根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我院2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員60名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘單位基本情況

 

河北金融學院位于國家歷史文化名城、京津冀區(qū)域中心城市——保定市，是河北省省屬普通高等院校，是河北省優(yōu)先發(fā)展的金融人才培養(yǎng)基地，是金融碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)試點單位。

 

學校占地面積1000余畝，現(xiàn)有全日制在校研究生、本?？粕?、留學生共計16000余人，教職工1000余人，擁有國務(wù)院特殊津貼專家、河北省省管優(yōu)秀專家、河北省有突出貢獻的中青年專家等省級以上高層次人才50余名，全國優(yōu)秀教師、河北省教學名師等省級以上榮譽稱號教師60余名；設(shè)有17個院（部），1個專業(yè)碩士培養(yǎng)項目、40個本科專業(yè)，省級重點（發(fā)展）學科4個；國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點3個，省級一流本科專業(yè)建設(shè)點8個；國家級品牌特色專業(yè)1個，省級品牌特色專業(yè)4個；國家級專業(yè)綜合改革試點1個，省級專業(yè)綜合改革試點3個；省級本科教育創(chuàng)新高地2個，形成了以經(jīng)濟學和管理學兩大學科為主體，文、法、理、工為支撐，新財經(jīng)應(yīng)用型學科專業(yè)體系。學校建有河北省社科類唯一的重點實驗室——科技金融重點實驗室等10個省部級科研平臺、1個省級“新型培育智庫”和6個市級科研平臺，形成全省領(lǐng)先的經(jīng)管類科研平臺群。

 

展望未來，學校將緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，按照學校第二次黨代會確立的“1331”發(fā)展方略，凝心聚力，攻堅克難，向著建設(shè)新時代高水平應(yīng)用型財經(jīng)大學的目標闊步邁進！

 

二、招聘原則

 

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

 

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

1、具有中華人民共和國國籍；

 

2、遵守憲法和法律；

 

3、具有良好的品行；

 

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；

 

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6、具備崗位所需要的其他條件。

 

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

 

2024年河北金融學院擬選聘工作人員60名，均為博士研究生，年齡在40周歲及以下；緊缺專業(yè)高層次人才可適當放寬至45周歲及以下。

 

具體要求詳見《河北金融學院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

 

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，須取得祖國大陸承認的學歷。

 

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

 

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

 

四、選聘理由

 

為了進一步加強學校學科專業(yè)與師資隊伍建設(shè)，提高辦學水平，根據(jù)學科發(fā)展及高層次人才需求，擬選聘一批優(yōu)秀博士人才。

 

五、選聘范圍

 

相關(guān)院校博士畢業(yè)生。

 

六、選聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北金融學院（http://www.hbfu.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

 

（二）報名及資格審查

 

通過電子郵箱方式接收報名，報名材料打包成一個壓縮包發(fā)送到郵箱hbjrxyzp@126.com。郵件主題名稱及壓縮包的文件名按照以下格式確定：“學校+專業(yè)+學歷+姓名”命名，如“某大學+金融學+博士+李某某”。

 

報名材料：

 

（1）《河北金融學院2024年選聘工作人員報名登記表》（附件2）。

 

（2）博士學歷、學位證書，海外留學歸國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書，2024年高校畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》。

 

根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。經(jīng)審查，符合報名資格條件的，進入測評考核環(huán)節(jié)；不符合報名資格條件的，不進入下一環(huán)節(jié)?？己藭r間、程序等事宜將以電話、電子郵件等方式告知本人。

 

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。

 

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

（三）測評考核

 

由人事處、教務(wù)處、科研處、紀委辦公室及用人部門組成評委會采取試講方式進行面試，面試重點考察應(yīng)聘人員語言表達能力、教態(tài)和形象、專業(yè)知識水平、科研能力、綜合素質(zhì)等。

 

（四）體檢、考察、公示

 

體檢工作由人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。

 

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北金融學院人事處網(wǎng)站同時進行公示，公示期7個工作日。

 

（五）聘用

 

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及相關(guān)證件，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

 

政策咨詢電話：0312-3338054（河北金融學院人事處）

 

監(jiān)督舉報電話：0312-3338056（河北金融學院紀委辦公室）

 

監(jiān)督舉報電話：0311-66908539（省人力資源和社會保障廳）

 

本方案由河北金融學院人事處負責解釋。

 

聯(lián)系人：河北金融學院人事處高淑珍

 

聯(lián)系電話：0312-3338054；手  機：18803123620

 

傳 真: 0312-3338102；電子郵箱:hbjrxyzp@126.com

 

河北金融學院

 

2024年3月26日