鄭州市金水區(qū)公開招聘部分單位工作人員方案

　　根據(jù)工作需要，金水區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員125名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

　　此次公開招聘人數(shù)為125人，具體招聘專業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見附件。

　　二、招聘資格和基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，具有良好的品行。

　?。ㄈ┚邆鋱罂紝I(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

　　（四）報名時已取得畢業(yè)證、相關(guān)資格證等有關(guān)證件。

　　（五）年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以相應(yīng)年份5月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1986年5月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算（如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年）。

　?。┚哂姓Ｂ穆毸璧纳眢w條件。

　　（七）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1. 正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3. 在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

　　5. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

　　6. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

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　　本次招聘考試，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　1、報名時間：2016年5月4日——5月6日。

　　2、報名地點：金水區(qū)人才中心（紅旗路和衛(wèi)生路交叉口向南50米路西）。

　　3、材料：報名時需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）及相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份，留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份，應(yīng)試者是在職人員的，須提供所在單位同意報考的證明，《金水區(qū)招聘工作人員登記表》一式兩份、并攜帶1寸近期同底免冠照片4張。

　　4、報名須按招聘崗位填報，每人只允許報考一個崗位，不得填報多個崗位，否則報名無效。

　　5、本次招聘不收取報名費。

　　6、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間和地點以金水人才網(wǎng)通知為準(zhǔn)（www.jsrcw.gov.cn），未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄此次考試資格。

　?。ǘ┕P試

　　1、筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證（或有效內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加考試。

　　2、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試一般為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、寫作。

　　3、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘人數(shù)，但最低不能低于1:3，如降低后仍達(dá)不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計劃。

　　4、筆試成績在鄭州市金水人才網(wǎng)公布（www.jsrcw.gov.cn）。

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　　1、進(jìn)入面試人員按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，如達(dá)不到比例要求的，經(jīng)金水區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低為1:2的比例，如降低后仍達(dá)不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計劃。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市金水人才網(wǎng)站公布。

　　2、面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　3、進(jìn)入面試人員根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

　　4、面試時間、地點由金水區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并通知應(yīng)試者；逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　5、面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　（四）體檢和考察

　　1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員；參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

　　2、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象；考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

　　3、體檢和考察均參照國家公務(wù)員體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。

　　4、因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，考察工作開始時不再進(jìn)行遞補。

　　四、聘用及待遇

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　（一）聘用人員由區(qū)人社局根據(jù)崗位需求進(jìn)行調(diào)配，統(tǒng)一實行聘用制管理；不服從分配，視為自動放棄。聘用期限為三年，試用期一年，工資待遇按照國家規(guī)定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ǘ┰谄钙陂g人事檔案統(tǒng)一由區(qū)人社局所屬的人才交流中心免費代理。

　　（三）聘期內(nèi)年度考核優(yōu)秀的，以及連續(xù)3年考核合格以上的人員辦理正式聘用手續(xù)；3年聘期內(nèi)有一次考核不合格的，予以解聘。

　　五、其它

　　（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

　?。ǘ└鶕?jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，我省招募的參加志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計劃服務(wù)期滿考核合格的，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在報名期間提供有關(guān)證書證明原件和復(fù)印件，逾期不再受理。

　　（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┯浫胝\信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的；2.考試過程中有作弊行為的；3.違背考試紀(jì)律要求的；4.考察合格后無故自愿放棄的。

　?。ㄎ澹┍竟嬗舌嵵菔薪鹚畢^(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報名咨詢：0371-63819830

　　監(jiān)督電話：0371-63526284

　　附件：1、金水區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2、金水區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　金水區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年4月26日