報(bào)名人員登錄“邢臺(tái)黨建之窗”網(wǎng)站、“邢臺(tái)黨建”公眾號(hào)查詢遴選職位信息。

 

　　考生開(kāi)始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《公告》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解公開(kāi)遴選政策和擬報(bào)考崗位的資格條件。招錄職位的專業(yè)條件對(duì)照教育部學(xué)科目錄。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2023年11月16日至11月22 日，11月22日下午6點(diǎn)前報(bào)名截止。

 

　　（三）報(bào)名程序

 

　　1．報(bào)名人員下載打印并填寫(xiě)《2023年邢臺(tái)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》，見(jiàn)附件2）和《2023年公開(kāi)遴選誠(chéng)信承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書(shū)》，見(jiàn)附件3）。報(bào)名人員按干部管理權(quán)限，將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在單位黨委（黨組）同意蓋章和縣（市、區(qū)）委組織部審核蓋章。

 

　　中央和省、市設(shè)在縣（市、區(qū)）的垂直管理單位人員，《報(bào)名推薦表》經(jīng)單位黨委（黨組）和本系統(tǒng)組織人事部門審核同意后，在單位駐地的縣（市、區(qū)）委組織部審核報(bào)名。

 

　　2．縣（市、區(qū)）委組織部收集報(bào)名材料。

 

　?、賹徍松w章后的《報(bào)名推薦表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

 

　?、趫?bào)名人員近期2寸免冠正面證件照2張（藍(lán)底）。

 

　?、鄯蠄?bào)考職位要求的其他材料。

 

　?。ㄋ模┞毼缓藴p與取消

 

　　各遴選職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例核減或取消該職位遴選計(jì)劃，取消職位的報(bào)名人員改報(bào)其他符合條件的職位。

 

　?。ㄎ澹╊I(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

 

　　由各縣（市、區(qū)）委組織部通知考生領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　四、筆試

 

　　（一）時(shí)間地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)考場(chǎng)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┕P試內(nèi)容

 

　　重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，滿分100分。

 

　?。ㄈ┕脊P試成績(jī)

 

　　在“邢臺(tái)黨建之窗”網(wǎng)站、“邢臺(tái)黨建”公眾號(hào)公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例為3:1，對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，以該職位筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

 

　　個(gè)別職位通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。

 

　　五、面試

 

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

 

　　進(jìn)入面試人員到所在縣（市、區(qū)）委組織部領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┟嬖嚱M織

 

　　面試重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，滿分100分。

 

　　部分職位根據(jù)需要可開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》，測(cè)試安排在面試前進(jìn)行，占面試成績(jī)的30%。

 

　?。ㄈ┛荚嚲C合成績(jī)計(jì)算

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象。在“邢臺(tái)黨建之窗”網(wǎng)站、“邢臺(tái)黨建”公眾號(hào)公布考試綜合成績(jī)和進(jìn)入考察考生名單。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例低于3:1的職位，面試人員面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為考察對(duì)象。

 

　　六、考察

 

　　考察實(shí)行差額考察，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1，各職位考察比例詳見(jiàn)《職位表》。

 

　　各遴選單位派出2名及以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員身份以及其他需要核實(shí)的情況。

 

 

　　各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，黨委（黨組）集體研究確定擬遴選人選。組織體檢，體檢無(wú)問(wèn)題人員，在“邢臺(tái)黨建之窗”網(wǎng)站、“邢臺(tái)黨建”公眾號(hào)和擬遴選人選原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響使用的，確定為擬遴選人員，對(duì)擬遴選人員設(shè)置6個(gè)月試用期。試用期內(nèi)在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報(bào)市公務(wù)員主管部門備案審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名人員實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。報(bào)名人員需提交《誠(chéng)信承諾書(shū)》，發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息與事實(shí)不符的，取消遴選資格。如有弄虛作假者，追究有關(guān)人員責(zé)任。遴選中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

 

　　附件：

 

　　1.《2023年度邢臺(tái)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》.xlsx

 

　　2.《2023年邢臺(tái)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》.doc

 

　　3.《2023年公開(kāi)遴選誠(chéng)信承諾書(shū)》.docx

 

　　中共邢臺(tái)市委組織部

 

　　2023年11月14日