1.面試時(shí)間在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知，面試地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

 

　　2.醫(yī)學(xué)類、綜合類的考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間8分鐘，每名考生需回答3道題，主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

 

　　3.應(yīng)聘教育類的考生采取試講的方式，時(shí)間15分鐘，試講內(nèi)容在通用教材中隨機(jī)抽取（面試前公布參考教材版本）。

 

　　4.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

 

　　5.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。

 

　　6.教育類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

 

　　醫(yī)學(xué)類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；

 

　　公共類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)總成績(jī)。

 

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　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照總成績(jī)遞補(bǔ)一次。

 

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　　考察由用人單位會(huì)同其主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，按照總成績(jī)遞補(bǔ)一次。

 

　　考察工作主要參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）文件執(zhí)行。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

 

　　1.不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模粸E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

 

　　2.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開除公職的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

 

　　3.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的情形。

 

　　考察工作由市直招聘單位主管部門、縣區(qū)人社部門組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

 

　　（七）公示、聘用

 

　　1.根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　2.公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考察不合格取消聘用資格或在此期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用,并依據(jù)本崗位綜合成績(jī)順序只遞補(bǔ)一次。

 

　　3.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，審批后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

 

　　4.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　四、其他相關(guān)事宜

 

　　1.考生必須履行《誠(chéng)信承諾書》要求，對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。

 

　　3.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。

 

　　4.在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件2）等處理。

 

　　5.招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

 

　　本方案未盡事宜，由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本公告發(fā)布后，如有突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

 

　　特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　咨詢電話：0313-12333、2060818

 

　　監(jiān)督電話：0313-2014948

 

　　附件1.張家口市2023年市直事業(yè)單位和下花園區(qū)事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位信息表

 

　　附件2.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

 

　　張家口市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年9月22日