根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，為滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)沽源縣人民政府批準(zhǔn)，2023年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘190名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

2023年我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員190名，其中：公共類(lèi)崗位招聘126名（縣直事業(yè)單位招聘73名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位招聘53名)，醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位招聘64名（縣人民醫(yī)院38名，中醫(yī)院6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名）招聘的崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《沽源縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

應(yīng)聘人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)招聘信息：張家口市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.zjk.gov.cn）、沽源縣門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zjkgy.gov.cn）。

三、招聘條件

（一）招聘單位的崗位、數(shù)量和條件詳見(jiàn)《沽源縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件)，并符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

4.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年5月11日至2005年5月11日期間出生）。研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲及以下（1982年5月11日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、戶(hù)籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2023年5月11日。其中，在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。部分崗位僅限具有沽源縣戶(hù)籍，具備下列條件之一的，可視為具有沽源縣戶(hù)籍：①應(yīng)聘者本人具有沽源縣戶(hù)籍；②應(yīng)聘者的父母具有沽源縣戶(hù)籍；③應(yīng)聘者的配偶具有沽源縣戶(hù)籍；④應(yīng)聘者配偶的父母具有沽源縣戶(hù)籍。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件印發(fā)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件修訂）進(jìn)行體檢。

6.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件。

7.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得的學(xué)歷（學(xué)位）須于2023年5月11日前取得；普通高等學(xué)歷教育（非在職）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）；留學(xué)回國(guó)人員須于2023年7月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

8.職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，全日制技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科畢業(yè)學(xué)歷，在事業(yè)單位工作人員招聘等方面享受同等待遇。

9.本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)名，根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳文件規(guī)定，《崗位信息表》中的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。

(3)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(4) 2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2021年、2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

10.崗位條件中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”指：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會(huì)冬殘奧會(huì)的大學(xué)生志愿者和在沽源縣服務(wù)期滿(mǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員以及從沽源縣入伍的“退役大學(xué)生士兵”報(bào)考。“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類(lèi)人員：一是從沽源縣應(yīng)征入伍、服役期滿(mǎn)退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵；二是大學(xué)期間從沽源縣應(yīng)征入伍、服役期滿(mǎn)退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”考生請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)經(jīng)歷中注明服務(wù)基層項(xiàng)目、冬奧會(huì)冬殘奧會(huì)、應(yīng)征入伍相關(guān)經(jīng)歷，由于個(gè)人原因造成報(bào)考錯(cuò)誤的，由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘不受理下列人員報(bào)名：

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員；

7.未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：①夫妻關(guān)系；②直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；③三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶；⑤其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應(yīng)聘人員可通過(guò)張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.zjk.gov.cn/）、沽源縣人民政府網(wǎng)（http://www.zjkgy.gov.cn/）查詢(xún)招聘信息。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-辦事服務(wù)“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)欄（http://rsj.zjk.gov.cn）下“事業(yè)單位招聘2”。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年5月11日9：00至5月16日17：00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月11日9：00至5月17日17：00。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年5月11日9：00至5月13日17：00，截止到2023年5月13 日下午17:00仍無(wú)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”人員報(bào)名的，2023年5月14日9:00至2023年5月16日17:00將對(duì)其他所有符合該職位報(bào)考條件的考生開(kāi)放報(bào)名。

4.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)：

（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《招聘公告》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（3）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選應(yīng)聘崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

（4）按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

（6）應(yīng)聘考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（7）報(bào)名交費(fèi)通過(guò)支付寶付費(fèi)，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。未按規(guī)定時(shí)間段繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

資格初審期間，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果，并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理，因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名截止前2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。

2.筆試準(zhǔn)考證打印。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，請(qǐng)及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按要求打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期沒(méi)有打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄筆試資格。筆試時(shí)，考生須持《二代居民身份證》和打印的《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。

3.筆試科目

（1）醫(yī)學(xué)類(lèi)包括《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為8:2；

（2）公共類(lèi)包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5。

每類(lèi)考生以上兩科分別合并為一張?jiān)嚲?，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

4.成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束一周左右，筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.zjk.gov.cn/）、沽源縣人民政府網(wǎng)（http://www.zjkgy.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢(xún)個(gè)人考試成績(jī)。

5.設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總體情況劃定。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。

（三）資格復(fù)審

1.進(jìn)入面試前由縣人社局會(huì)同招聘事業(yè)單位主管部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)要求按照招聘崗位要求提供能夠證明資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶(hù)籍材料、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》和有關(guān)工作經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件（1份）；報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的考生，2021年、2022年普通高校畢業(yè)生還需提供原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供與招聘崗位條件相匹配的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢(xún)信息(自行打印)；報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位的“服務(wù)冬奧志愿者”，還需提供北京冬奧組委志愿服務(wù)證原件及復(fù)印件；報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位的人員，還需提供服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)及復(fù)印件和服務(wù)所在縣（區(qū)）相關(guān)部門(mén)提供的在崗服務(wù)證明原件及復(fù)印件（1份），證明中需注明服務(wù)起止時(shí)間、是否續(xù)聘及歷年考核情況；報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位的“退役大學(xué)生士兵”，還需提供《退役證》原件及復(fù)印件（1份）。

3.已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字）。

4.復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

（四）面試

1.面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

2.醫(yī)學(xué)類(lèi)、公共類(lèi)的考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。

3.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考“公共類(lèi)”崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

報(bào)考“醫(yī)學(xué)類(lèi)”崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不計(jì)總成績(jī)。

（五）體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（六）考察審檔

考察由縣人社局會(huì)同招聘事業(yè)單位主管部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)。對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。考察工作主要參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）文件執(zhí)行。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

2.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除公職的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿(mǎn)三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿(mǎn)三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

3.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的情形。

體檢或考察審檔不合格人員，一律取消應(yīng)聘資格。

如體檢、考察審檔出現(xiàn)放棄或不合格人員，取消應(yīng)聘資格，并按崗位按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)（綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

（七）公示、聘用

1.根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在沽源縣人民政府網(wǎng)（http: //www.zjkgy.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。

2.公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考察不合格取消聘用資格或在此期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

3.對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，審批后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位的，在報(bào)名審核、資格復(fù)審、考察審檔階段可提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位查詢(xún)信息，在2023年7月31日前須取得與招聘崗位條件相匹配的學(xué)歷、學(xué)位，而后辦理聘用、入職相關(guān)手續(xù)。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格，將對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位再進(jìn)行一次遞補(bǔ)，并再次進(jìn)行公示。

5.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。本次聘用人員本單位的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的不能流動(dòng)。

五、其他相關(guān)事宜

（一）考生必須履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》要求，對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（二）考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。

（三）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，考生未參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察審檔，或因各種原因?qū)е聼o(wú)法聘用或主動(dòng)放棄聘用的，按照?qǐng)?bào)考崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，至遞補(bǔ)成功。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。

（四）相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等處理。

（五）招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本方案未盡事宜，由沽源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本公告發(fā)布后，如突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排

咨詢(xún)電話(huà)：0313-5812296

附件：沽源縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

沽源縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月4日