面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜詳見(jiàn)《面試通知單》。

 

　　面試滿分100分，當(dāng)場(chǎng)打分，面試采取體操打分法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消應(yīng)聘資格。

 

　　面試時(shí)間10分鐘，面試全部結(jié)束后，在考點(diǎn)公布成績(jī)，考生也可登錄指定的官方媒體查詢。

 

　　（六）綜合成績(jī)及崗位排名確定

 

　　按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，采取依次按烈士子女或配偶、退役軍人、筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先的辦法確定排名。如此辦法仍無(wú)法確定排名的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定排名辦法。在此后的體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，也按此辦法確定。

 

　　（七）體檢

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　　（八）考察、資格復(fù)審

 

　　考察工作由滄縣人社局會(huì)同事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，考生在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正做出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。主要審核考生報(bào)名時(shí)提供的證件材料、政審材料和考生人事檔案。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。ň牛┕?、聘用

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察、資格復(fù)審合格人員，確定為擬聘用人選，并在指定官方媒體公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期間，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　六、有關(guān)事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人真實(shí)有效常用信息，確保無(wú)誤。本次招聘各環(huán)節(jié)通知等事宜均在滄縣人民政府官網(wǎng)和滄縣人社局微信公眾號(hào)發(fā)布，招聘方對(duì)其他媒介相關(guān)信息概不負(fù)責(zé)，且不再另行電話通知，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等相關(guān)程序的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　為確保公開(kāi)、透明、公正，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督本次招聘工作。

 

　　本公告由2023年滄縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：2023年滄縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

 

　　滄縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年9月26日