筆試為閉卷考試，滿分為100分。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，若本崗位所有參加筆試人員的筆試平均分高于60分，則筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分（四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在學(xué)校網(wǎng)站上公示3天。

 

　　2.面試資格復(fù)審

 

　　面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1：3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員確定。入圍面試資格復(fù)審人員名單在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

 

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

　　資格復(fù)審須提供本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、在讀證明、成績單及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。留學(xué)回國的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

 

　　3.面試

 

　?。?）資格復(fù)審結(jié)束后，在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。面試時(shí)間和地點(diǎn)以學(xué)校網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

 

　　（2）學(xué)校嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕39號(hào)）開展面試工作。學(xué)校分不同崗位組織不少于5名專業(yè)相同或相近專家組成的面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式開展，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。面試成績當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。

 

　　招聘崗位及面試內(nèi)容

　?。?）面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

　　4.考試綜合成績確定

 

　　考試綜合成績?yōu)?00分，按筆試成績、面試成績6:4的比例確定，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位的考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序；如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

 

　　2.參加體檢的應(yīng)聘人員由海南師范大學(xué)統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南師范大學(xué)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

 

　　4.根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。體檢不合格的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由海南師范大學(xué)抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法的情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

 

　　5.體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示

 

　　根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由海南師范大學(xué)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

 

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　1.考察不符合要求的；

 

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

 

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

　?。┖藴?zhǔn)

 

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳備案。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

 

　?。ㄆ撸┺k理聘用及相關(guān)待遇

 

　　學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理擬聘人員報(bào)到手續(xù)。擬聘人員無故不按規(guī)定時(shí)限報(bào)到的，取消其聘用資格。報(bào)到手續(xù)完成后，本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。首輪聘用合同期限為6年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過3個(gè)月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┕_招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　?。ㄈ┕_招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

 

　　1.學(xué)校督查督導(dǎo)監(jiān)督或投訴電話：0898-65883513

 

　　2.學(xué)校監(jiān)督或投訴郵箱：hsddb@hainnu.edu.cn

 

　　3.海南省教育廳人事處：0898-65322302

 

　　4.海南省人社廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處：0898-65336895

 

　?。üぷ魅丈衔?:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián) 系 人：席老師、鐘老師

 

　　聯(lián)系電話：0898-65881451/65888166

 

　　電子郵箱：hs2024zp@163.com

 

　　（咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）

 

　　本方案由海南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：附件1：海南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員崗位表

 

　　附件2：報(bào)名提交材料清單及范例

 

　　附件3：海南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員報(bào)名信息表

 

　　附件4：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）（供參考）

 

　　海南師范大學(xué)

 

　　2024年11月19日