隆化縣2023年度公開招聘衛(wèi)健、教育系統(tǒng)工作人員公告

 

　　根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社〔2011〕87號）文件精神，結(jié)合我縣衛(wèi)健、教育系統(tǒng)崗位空缺情況，經(jīng)隆化縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)健、教育系統(tǒng)工作人員64名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘方式

 

　　采取公開招聘方式進(jìn)行。

 

　　三、招聘崗位及數(shù)量

 

　　隆化縣衛(wèi)健局公開招聘44人；隆化縣教體局公開招聘20人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳情見《隆化縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（醫(yī)學(xué)類）（教育類）》。

 

　　四、招聘對象和條件

 

　　(一)招聘范圍及對象

 

　　1.醫(yī)學(xué)類崗位限承德市戶籍。

 

　　2.教育類崗位不限戶籍。

 

　　有戶籍限制的必須在本招聘《公告》發(fā)布之日前具有規(guī)定區(qū)域內(nèi)戶口且戶口仍在規(guī)定區(qū)域內(nèi)（含因外地上學(xué)外遷戶口至今仍未遷回，須由當(dāng)?shù)卦w出派出所出具戶籍遷出證明）。配偶或父母戶籍為規(guī)定區(qū)域內(nèi)戶籍的考生不受該規(guī)定區(qū)域戶籍限制，碩士研究生及以上學(xué)歷的考生不受戶籍限制。

 

　　此次招聘崗位專業(yè)參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄（試行）》和教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)置。

 

　　(二)招聘條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年10月13日至2005年10月12日期間出生，其他年齡區(qū)間計(jì)算按此類推)。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求；

 

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能等條件?？忌鷳?yīng)于2023年7月31日前畢業(yè)并獲得與報(bào)考崗位條件相對應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，符合招聘崗位條件的國（境）外留學(xué)人員須在2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.具備崗位所需要的其他條件。凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

 

　　在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

 

　　(三)部分崗位報(bào)考條件

 

　　1.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

　?。?）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。

 

　?。?）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　?。?）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 

　　（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 

　?。?）2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

 

　　2.本次教育系統(tǒng)招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“退役軍人”，招聘退役軍人崗位須為持有有效退役證的隆化籍退役士兵，并具有崗位所需要的教師資格證。

 

　　(四)部分崗位報(bào)考條件

 

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　3.被開除公職的人員;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)；

 

　　7.承德市轄范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作人員（含試用期人員）；

 

　　8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　招聘崗位所需的具體條件按《2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到本《公告》發(fā)布之日。

 

　　五、招聘程序和方法

 

　　本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘人員公示和聘用等步驟進(jìn)行。筆試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)。每名考生在承德市直和承德市其他縣區(qū)發(fā)布的招聘崗位中限報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名程序

 

　　報(bào)名網(wǎng)址:(http://www.zymou.com/)。

 

　　報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日8:30至2023年10月20日17:00。

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年10月16日8:30至2023年10月20日17:30，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

 

　　報(bào)名的基本程序:

 

　　（1）考生開始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》,并按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

 

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制,對提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在入闈面試人員證件審核時(shí),凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消面試資格。

 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證號及真實(shí)姓名等信息注冊,注冊成功后登錄報(bào)名程序,進(jìn)行填表和預(yù)選報(bào)考崗位,并上傳符合要求的電子免冠證件照片,確認(rèn)無誤后再提交審核。

 

　　（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未通過”的,可根據(jù)提示的未通過原因,修改信息并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

 

　　（5）考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）報(bào)名費(fèi)通過報(bào)名網(wǎng)站掃碼繳費(fèi)，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

 

　　2.崗位招聘數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按實(shí)際人數(shù)參加考試。

 

　　(二)考試

 

　　1.筆試

 

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

 

　?。?）筆試內(nèi)容：

 

　?、籴t(yī)學(xué)類：筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識及衛(wèi)生法律法規(guī)，醫(yī)學(xué)倫理道德，醫(yī)學(xué)心理學(xué)，預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生監(jiān)督學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)等兩部分內(nèi)容。共一套綜合試卷，滿分100分，筆試時(shí)間120分鐘。

 

　　②教育類：筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識及教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等兩部分內(nèi)容。共一套綜合試卷，滿分100分，筆試時(shí)間120分鐘。

 

　　考試嚴(yán)格按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。加強(qiáng)對考試過程的全程監(jiān)管，充分利用現(xiàn)代化科技手段防控高科技設(shè)備作弊，確?？荚嚢踩?。

 

　?。?）筆試時(shí)間:2023年11月4日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌捎?023年11月1日上午8:30至2023年11月4日早8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄考試。

 

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試?？荚囬_始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場。

 

　　（4）筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。對在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位依據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審考生（達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入）,比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生都進(jìn)入資格復(fù)審，筆試中存在作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入。

 

　?。?）考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://http://www.zymou.com/)查詢筆試成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他有關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核，嚴(yán)格按照招聘條件確定符合招聘崗位報(bào)名條件人員。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，按崗位根據(jù)筆試成績從控制線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

 

　　3.面試

 

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。

 

　?。?）面試方式和內(nèi)容。

 

　　考官由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選調(diào)。面試所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

 

　?、籴t(yī)學(xué)類采取問題答辯方式進(jìn)行。面試時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。

 

　　面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識、崗位操作技能等水平和能力。

 

　　②教育類采取試講和答辯形式進(jìn)行。面試時(shí)間控制在13分鐘以內(nèi)。

 

　　面試內(nèi)容：所報(bào)專業(yè)崗位的相關(guān)教材內(nèi)容、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。其中試講占比70%，答辯占比30%。

 

　?。?）評分及成績發(fā)布：教育類和醫(yī)學(xué)類面試滿分100分。面試成績按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù)（即：考生的最后得分＝其余評委的評分之和÷其余評委數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。

 

　?。?）面試考生分組。報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。分組時(shí)，若筆試成績出現(xiàn)并列，按照考試機(jī)構(gòu)發(fā)布成績排列先后順序進(jìn)行分組。

 

　?。?）面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后考生立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　（6）考試總成績的合成（保留2位小數(shù)）

 

　?、籴t(yī)學(xué)類考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法）。

 

　?、诮逃惪荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%（保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法）。

 

　　（7）確定進(jìn)入體檢考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單,比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況時(shí),按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月）。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄈw檢、考核

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況；對考生本人有無違法違紀(jì)記錄，有無政治歷史問題等進(jìn)行審查；并對其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

 

　　對體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

 

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