根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》的規(guī)定，因工作需要，現(xiàn)面向全市為武邑縣發(fā)展和改革局下屬全額事業(yè)單位武邑縣投資促進(jìn)服務(wù)中心、武邑縣行政審批局下屬全額事業(yè)單位武邑縣政府采購中心，公開選調(diào)22名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

武邑縣投資促進(jìn)服務(wù)中心 10人

武邑縣政府采購中心 12人

崗位信息表附后

二、選調(diào)范圍

全市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編在崗工作人員（全額事業(yè)編制）。

三、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照自主報(bào)名、資格審核、面試等相關(guān)程序進(jìn)行選調(diào)。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件：

1.遵守國家憲法、法律和法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

3.參加工作以來年度考核為合格及以上等次；

4.招聘崗位需具備的專業(yè)及學(xué)歷條件；

5. 1990年9月1日以后出生；

6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

7.服從單位崗位安排。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次選調(diào)：

1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

2.通過公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位，不滿最低服務(wù)年限的；

3.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

4.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份（以下簡稱“三齡兩歷一身份”）等重要信息記載存疑的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

6.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)方式和程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日-9月23日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：武邑縣人社局108室

3.報(bào)名方式：本次選調(diào)現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。同時(shí)須提供以下資料：

(1)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(見附件)

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;

(3)在職在編人員相關(guān)佐證資料復(fù)印件1份;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表一份;

(5)所在單位同意報(bào)考證明。

4.其他要求：報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告，了解基本的政策和要求，了解選調(diào)崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件，以及備注內(nèi)容、注意事項(xiàng)等，然后根據(jù)自身實(shí)際報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。所有考生必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式，因考生誤留(漏留)或聯(lián)系方式不暢通而導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

5.本次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)用。

（二）資格審查。本次選調(diào)資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有下列行為的：不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其報(bào)名資格。資格審查合格才能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。不符合選調(diào)要求和條件的；偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取參加選調(diào)資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，均取消其本次選調(diào)資格。

（三）考試。考試由武邑縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一聘請(qǐng)專業(yè)人才測評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考試。

1.考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。筆試成績滿分100分，按崗位分別劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試成績和招聘計(jì)劃，分職位按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。

面試成績滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

考生綜合考試成績計(jì)算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。

根據(jù)綜合考試成績1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。面試成績低于60分的，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.考察工作參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》組織實(shí)施，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律等情況。

3.自愿放棄體檢，或體檢或考察不合格的，按照面試成績排名依次遞補(bǔ)。

(五)公示與錄用

根據(jù)考察情況確定擬調(diào)人員，在武邑縣政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬調(diào)資格。

公示期滿，按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄，不再辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。

（六）其他要求

選調(diào)人員經(jīng)聘用后按照相關(guān)規(guī)定，在所聘單位服務(wù)不少于5年。

咨詢電話：0318-5721328

附件1武邑縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

附件2武邑縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc