為緩解我市警力不足問題，有效應(yīng)對日益復雜的社會治安形勢，切實維護社會治安秩序，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣警務(wù)輔助人員40人，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實行公開招聘，在考試與考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、考試（筆試、體能測試、資格復審、面試）、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘數(shù)量和條件

（一）招聘計劃

本次公開招聘警務(wù)輔助人員40人，主要從事巡邏、應(yīng)急處突、看護、執(zhí)法辦案中心管理等警務(wù)輔助工作。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.熱愛公安事業(yè)，自愿從事警務(wù)輔助工作；

4.身高1.75米以上；單側(cè)裸眼視力不低于4.8，單側(cè)矯正視力不低于5.0；身體健康，無殘疾、口吃、紋身、重聽、色盲等問題。

5.男性，年齡在18-30周歲（1992年9月1日至2004年9月1日期間出生），不限戶籍。

6.中專以上學歷（包括職業(yè)中專）。退役軍人學歷要求高中及以上。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

現(xiàn)役軍人；高校在讀生；在黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未作出結(jié)論的；因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中，曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中，有被判處死刑或正在服刑的；其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

（四）公開招聘實行回避制度

報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年9月2日-2022年9月8日通過南宮市人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2022年9月4日-9月9日，上午9：00-12：00，下午2：30-5：30。

2.現(xiàn)場報名地點：南宮市東進街與富強路交叉口南行110米路東（宏拓教育）。

3.報名所需提供材料：

(1)二代身份證、戶口本原件及復印件（戶口本復印首頁和本人頁）；

(2)畢業(yè)證原件及復印件；

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（?？萍耙陨蠈W歷提供）；

(4)近期小2寸藍底免冠照片3張；

(5)退役軍人需提供退伍證原件及復印件；

(6)報名人員需出示“河北健康碼”、“行程卡”，“河北健康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員可進入報名現(xiàn)場進行報名、審核資格并繳費，有疫情的縣市區(qū)人員不得報考；

(7)本人需填寫《南宮市2022年公開招聘勞務(wù)派遣警務(wù)輔助人員報名表》；不允許他人代辦，報名表請在網(wǎng)上自行下載打印。

4.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或錄取資格。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

5.報名考務(wù)費100元。享受報名考務(wù)費減免對象：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的考生。具體辦理要求：享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證原件及復印件，或其家庭所在地的縣級民政部門出具的享受最低生活保障的證明；農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員需提供其家庭所在地的鄉(xiāng)村振興局出具的屬于特困證明等資料。

6.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，報考人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，可適當降低比例。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)聘人員的《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》。兩科合并為一張試卷實行百分制，滿分100分，筆試成績按50%計入考生總成績。

2.筆試工作根據(jù)疫情防控形勢和相關(guān)要求進行，具體時間、地點和有關(guān)要求詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的考試時間、地點、考場及相關(guān)考試要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準考證》參加考試。

3.按照筆試成績從高分到低分的順序原則上不高于1.5：1的比例，確定體能測試人選。

（四）體能測試

體能測試具體時間、地點等安排及要求詳見《體測通知單》。體能測試合格標準參照人民警察體能測試項目和標準執(zhí)行。

體能測試內(nèi)容：

1.10米×4往返跑（≤13′1）：

場地器材：10米長的直線跑道若干，在跑道的兩端線(S1和S2)外30厘米處各劃一條線(圖1)。木塊(5厘米×10厘米)每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上。秒表若干塊，使用前應(yīng)進行校正。

測試方法：受測試者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時則進1。

2.男子1000米（≤4′25′），

場地器材：地面平坦，地質(zhì)不限。秒表若干塊，使用前應(yīng)進行校正。

測試方法：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測者到達終點時停表，終點記錄員負責登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數(shù)。

3.縱跳摸高（≥265cm）

測試方法：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。

注意事項：(1)起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作;(2)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;(3)受測者徒手摸，不得帶手套等其他物品;(4)受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質(zhì)無彈性墊子。

體能測試合格人員進入面試環(huán)節(jié)，不合格的不進入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.進入面試人員具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

2.面試時考生必須攜帶身份證和《面試通知單》《個人健康信息承諾書》等材料參加面試。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試實行百分制，時間5分鐘。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績在考生面試結(jié)束后，當場公布。

（六）成績

總合成考試總成績由筆試和面試兩部分組成；筆試成績占50%，面試成績占50%。考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×50%+面試成績×50%。本次考試不指定考試和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。

五、考察和體檢

根據(jù)綜合成績從高到低分別按招聘崗位計劃1：1比例確定考察和體檢對象。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進入考察和體檢人員：筆試成績較高者，學歷(學位)較高者，烈士子女或配偶，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者?？疾煸趹艏嘏沙鏊M行；體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費自理。凡考察、體檢其中一項不合格者，不予錄用，空缺名額同崗位按總成績由高到低依次遞補。

六、公示

政審和體檢合格的考生確定為擬聘用人員，在南宮市人民政府官方網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。

七、聘用與待遇

1、對公示期滿無異議的人員，由委托的勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同。對不簽訂合同的，視為自動放棄。空缺名額同崗位按總成績由高到低依次遞補。

2、用人單位負責日常管理和考核?？己瞬缓细窕蛟诠ぷ髦羞`反工作紀律，由用人單位視情節(jié)輕重出具清退意見，并予以解除勞動合同。合同期滿，根據(jù)工作需要和雙方意愿，確定是否續(xù)簽或解除合同。

3、新招聘的警務(wù)輔助人員試用期3個月(包含在合同期內(nèi))，合同期限3年，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，所缺名額不再遞補。

4、工資待遇。按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險，個人繳納部分由個人承擔。工資為我市最低工資標準＋績效工資，最低工資標準調(diào)整后，進行相應(yīng)調(diào)整。

八、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體能、筆試、面試、政審、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。

政策咨詢電話：河北萬覓人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)系電話：19131313888；南宮市公安局聯(lián)系電話： 15932197786

附件1：南宮市2022年公開招聘勞務(wù)派遣警務(wù)輔助人員報名表

附件2：招聘崗位信息表

河北萬覓人力資源服務(wù)有限公司

南宮市公安局

2022年9月2日