無(wú)極縣融媒體中心(無(wú)極縣廣播電視臺(tái))公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用人員公告

為滿(mǎn)足無(wú)極縣融媒體中心（無(wú)極縣廣播電視臺(tái)）工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用人員5名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考核、擬錄用人員公示等步驟進(jìn)行。
三、招聘崗位和人數(shù)
共招聘勞動(dòng)聘用人員5名，其中，攝像崗位1名，后期制作剪輯崗位2名，設(shè)備（電視播出、計(jì)算機(jī)）維修、維護(hù)崗位1名，后勤1名。
四、招聘對(duì)象和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)政治歷史問(wèn)題，無(wú)違法違紀(jì)行為；
4.身體健康，符合國(guó)家公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.崗位要求
攝像崗位1名，后期制作剪輯崗位2名，設(shè)備（電視播出、計(jì)算機(jī)）維修、維護(hù)崗位1名，年齡35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,后勤1名,年齡30周歲以下，高中及以上學(xué)歷,持有C1駕駛證，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，退役軍人優(yōu)先。
（二）不得應(yīng)聘人員
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
五、薪資待遇
（一）依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到無(wú)極縣融媒體中心（無(wú)極縣廣播電視臺(tái)）辦公，服從該中心管理。
（二）月基本工資1680元（不含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分），繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育），社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。試用期滿(mǎn)，根據(jù)每月考核情況，發(fā)放相應(yīng)績(jī)效。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)無(wú)極縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格初審
招聘公告發(fā)布后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)均在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，報(bào)考人員必須承諾履行誠(chéng)信原則，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消報(bào)考資格。
1.報(bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式。
報(bào)名網(wǎng)址：http://182.42.55.176/。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日-10月21日17:00
2.網(wǎng)上資格初審
依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，在未審核之前，信息不可修改；一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的，應(yīng)聘人員可根據(jù)提示的未通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，信息將被鎖定，不能再修改；
2022年10月21日17:00應(yīng)聘人員信息鎖定，應(yīng)聘人員不能自行修改報(bào)名信息；審核狀態(tài)為“審核未通過(guò)”的應(yīng)聘人員也不能再修改信息；審核狀態(tài)為“審核通過(guò)”的應(yīng)聘人員報(bào)名截止后不能再繳費(fèi)（建議應(yīng)聘人員切勿在接近報(bào)名截止時(shí)間時(shí)報(bào)名，一旦發(fā)生誤填、錯(cuò)填、耽誤繳費(fèi)等情況將無(wú)法修改）。
3.報(bào)名考務(wù)費(fèi)
每人100元（網(wǎng)上繳費(fèi)）。
繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月13日—10月21日下午18:00截止。
4.考生務(wù)必牢記
報(bào)名時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
（三）筆試
1.筆試考試采取閉卷的方式?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分，筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)劃分最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（本崗位筆試平均成績(jī)的60%）。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)間：2022年10月25日。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3.10月26日公布筆試成績(jī)，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)筆試成績(jī)并確認(rèn)是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，查看報(bào)名網(wǎng)站資格復(fù)審?fù)ㄖ?br /> 依筆試成績(jī)高低按招聘職位一般不高于2:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入資格復(fù)審及面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。
資格復(fù)審地點(diǎn)：詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站資格復(fù)審?fù)ㄖ?br /> 資格復(fù)審時(shí)間：2022年10月27日，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站資格復(fù)審?fù)ㄖ?，進(jìn)入資格審核的考生到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核。
需報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：
①報(bào)名網(wǎng)站下載的《報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證各一份；
②身份證原件及復(fù)印件一份；
③符合報(bào)名條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；
④學(xué)信網(wǎng)（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份，必須含二維碼；
經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格，對(duì)弄虛作假行為要追究責(zé)任。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的，在同一崗位內(nèi)按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。
面試時(shí)間：2022年10月28日。
具體時(shí)間和地點(diǎn)相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。
2.面試方式。
采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，實(shí)行百分制，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))，占總成績(jī)的60%。
3.總成績(jī)合成。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)按崗位分別排名?？偝煽?jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
根據(jù)各崗位招聘名額，按照筆試、面試的綜合成績(jī)排名，同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。
（六）體檢
根據(jù)報(bào)考人員考試綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，到指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。
（七）政審、考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審、考核，考核合格的確定為擬聘用人員，在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
如有體檢、考察審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，按照綜合成績(jī)排名在同一崗位內(nèi)考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
對(duì)公示期間無(wú)異議，符合招聘條件者辦理聘用手續(xù)，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、聘用過(guò)程中，未按時(shí)報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)（包括聘用后），發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，偽造、涂改證件、證明或其他違規(guī)行為的，取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，予以嚴(yán)肅處理。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。
對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)通過(guò)弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
九、疫情防控
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，做好招聘各階段場(chǎng)地安排及人員防護(hù)工作。考生在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)必須按照防疫要求履行防疫程序，符合防疫規(guī)定的方可正常參加應(yīng)聘。招聘各環(huán)節(jié)考生均需提供《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》。
特別提醒：在招聘期間，應(yīng)聘人員聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門(mén)，避免因此造成不良后果。
咨詢(xún)電話(huà)：無(wú)極縣廣播電視臺(tái)：0311- 69116260
報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：17798188981
若疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照疫情防控要求，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站：以最新公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
附件1：無(wú)極縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用人員報(bào)名表