根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，燕山大學(xué)2024年面向社會(huì)公開招聘博士學(xué)歷的東北亞絲路文明研究院專職研究人員4人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　燕山大學(xué)是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國家國防科技工業(yè)局四方共建的全國重點(diǎn)大學(xué)，河北省重點(diǎn)支持的國家一流大學(xué)和世界一流學(xué)科建設(shè)高校，北京高科大學(xué)聯(lián)盟成員。學(xué)校源于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，始建于1920年。1958年，組建了哈爾濱工業(yè)大學(xué)富拉爾基分校，后改名為哈爾濱工業(yè)大學(xué)重型機(jī)械學(xué)院。1960年獨(dú)立辦學(xué)，定名為東北重型機(jī)械學(xué)院，成為原機(jī)械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國重點(diǎn)高等院校。1985年至1997年學(xué)校整體南遷秦皇島市。1997年經(jīng)原國家教委批準(zhǔn)，更名為燕山大學(xué)。1998年，由原機(jī)械工業(yè)部劃轉(zhuǎn)到河北省，實(shí)行中央與地方共建，以河北省管理為主。

 

　　學(xué)校有34個(gè)專業(yè)入選國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2016年，作為教育部選定的兩所高校之一，學(xué)校的工程專業(yè)國家認(rèn)證接受了《華盛頓協(xié)議》國際專家的觀摩考察，支撐我國正式加入《華盛頓協(xié)議》國際工程教育組織。學(xué)校現(xiàn)有18個(gè)工科專業(yè)通過工程教育專業(yè)認(rèn)證（評(píng)估），標(biāo)志著這些專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量得到國際認(rèn)同。

 

　　學(xué)校占地面積4000畝，建筑面積125萬平方米?，F(xiàn)有普通高等教育在校生40000人?，F(xiàn)有教職工3200人，包含專職教師2200人，其中，教授568人，副教授678人。教師中含博士生導(dǎo)師451人。有中國科學(xué)院院士3人，中國工程院院士2人，國務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員1人，國家“萬人計(jì)劃”入選者7人，“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”講席教授、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者人選17人，國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者27人。

 

　　燕山大學(xué)東北亞絲路文明研究院，是在“東北亞古絲路文明研究中心、東北亞古絲路文明博物館、連續(xù)性內(nèi)部資料《東北亞古絲路文明》和5個(gè)聯(lián)辦所”基礎(chǔ)上成立的，屬于校內(nèi)獨(dú)立運(yùn)行的科研機(jī)構(gòu)。

 

　　2019年，燕山大學(xué)利用所處東北亞古今咽喉要沖和戰(zhàn)略要地秦皇島的特殊地理位置，建設(shè)國內(nèi)外首家東北亞古絲路文明研究中心和博物館。研究中心側(cè)重開展東北亞古絲路文明學(xué)術(shù)研究，產(chǎn)出重大學(xué)術(shù)成果和高質(zhì)量智庫成果；依托對(duì)校內(nèi)資源的整合，以及與沿線部分省區(qū)科研機(jī)構(gòu)聯(lián)辦研究所，開展“東北亞古絲路城站驛路、海疆與海權(quán)、地緣政治和國際關(guān)系、東北亞民族民俗、東北亞絲路文化與藝術(shù)、文獻(xiàn)編譯”等領(lǐng)域的研究。博物館瞄準(zhǔn)國內(nèi)外行業(yè)前沿，發(fā)揮展陳、收藏、交流、宣傳、教育作用，專題陳列東北亞古絲路沿線諸民族文物，開展田野考古調(diào)查與研究。研究中心和博物館相輔相成，共同服務(wù)國家“一帶一路”倡議，維護(hù)邊海疆及領(lǐng)土安全，促進(jìn)中華優(yōu)秀文化的傳承與發(fā)展，發(fā)揮文化育人功能。

 

　　同時(shí)，研究院通過編印連續(xù)性內(nèi)部資料《燕山大學(xué)東北亞古絲路文明》、正式出版輯刊《東北亞古絲路文明研究》（被“中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫”（知網(wǎng)）全文收錄）、舉辦“東北亞古絲路文明論壇”等形式，搭建學(xué)術(shù)交流和資源共享平臺(tái)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)科研成果培育與產(chǎn)出，著力打造獨(dú)具地域文化特色、國內(nèi)外具有一定影響力的新型智庫和人文社會(huì)科學(xué)研究平臺(tái)。截至目前，研究院先后承擔(dān)和參與國家社科基金重大項(xiàng)目6項(xiàng)、省部級(jí)科研項(xiàng)目4項(xiàng)；發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文20余篇；8項(xiàng)智庫成果獲省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示采納；出版學(xué)術(shù)著作3部、編著1部；獲得省部級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；成功入選2022年度CTTI來源智庫，榮獲CTTI智庫優(yōu)秀案例1項(xiàng)、CTTI優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、CTTI優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；參加在日本札幌（北海道大學(xué)）舉辦的東亞文化遺產(chǎn)保護(hù)國際研討會(huì)并發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，在國際期刊日本《東亞漢學(xué)研究》發(fā)表論文1篇；獲批河北省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、河北省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地、中國博物館協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘采取單位招聘方式。

 

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考核、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

 

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)及待遇

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

 

　　3.應(yīng)聘人員在2024年6月底前取得研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位。達(dá)到“燕山學(xué)者”拔尖人才要求或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員，年齡要求原則上不超過45周歲；達(dá)到“燕山學(xué)者”優(yōu)秀人才要求或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員，年齡要求原則上不超過40周歲；其他具有博士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡原則上要求不超過35周歲。初始學(xué)歷為普通高校本科畢業(yè)（不含專升本、專接本）。

 

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力；具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　6.具有報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，具體招聘條件詳見《燕山大學(xué)2024年公開招聘博士學(xué)歷的專職研究人員崗位條件表》（附件1）。

 

　?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件

 

　　根據(jù)崗位需要，本次擬公開招聘專職研究人員4人，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見附件1。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

 

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年3月5日。

 

　　符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

 

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