此次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以領(lǐng)取的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取事宜另行通知。

 

　?。?）筆試科目、內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，一套試卷，滿分100分，答題時(shí)間120分鐘，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試相關(guān)內(nèi)容。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)、座位參加考試。應(yīng)試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，雙證缺一不得參加考試?？忌陂_考前30分鐘開始入場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　　（3）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束5日內(nèi)在青春人社服務(wù)民生（微信號(hào)：kcqcrsfwms）微信公眾號(hào)，以及技源勞務(wù)派遣公司以張貼方式發(fā)布。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選按照筆試成績(jī)由高分至低分按1∶2比例確定（如未達(dá)到1:2比例：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合筆試總體情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線，大于等于最低分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入資格復(fù)審），比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　資格復(fù)審主要審核本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、退伍證等相關(guān)證件，證件審核合格人員進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，與報(bào)名信息不符，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格、取消和放棄面試資格人員所空缺的名額，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　3.面試

 

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；

 

　　（2）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，實(shí)行百分制；

 

　?。?）面試分組：所有考生分在同一個(gè)面試組；

 

　?。?）面試流程：考生抽簽決定面試順序，面試時(shí)間共5分鐘（兩道題）。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，按照“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))。面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。

 

　?。?）面試要求：面試時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后考生需立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室的視為自動(dòng)放棄。

 

　　4.考試總成績(jī)合成及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單的確定

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入、保留兩位小數(shù))。

 

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排列順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，退役士兵，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照學(xué)歷“985”院校、“211”院校、一本、二本、大專的順序錄取)，少數(shù)民族，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)體檢、考核結(jié)果綜合考評(píng)后擇優(yōu)聘用。

 

　　面試結(jié)束后，技源勞務(wù)派遣公司將通過張貼和在青春人社服務(wù)民生（微信：kcqcrsfwms）微信公眾號(hào)發(fā)布等形式對(duì)外公布各崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢按照國(guó)家規(guī)定的有關(guān)實(shí)施辦法執(zhí)行，費(fèi)用自理。

 

　　體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其聘用資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

 

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