1．面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注平泉市人民政府官網(wǎng)通知公告。

 

　　2．面試內(nèi)容。

 

　?。?）教育專業(yè)類：采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，專家封閉出題，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。

 

　?。?）衛(wèi)生專業(yè)類：采取問(wèn)題答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)、崗位操作技能等水平和能力。

 

　?。?）市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)類：采取問(wèn)題答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、思維能力等。

 

　　3．面試要求?？忌诿嬖嚽鞍匆蟠蛴　睹嬖囃ㄖ獑巍罚ㄔ斠?jiàn)具體公告），報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次，各組考生入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的級(jí)別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)。考生抽簽時(shí)仍未進(jìn)入候考室的視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　4．面試規(guī)則。面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)（即：考生的最后得分＝其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。為確保引進(jìn)質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)日統(tǒng)一公布，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

 

　?。ㄎ澹┐_定體檢人選。根據(jù)選聘計(jì)劃，分崗位按照考生面試成績(jī)由高到低的順序以1:1的比例確定體檢考生。如果考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，少數(shù)民族，退役士兵，具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月），中共黨員（如都為中共黨員，按入黨時(shí)間較早者優(yōu)先）。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果由平泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究擇優(yōu)聘用。

 

　?。w檢、考核。

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；對(duì)考生本人有無(wú)違法違紀(jì)記錄，有無(wú)政治歷史問(wèn)題等進(jìn)行審查；并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

 

　　對(duì)體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

 

　?。ㄆ撸┕?。根據(jù)面試、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核和公示。

 

　　（八）聘用。

 

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

 

　　2.對(duì)公示反映存在嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。已聘用人員必須在本單位服務(wù)五年以上，方可流動(dòng)。

 

　　五、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

 

　　1. 平泉市人民政府官網(wǎng)（發(fā)布所有與本次選聘工作有關(guān)的通知、公告）：（http://www.pingquan.gov.cn/）。

 

　　2. 平泉英才網(wǎng)（網(wǎng)上報(bào)名、打印《面試通知單》）：http://www.pqyingcai.com。

 

　　3.此次考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

 

　　4.凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　5.咨詢電話：0314-6065009（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

 

　　6.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘工作期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

 

　　本方案最終解釋權(quán)歸平泉市人力資源和社會(huì)保障局。

 

　　特別提醒：本次面試不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次面試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。另請(qǐng)廣大考生預(yù)留電話招聘期間保持時(shí)刻暢通，方便聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。

 

　　附件：平泉市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表.xlsx