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海南

2024年海南三亞市綜合行政執(zhí)法局下屬單位招聘7人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-11-05 11:18      來(lái)源:三亞市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開(kāi)招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員公告(第1號(hào))
 
  為了深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,更好落實(shí)持續(xù)深化行政執(zhí)法體制改革的部署要求,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際,擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘三亞市綜合行政執(zhí)法局下屬單位事業(yè)編制工作人員,共計(jì)7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則、崗位、報(bào)考條件
 
  (一)招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。
 
 ?。ǘ┱衅笉徫粭l件、人數(shù)及薪資待遇
 
  具體招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求詳見(jiàn)《三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開(kāi)招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1)。
 
  被聘用人員為三亞市事業(yè)編制工作人員,其工資及相關(guān)福利待遇按照三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  (三)招聘范圍和資格條件
 
  招聘范圍:面向全國(guó)招聘符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。
 
  報(bào)考人員必須具備下列條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律,不違反國(guó)家法律法規(guī);
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,具備工作所需的政治意識(shí)、大局意識(shí)、保密意識(shí),服從工作統(tǒng)一安排和指導(dǎo);
 
  4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;
 
  5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章),其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
 
  7.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1988年11月8日至2006年11月7日期間出生),研究生年齡可以放寬至40周歲以下(1983年11月8日以后出生),以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn);
 
  8.符合崗位所需的其他具體條件及資格要求;
 
  9.法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
 
 ?。ㄋ模┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
 
  6.失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
 
  7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
 
  8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
 
  二、招聘程序及方法
 
  招聘工作按照制定招聘工作方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  招聘公告在三亞市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.sanya.gov.cn/)、三亞市綜合行政執(zhí)法局(http://xzzf.sanya.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布,并在“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布,后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)發(fā)布。
 
  公告時(shí)間:2024年11月4日至2024年11月13日。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月8日8:00-2024年11月18日12:00。
 
  2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。
 
  3.報(bào)名網(wǎng)址:http://syhr.ikaowu.com/
 
  4.報(bào)名須知:報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。
 
  應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2024年11月18日12:00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得更改報(bào)考信息,資格審查未通過(guò)的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交??忌状螆?bào)名時(shí)間截至2024年11月18日12:00,已報(bào)名且在2024年11月18日12:00后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審查仍未通過(guò),不能參加考試。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年11月18日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
 
  報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并在招聘全過(guò)程保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
 
  5.報(bào)名人員必須上傳以下材料(以JPG圖片格式,圖片大小不超2MB):
 
  (1)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
 
  (2)三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開(kāi)招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員報(bào)名表(下載附件2,本人簽字按手印后上傳);
 
 ?。?)《承諾書(shū)》(下載附件3,本人簽名按手印后上傳);
 
  (4)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
 
 ?。?)留學(xué)回國(guó)或在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
 
 ?。?)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí),延長(zhǎng)驗(yàn)證有效期);
 
 ?。?)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)須提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(寫明是否已滿最低服務(wù)年限,加蓋公章),其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(寫明是否已滿最低服務(wù)年限,加蓋公章);
 
  (8)“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/),省份查詢范圍選擇全部,查詢結(jié)果需包括:姓名、身份證號(hào)及結(jié)果,報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果保存成圖片形式;
 
  (9)應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。
 
  6.報(bào)名要求
 
  (1)報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。
 
 ?。?)每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  (3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料及確保材料清晰完整。
 
 ?。?)報(bào)名時(shí)考生所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通,以便接收相關(guān)考試通知,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
 
  (5)本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開(kāi)招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表》,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填報(bào)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
 
  (6)報(bào)名后,考生應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)了解招聘工作進(jìn)展情況和指定平臺(tái)發(fā)布的有關(guān)事項(xiàng)公告,未按報(bào)名要求落實(shí)導(dǎo)致不良后果的,由考生自負(fù)。
 
  (三)資格初審
 
  招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。報(bào)名期間,已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,在資格審核通過(guò)后,不得更改或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示要求補(bǔ)充相關(guān)材料重新提交或變更報(bào)考崗位,如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的,視為不符合條件,不得參加考試。資格初審合格人員名單、筆試時(shí)間地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)上發(fā)布。
 
  崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考,未達(dá)到比例的,取消該崗位的招聘,并向社會(huì)公布。
 
 ?。ㄋ模┙M織考試
 
  考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試,后面試??荚嚲C合成績(jī)?yōu)榘俜种?,考試綜合成績(jī)計(jì)算公式為:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
 
  1.筆試
 
 ?。?)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目為兩個(gè),即行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,所有考生須參加兩個(gè)科目的考試。其中,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題,申論為主觀性試題。
 
  筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī),總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。計(jì)算方法為:筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×60%+申論成績(jī)×40%。
 
 ?。?)筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)上發(fā)布。
 
  2.確定擬入圍面試人員名單
 
 ?。?)擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。
 
 ?。?)放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公示之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交《放棄聲明書(shū)》(本人簽名并按手?。?忌艞壝嬖囐Y格產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)的考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
 
  3.資格復(fù)審
 
 ?。?)資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件、材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
 
 ?。?)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料,均要求提供原件及復(fù)印件并分別按順序整理提交,審核后保留復(fù)印件退回原件,材料順序?yàn)椋?/div>
 
 ?、偃齺喪芯C合行政執(zhí)法局2024年公開(kāi)招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員報(bào)名表(附件2,其中“報(bào)考人承諾”欄須手寫簽名按手印,粘貼本人近期一寸正面免冠彩色證件照)一式二份;
 
 ?、谟行Ф用裆矸葑C、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí),延長(zhǎng)驗(yàn)證有效期);
 
 ?、哿魧W(xué)回國(guó)或在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
 
  ④單位同意報(bào)考證明(加蓋公章);
 
 ?、?ldquo;中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;
 
 ?、蕖冻兄Z書(shū)》(附件3,本人簽名按手?。?/div>
 
 ?、邞?yīng)聘崗位所需的其他證書(shū)及材料。
 
  資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選,凡報(bào)名材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
 
  4.面試
 
  面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試考生綜合分析、心理素質(zhì)、語(yǔ)言組織等方面的能力,面試合格分?jǐn)?shù)線為60(含)分。低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。
 
  面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分,面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,須經(jīng)記分員、核分員、監(jiān)督人員和主考官簽名確認(rèn)并當(dāng)場(chǎng)公布??忌鷳?yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī),確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。
 
  面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī),并從高分到低分排序。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為筆試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)、參加體檢人員名單具體以公告發(fā)布為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄎ澹w檢及考察
 
  1.體檢
 
 ?。?)根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  (2)未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。
 
  2.考察
 
  根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(或在校期間綜合表現(xiàn)等)及遵紀(jì)守法等情況。考察不合格的考生,不予聘用,從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。
 
  (六)確定擬聘人員并公示
 
  根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站、“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)上公示不少于5個(gè)工作日。
 
 ?。ㄆ撸┢赣?/div>
 
  擬聘用人員公示期滿后,如無(wú)異議,按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
  三、紀(jì)律要求
 
  公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  四、其他
 
  (一)所有關(guān)于本次公開(kāi)招聘的公告以三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站、“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)所有報(bào)名的考生時(shí)刻關(guān)注以上指定平臺(tái)發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按有關(guān)公告規(guī)定參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等人員均視為自動(dòng)放棄。
 
  (二)招聘實(shí)行誠(chéng)信自律原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員如有偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試考核過(guò)程中作弊的,將取消資格并視情移交相關(guān)部門處理。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  (三)聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
 
 ?。ㄋ模┍敬握衅笉徫粚I(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》(附件4-1)及《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4-2)。
 
 ?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜,由三亞市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
 
  報(bào)考咨詢服務(wù)電話:0898-88595073
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持服務(wù)電話:0898-88256728
 
  監(jiān)督投訴電話:0898-88595058
 
  咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30、15:00-17:30(報(bào)名期間,咨詢電話照常接聽(tīng))
 
 
 
 
 
 
  三亞市綜合行政執(zhí)法局
 
  2024年11月4日


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