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河北保定蠡縣公安局補錄警務(wù)輔助人員22人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2021-12-21 10:04 來源：蠡縣人民政府

【字體：大中小】

　　蠡縣公安局關(guān)于補錄警務(wù)輔助人員的公告

　　為維護全縣社會治安穩(wěn)定，進一步加強公安隊伍建設(shè)，經(jīng)蠡縣縣委、蠡縣人民政府批準(zhǔn)，蠡縣公安局以勞務(wù)派遣方式公開補錄警務(wù)輔助人員22名。

　　一、招錄崗位

　　本次補錄警務(wù)輔助人員22名，其中男性20人，女性2人。

　　二、招錄原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招錄。

　　三、招錄條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織管理分配。

　　2、全日制高中及以上學(xué)歷。退伍軍人，持有A2、B1、D、F駕駛證人員優(yōu)先。

　　3、年齡18周歲至35周歲（2003年12月31日-1986年12月31日），復(fù)員退伍軍人可放寬至40周歲。

　　4、身體健康，體型端正，舉止大方,無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，無嚴重近視，心理健康，本人及直系親屬、近親屬無違法犯罪記錄，沒有受過行政、刑事處罰。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

　　5、凡有下列情形之一者不得報考：

　?。?）曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　（2）曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　?。?）曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　?。?）家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　?。?）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　?。?）其他不適宜從事輔警工作的。

　　四、招錄程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　公告時間：2021年12月21日至2021年12月27日

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　　報名時間：2021年12月21日至2021年12月28日

　　報名地點：蠡縣東通勞務(wù)服務(wù)有限公司（蠡縣人力資源和社會保障局往西100米）

　　聯(lián)系電話：0312-6227668

　　報名方式：現(xiàn)場報名。報名人員攜帶二代居民身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證件原件及復(fù)印件，工作人員初審合格方可報名。報名費用100元。在招錄過程中，凡不符合報名條件及有弄虛作假人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┙M織考試

　　1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2021年12月31日（攜身份證在報名處領(lǐng)?。?/div>

　　2、筆試

　　筆試時間：2022年1月1日

　　筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　報考人員憑《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試，筆試時間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。聘請異地專家命題，采取百分制，以閉卷方式進行，主要測試時事政治、政治理論和有關(guān)的法律知識，解決問題的能力和適應(yīng)工作的基本素質(zhì)。題型全部為客觀題。筆試成績當(dāng)天進行公示。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、體能測試

　　測試時間：另行通知。

　　測試地點：另行通知。

　　根據(jù)筆試成績，按照崗位名額從高分到低分確定體能測試人員名單，達不到崗位名額的，按實際人數(shù)進入體能測試。測試時考官臨時確定并抽簽分組。測試項目為男子1000米、引體向上（或俯臥撐）、立定跳遠，女子為800米、仰臥起坐、立定跳遠，滿分100分。體能測試成績當(dāng)天進行公示。

　　4、綜合成績

　　綜合成績按筆試、體能測試成績各50%記分。

　　招錄人數(shù)按1:1的比例由高分到低分次序進行錄取，如末位成績出現(xiàn)并列，按照持有A2、B1、D、F駕駛證、退伍軍人、本科、大專的順序擇優(yōu)錄用。

　　（四）政審及體檢

　　考試通過后，在報名處領(lǐng)取政審表、體檢表。

　?。ㄎ澹┕_公示

　　將綜合成績、體檢、政審結(jié)果和招錄結(jié)果予以公示。公示期間如有異議，經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格，所缺名額依次遞補。

　　五、相關(guān)待遇

　?。ㄒ唬┖炗喥溉螀f(xié)議

　　公示期滿后，與勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個月，期滿能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)（試用期包含在聘期內(nèi)）；不能適應(yīng)工作的不予聘任。

　?。ǘ┕べY福利待遇

　　工資待遇按照我縣目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1680元/月執(zhí)行，以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整；另根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放300元/月績效工資；按照上年度社會平均工資最低繳納基數(shù)繳納“五險”，個人應(yīng)繳部分由勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)代扣代繳。

　　六、組織管理

　　有下列情形之一的，可以解除聘任，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知本人。

　?。ㄒ唬┰谄钙趦?nèi)違法違紀(jì)不服從管理或不適應(yīng)工作的。

　?。ǘ┮虿』蚱渌虿荒軇偃喂ぷ鞯?。

　?。ㄈ┠甓瓤己瞬环Q職的。

　?。ㄋ模┪唇?jīng)單位批準(zhǔn)，從事其他活動，影響正常工作的。

　?。ㄎ澹┢渌煞ㄒ?guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘情形的。

　　2021年12月20日

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