根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，石家莊鐵路運輸學校2024年擬面向社會公開招聘工作人員23名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　石家莊鐵路運輸學校位于河北省省會石家莊市，隸屬于河北省人力資源和社會保障廳，由河北軌道運輸職業(yè)技術(shù)學院管理，是一所軌道交通行業(yè)特色鮮明、面向全國招生的公辦普通中等職業(yè)學校。學校成立于1949年，至今已有70多年的辦學歷史。

 

　　河北軌道運輸職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)有5個校區(qū)，總占地面積近千畝，建筑面積31萬余平方米，教職工800余人，在校生12000余人。學院是國家級高技能人才培訓基地、國家示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）培育單位、中國鐵路總公司運輸類專業(yè)技術(shù)人員和機車駕駛員培訓基地、北京鐵路局客運培訓基地和調(diào)度員培訓基地、北京交通大學遠程教育教學中心；建有國家職業(yè)技能鑒定所和河北省人社廳技能鑒定中心批準的第三方社會評價組織機構(gòu)，是交通部軌道列車司機職業(yè)技能鑒定站，河北省交通職業(yè)教育集團牽頭單位，河北省鐵道學會支撐單位。

 

　　學院建有目前全國唯一的由國家發(fā)改委、人社部和河北省政府共同建設的國家級示范項目—河北省職業(yè)技能公共實訓基地，新設雄安公共實訓基地，全力打造集“培訓實訓、技能鑒定、技能比武、科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、師資培訓、學術(shù)交流、創(chuàng)業(yè)孵化”等多位一體的高技能人才公共實訓平臺。

 

　　學院目前全日制招生錄取范圍覆蓋到全國24個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)），與各鐵路局集團公司、鐵路工程局、中車公司等央企、國企，各城市軌道公司以及近百家地方大型國有、民營企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的人才招聘關(guān)系。每年來校招聘企業(yè)提供的就業(yè)崗位遠遠超過畢業(yè)生數(shù)，學生就業(yè)率穩(wěn)居在97％以上，呈現(xiàn)出"入口旺、出口暢"的良好態(tài)勢。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

 

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

 

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

 

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.18-35周歲（1988年4月8日至2006年4月8日期間出生）。部分崗位年齡可放寬到40周歲以下（1983年4月8日以后出生）。

 

　　3.擁護中華人民共和國憲法。

 

　　4.具有良好的品行。

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

 

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

 

　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件

 

　　2024年石家莊鐵路運輸學校擬公開招聘工作人員23名，專業(yè)技術(shù)崗位人員23名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。

 

　　本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

　?。?）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

 

　　（2）國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　　（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

 

　?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

 

　?。?）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

 

　　在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

 

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年4月8日。

 

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2024年4月（含4月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

 

　　五、招聘程序

 

　　通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn）、石家莊鐵路運輸學校網(wǎng)站(http://www.hbgdys.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

 

　　1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

 

　　2.開考比例：不設開考比例。

 

　　3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》。

 

　　（三）面試

 

　　1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

 

　　2、面試時間和地點另行通知。

 

　　3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在石家莊鐵路運輸學校張貼和學校網(wǎng)站公布。

 

　　4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由石家莊鐵路運輸學校統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格的，由組織人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

 

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