秦皇島市海港區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師實施方案

　　為滿足我區(qū)中小學(xué)校教育教學(xué)需求，促進教師隊伍健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本方案。

 

　　一、招聘指標(biāo)

 

　　招聘指標(biāo)共計296人。

 

　　(一)面向應(yīng)屆師范類畢業(yè)生招聘51人，崗位如下：

　　報名人數(shù)和招聘指標(biāo)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究，減少招聘指標(biāo)。杜莊學(xué)區(qū)、石門寨學(xué)區(qū)、駐操營學(xué)區(qū)實行定向招聘，參加定向招聘的報名人數(shù)和招聘指標(biāo)不受3:1比例限制。

 

　　二、招聘范圍

 

　　(一)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘范圍為2022年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生，要求專業(yè)對口。

 

　　(二)面向社會公開招聘范圍為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員，年齡在30周歲以下(1991年7月21日后出生)，公辦學(xué)校在職教師報考可放寬至35周歲以下(1986年7月21日后出生)。

 

　　三、招聘方式

 

　　面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員要遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，品行端正，身體健康。

 

　　(二)需具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)段及以上的教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明(持中小學(xué)教師資格考試合格證明報考的考生，需在辦理入職手續(xù)時提供教師資格證)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報考。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。擬聘用人員約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由事業(yè)單位和主管部門依法解除其聘用合同。

 

　　(三)報考物理、化學(xué)、思品、地理、音樂、體育、美術(shù)、生物、歷史、信息技術(shù)學(xué)科要求專業(yè)對口，報考體育(網(wǎng)球)學(xué)科要求專選網(wǎng)球。

 

　　(四)公辦學(xué)校在職教師報名時須持有本單位及縣級教育主管部門同意的報考證明;已就業(yè)人員須出具本單位同意的報考證明。

 

　　(五)每名考生限報一個學(xué)科。

 

　　(六)有下列情況之一的人員，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同、聘任合同的人員;

 

　　3.失信被執(zhí)行人員;

 

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布招聘公告

 

　　通過海港區(qū)政府網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

 

　　(二)報名

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員須登陸秦皇島市海港區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師報名系統(tǒng)進行報名。報名時需上傳如下文件的掃描件(或照片)：

 

　　1.本人身份證(正面、背面);

 

　　2.畢業(yè)證

 

　　3.教師資格證(或教師資格考試合格證明等)

 

　　4.單位同意報考證明

 

　　5.報考體育(網(wǎng)球)的提供裁判員證(或網(wǎng)球運動員等級證明、網(wǎng)球比賽獲獎證明等)。

 

　　請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)上報名系統(tǒng)，及時打印個人準(zhǔn)考證，并查詢相關(guān)信息。

 

　　在線報名地址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/heb/07qhdhg/

 

　　報名時間：2022年7月20日9:00——7月24日17:00

 

　　初審時間：2022年7月21日9:00——7月25日17:00

 

　　打印準(zhǔn)考證時間：2022年7月27日——7月28日

 

　　聯(lián)系電話：0335—3554803;3551306

 

　　(三)筆試

 

　　1.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識和所報學(xué)科的專業(yè)知識，筆試滿分為100分。筆試時間為7月29日上午9:00-11:00，筆試地點詳見準(zhǔn)考證，筆試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評閱。閱卷完畢，招聘小組按2:1比例依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的均進入面試。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標(biāo)達不到2:1的，全部進入面試。同一學(xué)科按照報考的中、小學(xué)崗位分別排名。定向招聘人員按定向崗位、學(xué)科分別排名。筆試成績及參加面試人員名單在海港區(qū)政府網(wǎng)進行公示，請報考人員密切關(guān)注。

 

　　2.資格復(fù)審。對進入面試人員進行資格復(fù)審時，需提供本人畢業(yè)證、報到證(或存檔證明)、教師資格證、身份證的原件和復(fù)印件及準(zhǔn)考證、教師招聘誠信承諾書，在職人員報名還須提供單位同意報考證明。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的網(wǎng)站截圖。不能提供上述證件原件者、資格不符合報名條件或提供虛假材料者，取消面試資格。出現(xiàn)空缺名額按筆試成績遞補，末位出現(xiàn)并列時均進入面試。

 

　　(四)面試

 

