膚性病?？漆t(yī)院。

 

　　二、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

　?。ǘ﹫?jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持按崗招聘的原則。

 

　　三、招聘對(duì)象及范圍

 

　　面向全國(guó)公開招聘尚未就業(yè)的2024年畢業(yè)生以及2025年畢業(yè)生，共招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員4名。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件；

 

　　7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

 

　　法律法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

 

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　7.失信被執(zhí)行人；

 

　　8.現(xiàn)役軍人；

 

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

 

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

　　11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

 

　　13.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　?。ㄈ徫粭l件

 

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件詳見《海南省第五人民醫(yī)院2024年“匯聚海南·四城同辦”秋季校園公開考核招聘崗位信息表》（附件1）。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）精神，住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

　　五、招聘辦法和程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　《海南省第五人民醫(yī)院2024年“匯聚海南·四城同辦”秋季校園公開考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施方案》經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://hrss.hainan.gov.cn/）、海南省衛(wèi)生健康委（http://wst.hainan.gov.cn）、海南省第五人民醫(yī)院（http://www.hipf.com.cn/）官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

 

　　（二）組織報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取線下和線上兩種報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考核實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省第五人民醫(yī)院2024年“匯聚海·四城同辦”秋季校園公開招聘報(bào)名表》（附件2），簽署《誠(chéng)信承諾書》（附件3），信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

 

　?。?）線上報(bào)名時(shí)間：2024年10月19日至27日。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：海南省第五人民醫(yī)院（http://www.hipf.com.cn/）。

 

　?。?）線下報(bào)名時(shí)間：2024年10月19日至20日17:30。

 

　　線下報(bào)名地點(diǎn)：

 

　　①　南方醫(yī)科大學(xué)眾創(chuàng)空間（廣州大道北1838號(hào)）海南省第五人民醫(yī)院展位

 

　?、凇∪A中科技大學(xué)光谷體育館（武漢市武昌區(qū)洪山區(qū)珞瑜路1037號(hào)）海南省第五人民醫(yī)院展位

 

　　3.辦公地點(diǎn)：海南省?？谑旋埲A區(qū)龍華路8號(hào)海南省第五人民醫(yī)院黨委辦公室

 

　　4.報(bào)名材料和要求

 

　　報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

 

　　（1）《海南省第五人民醫(yī)院2024年“匯聚海·四城同辦”秋季校園公開招聘報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)登錄海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hipf.com.cn/）下載并如實(shí)完整填寫，本人簽名并掃描上傳）。

 

　　（2）近期免冠彩色相片（JPEG）。

 

　?。?）本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁(yè)）復(fù)印件。

 

　?。?）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

 

　　（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

 

　?。?）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料掃描件。2025年應(yīng)屆規(guī)培生因規(guī)培期未滿而未能取得規(guī)培合格證的，須提供所在規(guī)培單位出具的規(guī)培證明，規(guī)培結(jié)束當(dāng)年須取得規(guī)培合格證。

 

　　（7）《考生誠(chéng)信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）。

 

　?。ㄈ┵Y格審查及查詢

 

　　報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間屆滿后，不再接受考生報(bào)名；已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。

 

　　線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核；線上報(bào)名的，報(bào)名截止后10天內(nèi)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組完成報(bào)名人員資格初審。采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實(shí)有人員進(jìn)行考核。資格審核通過的，不得改報(bào)其他職位。資格審核未通過的，須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考核資格，不能參加考核。

 

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜（因電話不暢，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)）。

 

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　報(bào)考人員資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，資格審查后以適當(dāng)形式通知符合報(bào)考條件的考生進(jìn)行考核；審查不合格的不予考試。審查合格人員名單（含考核方式招聘），將于考核前在海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

　?。ㄋ模┬畔l(fā)布

 

　　招聘工作各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，包括考核人員名單、準(zhǔn)考證打印、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用公示人員名單等環(huán)節(jié)，將在每項(xiàng)工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

 

　?。ㄎ澹┙M織考核

 

　　1.成立考核組

 

　　邀請(qǐng)本領(lǐng)域相關(guān)專家組成考核組，考核組由5名或7名評(píng)委組成，本單位及主管部門的評(píng)委不超過60%。

 

　　2.考核形式

 

　　（1）線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，符合條件的當(dāng)場(chǎng)組織考核。

 

　?。?）線上報(bào)名的考生可于10月19日至20日在廣州或武漢線下報(bào)名點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)考核；未能參加的考生另行通知考核時(shí)間，采取線上考核的方式。

 

　?。?）考核以面試形式進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，采取答辯、案例分析等形式對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果等進(jìn)行綜合評(píng)分。

 

　　考核組成員（考官）評(píng)分后，成績(jī)的計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和最低分后，將其余考官的終評(píng)分相加之和，再除以其余考官數(shù)，得到最后考核得分?？己嗣嬖嚦煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　3.考核合格分?jǐn)?shù)線劃定

 

　　為確?？己苏衅溉瞬刨|(zhì)量，考核招聘面試考核合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如該崗位考核人員綜合分均未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，取消該崗位招聘。

 

　　4.根據(jù)考核成績(jī)由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定體檢考察人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須在合格分?jǐn)?shù)線上，同時(shí)具有考核組三分之二以上（含）人員現(xiàn)場(chǎng)表決通過，方可列入體檢考察人選。

 

　　（六）體檢及考察

 

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

 

　　2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省第五人民醫(yī)統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省第五人民醫(yī)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

 

　　4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由海南省第五人民醫(yī)院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

 

　?。ㄆ撸M聘人員的確定和公示

 

　　根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，在海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，按照相關(guān)規(guī)定程序調(diào)查處理，并及時(shí)把調(diào)查處理結(jié)果報(bào)告省人社廳。公示期滿，不存在異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

 

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　1.考察不符合要求的；

 

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

 

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

　?。ò耍┖藴?zhǔn)備案

 

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省第五人民醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

 

　　（九）辦理聘用及相關(guān)待遇

 

　　本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。另外，我院按皮膚科骨干醫(yī)師崗位給予安家費(fèi)30萬(wàn)元；整形外科骨干醫(yī)師崗位取得博士研究生學(xué)歷的給予安家費(fèi)30萬(wàn)元。（我院培養(yǎng)的人才報(bào)考，不享受安家費(fèi)。）

 

　　受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　?。ㄈ┕_招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

 

　　1.海南省第五人民醫(yī)院紀(jì)檢科：0898-66754523，聯(lián)系人：王老師（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

 

　　2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　咨詢電話：陳老師0898-66725537（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　本次招聘方案未盡事宜，由海南省第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：附件1：海南省第五人民醫(yī)院2024年“匯聚海南_四城同辦”秋季校園考核招聘崗位信息表

 

　　附件2：海南省第五人民醫(yī)院2024年“匯聚海·四城同辦”秋季校園公開招聘報(bào)名表

 

　　附件3：考生誠(chéng)信承諾書（模板）

 

　　海南省第五人民醫(yī)院

 

　　2024年10月18日