為滿足我縣部分事業(yè)單位用人需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及省市《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和河北省委組織部省人社廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（冀人社規(guī)字【2016】1號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為縣審計(jì)信息中心、縣普查中心、白石山旅游文物市場(chǎng)服務(wù)中心、縣投資促進(jìn)服務(wù)中心等4個(gè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員16名。本次招聘方案的確定及審核均已于2022年10月份完成，因受疫情影響，后續(xù)工作未予進(jìn)行，為了體現(xiàn)原核準(zhǔn)方案，除計(jì)算考生年齡、工作經(jīng)歷調(diào)整為按公告發(fā)布之日掌握，其它按核準(zhǔn)方案掌握并公告如下：

一、招聘方式和原則

（一）招聘方式

本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法。

（二）招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

（一）招聘崗位名額及所需具體條件等詳見《淶源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1），并符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件。

7. 年齡一般在18周歲及以上、30周歲及以下（1992年2月1日至2005年2月1日期間出生）；其中《崗位信息表》中對(duì)年齡有具體要求的從其要求，僅限高校畢業(yè)生報(bào)名的崗位不限年齡。

計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2023年2月1日。其中，在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

8.取得國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱相近且所學(xué)課程基本一致。

9.根據(jù)中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27 號(hào)），本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)名，《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”，服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2020年、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

10.《崗位信息表》中生源地是指考生最后一次參加高考時(shí)戶籍所在地。

11.“三支一扶”人員指服務(wù)地為淶源縣的且服務(wù)期滿考核為合格及以上等次人員和2020年招募的三支一扶在崗人員（期滿考核須為合格及以上等次，否則取消資格）。

（二）本次招聘不受理下列人員報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.淶源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

3.淶源縣特崗教師；

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法（報(bào)名費(fèi)100元），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（1）應(yīng)聘人員根據(jù)崗位條件及《2022年淶源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）的要求，提前填寫《2022年淶源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》（附件2），報(bào)名時(shí)同時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口本、資格證等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件（2份）、本人近期證件照（電子版，文件名為個(gè)人姓名+身份證號(hào)）、《2022年淶源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》（紙質(zhì)版２份及電子版，文件名為個(gè)人姓名+身份證號(hào)）和《個(gè)人信息表》（電子版）。淶源縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位出具的允許報(bào)考證明。

（2）持國(guó)導(dǎo)證且有3年及以上導(dǎo)游工作經(jīng)歷報(bào)名者，需要提供縣級(jí)以上旅游部門證明材料(2份并加蓋公章)。有5年及以上縣級(jí)（含）以上人民政府統(tǒng)計(jì)部門從事統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷報(bào)名者，需要提供該部門證明材料（2份并加蓋公章）。

（3）應(yīng)聘“三支一扶”崗位的考生須出具服務(wù)期滿合格證書（2020年招募的“三支一扶”在崗人員以淶源縣“三支一扶”辦公室名單為準(zhǔn)）。

（4）考生須對(duì)自己的學(xué)歷信息通過“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”進(jìn)行認(rèn)證，并打印2份認(rèn)證報(bào)告，查詢不到或不一致者，報(bào)名不予通過。

（5）面向“三支一扶”招聘的崗位不設(shè)開考比例，其他崗位的開考比例3:1，當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1時(shí)，開考比例降低為2:1，降低后仍達(dá)不到者，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘，并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。應(yīng)聘取消崗位的考生，可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。

（6）考生須對(duì)所提供報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，情節(jié)嚴(yán)重的，視情追究相關(guān)人員責(zé)任。且資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全程，無論何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消后續(xù)或聘用資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：淶源縣廣平大街85號(hào)云朵雙創(chuàng)中心（東內(nèi)環(huán)南口路東）。報(bào)名時(shí)間：2月8日至9日9：00至17：00，逾期不再受理。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過者，持報(bào)名資格審查表現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)，交費(fèi)完結(jié)視為報(bào)名成功。持交費(fèi)憑證于2月13日至14日9:00至17:00，到以下地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：①報(bào)考淶源縣審計(jì)信息中心崗位的到淶源縣審計(jì)局領(lǐng)取（淶源縣廣昌大街132號(hào)）；②報(bào)考淶源縣普查中心崗位的到淶源縣統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)?。Z源縣開源路19-1號(hào)）；③報(bào)考白石山旅游文物市場(chǎng)服務(wù)中心崗位的到淶源縣游客咨詢服務(wù)中心領(lǐng)?。Z源縣張石高速淶源南與207國(guó)道交叉口路西白石山景區(qū)管委會(huì)二樓）；④報(bào)考淶源縣投資促進(jìn)服務(wù)中心崗位的到淶源縣發(fā)展和改革局領(lǐng)?。Z源縣廣昌大街61號(hào)），逾期不予領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

1.筆試具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)次安排及注意事項(xiàng)等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。其中，職業(yè)能力測(cè)試主要包括：語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等；公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等。兩科考試合并為一張?jiān)嚲恚骷s占卷面分值50%，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，答題卡通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)?？忌氁?guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果由考生自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”參加考試。筆試時(shí)，考生須持有效的二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》入場(chǎng)參加考試。因特殊原因未攜帶身份證的，可先參加考試，但須考試結(jié)束后到考點(diǎn)辦照像備查，否則取消后續(xù)資格。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等帶出場(chǎng)外。

4.設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。

5.對(duì)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按各招聘崗位1:3（白石山旅游文物服務(wù)中心按1:5）的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入面試,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入。

6.請(qǐng)考生于筆試后第二天中午12:00后登錄淶源縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、是否進(jìn)入面試以及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》。

2.采取結(jié)構(gòu)化面談方式，時(shí)間10分鐘，每名考生需回答3道題,主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

3.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

4.每組面試由7名評(píng)委組成，打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

5.報(bào)考白石山旅游文物市場(chǎng)服務(wù)中心崗位的考生個(gè)人總成績(jī)計(jì)算方法為：個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，報(bào)考其他崗位的考生個(gè)人總成績(jī)計(jì)算方法為：個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)總成績(jī)。

（四）體檢

1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員?？偝煽?jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定，無規(guī)定或既有規(guī)定不能滿足者，按照下列順序掌握：有相關(guān)從業(yè)資格證且連續(xù)從事本行業(yè)時(shí)間長(zhǎng)的、面試成績(jī)高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。

2.所有面試結(jié)束后當(dāng)日，在面試考點(diǎn)張貼面試成績(jī)、進(jìn)入體檢程序名單及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

3.體檢由主管部門會(huì)同縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

（五）考核

考核由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、資格條件等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥娇己送ㄖ?，按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（六）公示與聘用

1.公示。依據(jù)各招聘崗位考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在淶源縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示日期另行確定。公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，以及體檢、考核不合格或在此期間自動(dòng)放棄，所空出的崗位依據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

2.聘用。對(duì)公示無異議人員，填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式四份，加蓋用人單位及主管部門公章后，報(bào)縣人社局審批并報(bào)市人社局備案，之后辦理增編（全額事業(yè)單位）、增資、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。擬聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員工資和社會(huì)保障等待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)事宜

(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)選聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(三)相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。

(四)應(yīng)聘者在信息填報(bào)時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填寫個(gè)人信息及本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。因通訊不暢或未仔細(xì)閱讀相關(guān)文件和公示的內(nèi)容影響報(bào)名、面試、體檢或考核的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(五)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《淶源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生健康情況自我承諾書》（見附件4）。報(bào)名及考試期間，考生應(yīng)自行攜帶口罩，考試期間全程佩戴，并按照疫情防控要求，配合做好招聘期間疫情防控相關(guān)工作。

咨詢電話：0312-7318402

附件1-2022年淶源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.doc

附件2-2022年淶源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表.xlsx

附件3-個(gè)人信息表.xls

附件4-淶源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生健康情況自我承諾書.doc

附件5-事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

2023年2月1日