根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我校2022年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位：河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)。主要職責：教學(xué)。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2022年河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)擬選聘博士研究生20人。具體要求詳見《河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)置。

專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

（1）國家統(tǒng)一招生的2022年普通高校畢業(yè)生。納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2020年、2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、選聘范圍

博士研究生。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xpc.edu.cn/）發(fā)布招聘信息；到符合招聘條件的大學(xué)、科研院所官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息；到符合招聘條件的高校校園雙選會、招聘會以及相關(guān)部門組織的“高層次人才洽談會”發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

通過電子郵箱的方式接收報名。電子郵箱：jxzuzb@163.com。

報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須將《河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年高層次人才選聘報名表》（附件2）《河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年選聘工作人員基本情況一覽表》（附件3）、本人簡歷，本、碩期間取得的畢業(yè)證、學(xué)位證電子版、學(xué)信網(wǎng)下載的各階段學(xué)歷認證證明發(fā)送至指定郵箱，郵箱主題為：姓名+崗位代碼+學(xué)歷+畢業(yè)院校+專業(yè)。

根據(jù)崗位條件要求進行資格審查，報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。資格審查通過的進入測評考核程序。

資格審查結(jié)果及面試試講等事宜，均在學(xué)院官方網(wǎng)站-人才招聘欄通知，請及時瀏覽關(guān)注。

(三)測評考核

由學(xué)校組織人事部門組織專業(yè)專家和人力資源專家組成測評考核組，采取面試或試講方式對資格審查通過人員進行測評考核，對其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、綜合分析能力、語言表達能力、課堂內(nèi)容組織及論文、科研、實踐能力以及思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)等情況進行綜合評價。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由學(xué)校組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由學(xué)校組織人事部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關(guān)證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0319-2271316（河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)組織人事部）

監(jiān)督舉報電話：0319-2273247（學(xué)校紀檢監(jiān)察辦）

0311-66908767（省人力資源和社會保障廳）

附件1：河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年選聘工作人員崗位條件表.xls

附件2：河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年高層次人才選聘報名表.doc

附件3：河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年選聘工作人員基本情況一覽表.xlsx

河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2022年8月26日