　　面試內(nèi)容包括說課和答辯兩部分，滿分為100分。體育(網(wǎng)球)教師的測試內(nèi)容包括說課和特長展示(器材自帶);美術(shù)教師的測試內(nèi)容包括說課和特長展示(素描，工具自備)，各占50分;音樂教師的測試內(nèi)容包括說課、彈唱(邊彈鋼琴邊演唱)和特長展示(樂器自帶)，說課占40分、彈唱占30分、特長展示占30分;計算機教師的測試內(nèi)容包括說課和上機操作，各占50分;其他學(xué)科教師的面試內(nèi)容為說課和答辯，說課時間不超過10分鐘，滿分為70分，答辯時間不超過5分鐘，滿分為30分。

 

　　面試時間：8月13日。面試地點：秦皇島市第八中學(xué)(地址：秦皇東大街349號)。參加面試人員于上午7：00開始抽取說課順序和題目，說課后當(dāng)場抽取答辯題目并答辯。評委當(dāng)場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))作為應(yīng)聘人員的面試成績，當(dāng)場向本人公布。

 

　　(五)成績公示

 

　　總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。根據(jù)總成績名次和各崗位名額確定考核人選，如出現(xiàn)成績并列，面試成績高者確定為考核人選。如面試成績相同，進行加試考核(答辯)，加試(答辯)成績高者確定為考核人選。參加定向招聘人員面試成績達到合格(60分及以上)，按總成績由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數(shù)未達到招聘指標(biāo)，參加非定向招聘人員在同一學(xué)科面試成績合格(60分及以上)，且本人同意調(diào)劑到定向招聘崗位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)學(xué)科總成績排名由高到低進行崗位調(diào)劑?？偝煽冇?月14日在海港區(qū)政府網(wǎng)進行公示。

 

　　(六)考核

 

　　擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織考核，通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、入職前違法犯罪信息等情況，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

 

　　(七)體檢

 

　　擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢時間地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。

 

　　(八)人員遞補

 

　　因考核、體檢等原因出現(xiàn)空崗，按學(xué)科總成績排名由高到低依次進行遞補，僅遞補一次，以后出現(xiàn)空崗不再遞補。遞補人員在海港區(qū)政府網(wǎng)進行公示。

 

　　(九)錄用公示

 

　　面向社會公布此次招聘的擬錄用人選，在海港區(qū)政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。

 

　　六、工作安排及待遇

 

　　招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學(xué)校。招聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。試用期內(nèi)未取得崗位要求的教師資格證的，將依法解除其聘用合同。

 

　　定向招聘人員任教服務(wù)期一般不低于10年。

 

　　本次被聘用人員為人事代理教師，人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務(wù)中心管理。被聘用人員工資參照我區(qū)在編在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;醫(yī)療、生育等社會保險及住房公積金由所在單位參照在編在職教師標(biāo)準(zhǔn)繳納;養(yǎng)老保險、失業(yè)保險由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理。

 

　　七、紀(jì)律要求

 

　　(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進行監(jiān)督。

 

　　(二)聘用過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責(zé)任制，做到誰主管誰負責(zé)。

 

　　(三)涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。

 

　　(四)有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：

 

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

 

　　2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

 

　　3.其他影響招聘工作行為的。

 

　　八、注意事項

 

　　(一)考生務(wù)必嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，具體要求按照《秦皇島市海港區(qū)2022年公開招聘教師考試疫情防控方案》執(zhí)行。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和崗位抽簽分配各環(huán)節(jié)均需提供《個人健康信息承諾書》及健康碼。

 

　　(二)招聘期間，根據(jù)實際情況，日程安排可能有變化，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的實時信息。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

 

　　(三)被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到海港區(qū)人才交流服務(wù)中心。

 

　　(四)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　(五)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本方案由海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。公告發(fā)布后，視疫情情況，疫情防控工作有新要求或原定時間節(jié)點推遲，區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對考試工作另行公告通知，請考生隨時關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)。

 

　　附件1：單位同意報考證明

 

　　附件2：海港區(qū)2022年教師招聘誠信承諾書

 

　　附件3：秦皇島市海港區(qū)2022年公開招聘教師考試疫情防控方案

 

　　附件4：個人健康信息承諾

 

　　海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年7月15日