保定市自然資源和規(guī)劃局關(guān)于保定市城鄉(xiāng)建筑設(shè)計研究院2024年度公開選聘工作人員公告

 

　　為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，充實高端骨干力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）、《關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理服務(wù)的若干措施》（冀人社字〔2023〕178號）等文件，2024年保定市城鄉(xiāng)建筑設(shè)計研究院面向社會公開選聘專業(yè)技術(shù)人才4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

 

　　二、選聘方式

 

　　本次選聘采取面試考察的方式。

 

　　三、選聘崗位和數(shù)量

 

　　選聘崗位共4個，選聘單位、數(shù)量和條件詳見《保定市城鄉(xiāng)建筑設(shè)計研究院2024年公開選聘工作人員崗位信息表》（附件一）。

 

　　四、選聘對象和條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學歷學位、專業(yè)等條件;

 

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)其他條件

 

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到《選聘公告》發(fā)布之日（2024年5月7日）。

 

　　招聘崗位要求工作經(jīng)歷時間的計算方法：截止2024年5月7日，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　?。ㄈ┎辉谶x聘范圍內(nèi)人員

 

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

 

　　2.受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

 

　　3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》所列情形。

 

　　五、選聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

 

　　1.報名和資格審查方式:本次選聘采取現(xiàn)場報名和資格審查同時進行。

 

　　2.報名和資格審查時間: 2024年5月14日-2024年5月16日。

 

　　3.報名和資格審查地點：保定市自然資源和規(guī)劃局504室。

 

　　4.報名和資格審查材料：

 

　?。?）《保定市城鄉(xiāng)建筑設(shè)計研究院2024年公開選聘工作人員報名表》（附件二）。

 

　?。?）證明材料原件（按模板出具）：滿足資質(zhì)等級的設(shè)計院出具的《工作經(jīng)歷證明信》（附件三）、單位資質(zhì)復印件、社保證明并加蓋公章和現(xiàn)單位出具的《同意報考意見書》（附件四）。

 

　　（3）身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)下載的電子證明文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、注冊資格證書等相關(guān)材料的原件和復印件。

 

　?。?）海外留學歸國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書（原件和復印件）。

 

　　5.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位，本次選聘不設(shè)開考比例。

 

　　6.因報名時所填報信息不實、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格或不符合應(yīng)聘條件的，取消進入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位面試成績順序遞補。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。

 

　　請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話和電子郵箱的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試時間和地點。擬定于2024年5月24日進行面試，具體時間、地點、分組另行通知。

 

　　2.面試內(nèi)容。面試采取現(xiàn)場答辯的方式，由異地選派的專家評委現(xiàn)場命題，題目數(shù)量3道，時間為10分鐘，分值為100分。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、適應(yīng)工作的綜合能力、與報考職位匹配性、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。

 

　　3.面試要求。考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證參加面試。每組考生在入圍后抽簽確定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名及有關(guān)信息，如果出現(xiàn)考生現(xiàn)場報出自己姓名或其他與個人相關(guān)的信息即取消該考生面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室和候考室,不得在考場附近停留、議論。對違反規(guī)定的,取消面試成績?？忌楹灂r仍未到候考室視為自動放棄。

 

　　4.面試成績計分方法：面試成績采取體操打分法計分，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分為100分，為確保引進質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格，面試不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補。面試成績于面試結(jié)束后當日統(tǒng)一公布，面試成績即為總成績。

 

　　合格分數(shù)線以上人員按照崗位依據(jù)面試成績，從高分到低分按1：1比例確定進入體檢和考察程序人選。面試成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：中共黨員、符合崗位要求工作經(jīng)歷時間長的、符合崗位要求獲得獎項層次高的。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察環(huán)節(jié)，由市自然資源和規(guī)劃局會同市城鄉(xiāng)建筑設(shè)計研究院根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　由選聘單位及主管部門負責體檢和考察。體檢項目和標準按照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考察由用人單位及主管部門負責?？疾觳扇《喾N形式，全面考察被考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況；對考生本人有無違法違紀記錄，有無政治歷史問題等進行審查；對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查，并做出合格與否結(jié)論，考察不合格的，取消聘用資格。

 

　　被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

 

　　考生接到考察通知后，按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。對體檢、考察、檔案審核不合格以及主動放棄的考生，取消聘用資格，按同一崗位達到合格分數(shù)線的考生中成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核。

 

　　（四）公示和聘用

 

　　面試、體檢、考察合格人員，在保定市人社局門戶網(wǎng)站、保定市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間如接到反映，經(jīng)查實確有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后由事業(yè)單位主管部門提出意見決定是否聘用。對公示期內(nèi)無異議的，由選聘單位、主管部門提出聘用意見，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示后不再進行遞補。

 

　　被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　六、有關(guān)事項

 

　　（一）條件設(shè)置及咨詢

 

　　1.報名資格條件問題撥打選聘單位咨詢電話：0312-5902521。

 

　　2.崗位條件中涉及  專業(yè)類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等。

 

　?。ǘ┘o律監(jiān)督

 

　　1、相關(guān)人員要認真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時，要自覺、主動回避。

 

　　2、在選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等處理。

 

　　3、選聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。

 

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