本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

 

　　1.筆試。此次筆試由雙橋區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷的方式，內(nèi)容為社區(qū)工作者專業(yè)知識和綜合能力測試，滿分100分。

 

　?、俟P試時(shí)間:另行通知。請各位考生密切關(guān)注雙橋區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.sqq.gov.cn）公示公告專欄，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印的視為放棄考試。

 

　?、趫?bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試?？荚囬_始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場。

 

　?、酃P試結(jié)束后,根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。對在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位依據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審考生（達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入）,比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生都進(jìn)入資格復(fù)審，筆試中存在作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入。

 

　　④考生可登陸承德市雙橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績，具體時(shí)間另行公布。同時(shí)公布進(jìn)入證件審核人員名單及證件審核詳細(xì)地點(diǎn)和時(shí)間。

 

　　2.證件審核?？忌氃谝?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行證件審核，審核應(yīng)聘人員畢業(yè)證、身份證、戶口本和學(xué)信網(wǎng)帶有二維碼的學(xué)歷證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件，報(bào)考限一年以上社區(qū)工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)提供單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明和《2023年雙橋區(qū)公開招聘社區(qū)工作者現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況表》（附件2）參加審核。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格,并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的，視為放棄面試資格。

 

　　對于證件審核過程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與證件審核合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，將根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。證件審核合格的人員確定進(jìn)入面試。

 

　　3.面試。面試根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分，當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。

 

　?、倜嬖嚂r(shí)間：具體面試時(shí)間和批次請關(guān)注承德市雙橋區(qū)人民政府網(wǎng)站。

 

　?、诿嬖嚨攸c(diǎn)：具體地點(diǎn)見面試通知單。

 

　?、圻M(jìn)入面試的考生可登錄承德市雙橋區(qū)人民政府網(wǎng)打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

 

　　④面試考生分組。報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。分組時(shí)，若筆試成績出現(xiàn)并列，按照考試機(jī)構(gòu)發(fā)布成績的機(jī)器排列的先后順序進(jìn)行分組。

 

　?、菝嬖囉嘘P(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動放棄。面試考官抽簽確定面試組別。面試成績滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格。

 

　?、蘅荚嚳偝煽兊暮铣桑ūＡ?位小數(shù)）

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法）

 

　　⑦確定進(jìn)入體檢考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單,比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況時(shí),按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶，具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月），學(xué)歷(學(xué)位)較高者（學(xué)歷、學(xué)位均相同，按“一流大學(xué)”建設(shè)院校、普通高等院校的順序確定），退役士兵。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由雙橋區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　（三）考核、體檢

 

　　招聘人員體檢工作由區(qū)委組織部、雙橋區(qū)人力資源和社會保障局、雙橋區(qū)民政局負(fù)責(zé)，區(qū)紀(jì)檢負(fù)責(zé)監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況；對考生本人有無違法違紀(jì)記錄，有無政治歷史問題等進(jìn)行審查；并對其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

 

　　對體檢、考核不合格以及主動放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

 

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