雄安新區(qū)雄縣第二人民醫(yī)院為雄安新區(qū)投資新建的醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略定位、科室發(fā)展規(guī)劃和工作實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘9名學(xué)科帶頭人。為保證公開(kāi)選聘工作的順利實(shí)施，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、選聘方式和原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)選聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位和應(yīng)聘條件

（一）選聘崗位及名額。見(jiàn)《雄縣第二人民醫(yī)院公開(kāi)選聘學(xué)科帶頭人崗位信息表》。

（二）應(yīng)聘條件。

1、具有中華人民共和國(guó)戶籍；

2、年齡在45周歲以下（1976年12月7日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

8、具備報(bào)考職位所要求的其他具體資格條件（見(jiàn)《雄縣第二人民醫(yī)院公開(kāi)選聘學(xué)科帶頭人崗位信息表》附件）。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、曾被開(kāi)除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應(yīng)聘。

三、網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

1、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為：https://xx2022yy.ibaoming.net/

2、報(bào)名時(shí)間：12月10日9：00至12月14日17：00。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

3、對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名登記表填寫(xiě)信息進(jìn)行資格審查。對(duì)所提交材料信息不實(shí)，甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者，一旦發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

資格初審截止時(shí)間：12月15日17：00。

4、打印《筆試準(zhǔn)考證》。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

5、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在面試前，報(bào)考人員提供相關(guān)證明資料，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與事實(shí)不符的，取消面試資格。

6、政策咨詢電話：0312--- 5561515；

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1066

四、筆試和證件審核

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。

1、筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試題型：全部為客觀題。

4、筆試滿分100分。

5、依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，招聘崗位數(shù)與該崗位符合報(bào)名條件人數(shù)按不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的，全部進(jìn)入面試。

6、筆試結(jié)束后三日內(nèi)，考生在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。

7、證件審核。進(jìn)入面試人選的考生在指定地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行證件審核?？忌毘鼍叩淖C件和材料有：

（1）本人報(bào)名使用有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證和醫(yī)師職業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

（3）在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件的考生，取消其面試資格，并向下順延至合格的考生進(jìn)入面試范圍。

五、面試

面試工作由雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

1、面試方法：采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察醫(yī)學(xué)類綜合素質(zhì)。

2、打印《面試通知單》。進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，自行下載打印《面試通知單》。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、考點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

3、綜合考試成績(jī)的計(jì)算。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得作為體檢、考察人選?？忌C合考試成績(jī)計(jì)算公式為：

考生綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×70％，

綜合考試成績(jī)保留2位小數(shù)。

4、依據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)?筆試成績(jī)較高者、全日制普通院校畢業(yè)生學(xué)歷（學(xué)位）層次較高者（優(yōu)先順序博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科）、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)年限較早者、出生時(shí)間較晚者。

5、查詢考試結(jié)果及體檢安排。面試結(jié)束后，考生及時(shí)上網(wǎng)查詢綜合考試成績(jī)及是否進(jìn)入體檢，并按通知要求做好體檢準(zhǔn)備。

六、體檢

體檢工作由衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)制定體檢方案并組織實(shí)施。

1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站通知。

七、考察

考察工作由招聘單位會(huì)同其主管部門(mén)在雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下進(jìn)行。

1、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2、主要考核應(yīng)聘人的報(bào)考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。具體事宜另行通知。

八、公示、聘用及待遇

1、根據(jù)招聘筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單在雄縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。

2、在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生綜合成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)一次。成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢順序確定遞補(bǔ)人員。

3、公示期滿后，由招聘單位填寫(xiě)《雄安新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員聘用人員名冊(cè)》和《雄安新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員審批表》（以下簡(jiǎn)稱《名冊(cè)》和《審批表》）各一式四份，提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，縣人力資源和社會(huì)保障局將聘用人員《名冊(cè)》和《審批表》各一份報(bào)雄安新區(qū)黨群工作部備案。

4、應(yīng)聘者自接到報(bào)到通知的10日內(nèi)應(yīng)按時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

5、選聘人員全部實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同，納入編制管理，聘期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

6、招聘人員按照有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

7、聘用人員工資待遇參照人才引進(jìn)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、疫情防控工作

由衛(wèi)健局制訂疫情防控實(shí)施方案，嚴(yán)格依照方案規(guī)定執(zhí)行。

十、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：雄縣第二人民醫(yī)院公開(kāi)選聘學(xué)科帶頭人崗位信息表.xls

雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月7日