2025年最高人民檢察院北戴河檢察技術(shù)保障中心招聘社會在職人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2025-04-22 11:38 來源：中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺-人力資源和社會保障部

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　　最高人民檢察院北戴河檢察技術(shù)保障中心2025年度公開招聘社會在職人員公告

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，最高人民檢察院北戴河檢察技術(shù)保障中心2025年度面向社會在職人員公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　?。ǘ碜o、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正。

　?。ㄈ┠挲g在40周歲以下（1984年4月以后出生）。

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件。

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì)。

　?。┓蠉徫凰枰钠渌麠l件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員，在校期間受過院系級以上單位處分的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

　　報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報名人員在最高人民檢察院及其直屬事業(yè)單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向最高人民檢察院政治部報告。報名人員報名時應(yīng)簽署誠信承諾書（見附件），承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。

　　二、招聘范圍

　　招聘對象為社會在職人員。

　　三、招聘崗位及條件

　　此次招聘涉及2個崗位、計劃招聘2人，具體崗位及資格條件詳見《最高人民檢察院北戴河檢察技術(shù)保障中心2025年度公開招聘崗位信息表》（下稱《崗位信息表》）。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。報名時對專業(yè)有疑問的，可以電話咨詢（咨詢電話010-65209968）。

　　四、招聘工作程序

　?。ㄒ唬﹫竺麘?yīng)聘方式和時間

　　報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站地址為https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c913081961887fa0196428bcc5b7725。報名應(yīng)聘人員可在發(fā)布公告后，登錄招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上注冊、報名。提交報名申請時間自公告發(fā)布之日至2025年4月28日，每人限報1個崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查工作貫穿公開招聘全過程。同一崗位通過資格初審的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)的比例至少達到3:1方可開考。達不到該比例的，取消崗位招聘計劃，并于筆試前在報名網(wǎng)站公布。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，以及崗位所要求的專業(yè)能力。筆試成績按百分制計算。筆試具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照8:1的比例確定各崗位參加面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當達到75分方可確定為體檢和考察人選。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在報名網(wǎng)站公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

　　面試前進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及身份證件原件、崗位要求的其他條件相關(guān)材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格。

　　考試綜合成績的計算按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。

　　（五）體檢、考察

　　根據(jù)報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，按照2:1的比例差額確定參加體檢和考察的人選。綜合考慮人選的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，不唯分取人。

　　人選體檢或者考察不合格的，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補。

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　　擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺以及報名網(wǎng)站公示7個工作日。

　　（七）聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、注意事項

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘相關(guān)信息均在報名網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。報名時，請規(guī)范填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊通暢。