2020年河南新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄272人，報名時間2020年5月12日至5月16日，筆試時間另行通知，筆試科目分職業(yè)能力測驗、專業(yè)基礎(chǔ)知識兩科。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)課程推薦：

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　　點擊進入：報名入口（5月12日-5月16日）  

　　新鄉(xiāng)縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為了切實做好新鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容

　　本次新鄉(xiāng)縣事業(yè)單位共計劃招聘工作人員272名，具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《新鄉(xiāng)縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表》(附件1)。

　　報考教師類(崗位代碼含字母B)崗位的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報名。

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合崗位要求的年齡條件;

　　(五)符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件;

　　(六)適應(yīng)崗位需求的身體條件;

　　(七)符合崗位所需求的其他條件。

　　(八)有下列情形之一者不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2. 受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3. 因違法違紀正在接受調(diào)查處理的;

　　4. 5年內(nèi)在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　5. 現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

　　6. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的;

　　7. 其他不符合聘用條件的。

　　三、招聘程序與相關(guān)事宜

　　(一)發(fā)布信息

　　公開招聘實施前，在新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)發(fā)布公告。新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)為本次公開招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。請報考人員及時查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等，后果自負。

　　近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

　　(二)報名與資格審查

　　本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　1. 網(wǎng)上報名

　　(1)填寫并提交報名信息，上傳照片

　　報考者于2020年5月12日9∶00至5月16日17∶00期間，采用計算機端報名的登錄新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)，登錄“網(wǎng)上報名”系統(tǒng);采用手機端報名的用微信登錄“旗幟云考試”微信小程序，優(yōu)先推薦采用計算機端報名。按提示要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。

　　(2)報考資格審核

　　按照“誰審核、誰負責(zé)”的原則，新鄉(xiāng)縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員在報考者提交報名申請的2日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名時間截止后，報考者只能查詢到審核結(jié)果。

　　(3)網(wǎng)上繳費

　　通過報考資格審核的人員，于2020年5月13日9∶00至5月19日17∶00期間通過原報名網(wǎng)站新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，或者微信登錄“旗幟云考試”微信小程序，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費。根據(jù)省財政、發(fā)改部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費;未按期繳費的視為自動放棄。

　　繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

　　(4)網(wǎng)上打印準考證

　　網(wǎng)上繳費成功的報考人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。

　　網(wǎng)上打印準考證時間在新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)另行通知(考生可關(guān)注“新鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局”微信公眾號，屆時將同步通知)。

　　2. 崗位及人員調(diào)整

　　各擬聘用崗位的報名人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，不足3∶1的，經(jīng)新鄉(xiāng)縣2020年事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可相應(yīng)調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考者，憑本人身份證到新鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局320房間(新鄉(xiāng)縣中央大道經(jīng)濟開發(fā)區(qū)客運站南200米路東)退回本人筆試考務(wù)費。

　　對短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)新鄉(xiāng)縣2020年事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報市人力資源和社會保障局批準，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。

　　3. 建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費。免交筆試考務(wù)費的人員，在網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2020年5月19日上午9∶10至11∶30，下午14∶00至17∶00到新鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局320房間(新鄉(xiāng)縣中央大道經(jīng)濟開發(fā)區(qū)客運站南200米路東)辦理免繳費用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免交費用的視為自動放棄。

　　4. 本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　5. 報考時承諾同意統(tǒng)一分配，一經(jīng)聘用，在本單位服務(wù)期至少5年(含試用期)，5年內(nèi)不準跨縣域流動或調(diào)出。

　　(三)考試

　　1. 筆試

　　筆試科目分職業(yè)能力測驗、專業(yè)基礎(chǔ)知識兩科，各科滿分均為100分。職業(yè)能力測驗為公共科目，專業(yè)基礎(chǔ)知識按行業(yè)不同分為綜合類(崗位代碼含字母A)、教師類(崗位代碼含字母B)兩大類分別出題考試。

　　職業(yè)能力測驗主要測查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

　　報考綜合類崗位的考生，專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、社會、文化、法律、管理、計算機應(yīng)用、科技、歷史等綜合知識和材料作文。

　　報考教師類崗位的考生，專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報考人員應(yīng)按照準考證上標明的時間、地點和有關(guān)要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證(不得使用臨時身份證)。具體考務(wù)工作另行安排。

　　筆試成績=職業(yè)能力測驗×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識×50%。

　　按照《河南省人民政府 河南省軍區(qū) 關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在我縣的退役大學(xué)生士兵，報名參加本次考試，筆試成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。須在2020年5月20日上午9∶10至11∶30，下午14∶00至17∶00持身份證、畢業(yè)證、入伍、退役證書等有關(guān)證件原件和復(fù)印件到新鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障服務(wù)中心320房間辦理加分手續(xù)，逾期不再受理。

　　2. 面試

　　報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時需持筆試準考證、畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證和所在院校出具的報考推薦證明，證明應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等信息)、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)、有效身份證、就業(yè)報到證(或者就業(yè)協(xié)議書、人事代理合同)以及部分崗位要求的資格證書等;在職人員報名時，須提供所在單位同意報考的證明;留學(xué)回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等，以上材料均須提供原件，審驗通過后交復(fù)印件一份(在職人員的單位同意報考證明需留存原件)。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份。

　　報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應(yīng)試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

　　根據(jù)筆試成績，按照其崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從面試通知單發(fā)放結(jié)束后出現(xiàn)空缺不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)新鄉(xiāng)縣2020年事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

　　綜合類崗位的面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機、舉止儀表和實際分析判斷問題等綜合能力;也可以結(jié)合專業(yè)命題答辯，考核應(yīng)試者在本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實際分析判斷問題的綜合能力，面試滿分為100分。教師類崗位的面試主要采取試講或試講和答辯的方式進行，考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、舉止儀表、課堂組織、板書水平、授課效果等，面試滿分為100分。具體面試工作另行安排。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到70分以上，方可進入體檢和考察。

　　3. 考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的，從報考同一崗位的人員中，按考試總成績依次遞補。

　　體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，費用自理。

　　(五)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案、提供有關(guān)證明或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，從報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行，遞補人員須按要求進行體檢。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

　　聘用人員確定后，由新鄉(xiāng)縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考的崗位和實際工作需要分配到用人單位，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同，逾期不報到者視為自動放棄聘用資格。新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)明確最低服務(wù)年限。聘用人員的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　試用期滿，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關(guān)備案。

　　根據(jù)《中華人民共和國人力資源社會保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定和人社部等7部門有關(guān)司局負責(zé)同志就實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問的內(nèi)容，報考教師類(崗位代碼含字母B)崗位，先上崗的高校畢業(yè)生在12個月試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作由新鄉(xiāng)縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，在實施過程中，遇到特殊情況要及時向縣委、縣政府報告，需要有關(guān)部門、單位支持配合時，主動溝通協(xié)調(diào)。

　　五、紀律要求

　　(一)按照《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)第55條規(guī)定，實行回避制度。

　　(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，紀委監(jiān)委進行全過程監(jiān)督。

　　(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或者擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將嚴格責(zé)任追究。

　　(四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系縣2020年事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。

　　本公告由新鄉(xiāng)縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報名咨詢電話：0373—5618508

　　監(jiān) 督 電 話：0373—5085094

　　附件:1.新鄉(xiāng)縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表

　　2.新鄉(xiāng)縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表