根據(jù)工作需要，金水區(qū)面向社會(huì)公開招聘辦事處及部分區(qū)直事業(yè)單位工作人員338名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、名額及具體要求

本次金水區(qū)事業(yè)單位公開招聘涉及48個(gè)單位，招聘338人。各單位專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見《2021年金水區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3. 具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

4. 報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消聘用資格)。

5. 年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以6月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1985年6月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。

6. 具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(http://www.jsqrcw.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名所提交材料

1.應(yīng)聘人員須上傳本人二代有效身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人二代有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書。

2.應(yīng)聘者是在職人員的，須上傳所在單位同意報(bào)考證明。

3.報(bào)考崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須上傳所在黨組織的證明材料。

4.報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，須上傳所在單位蓋章的工作經(jīng)歷證明。

5.報(bào)考區(qū)自然資源局所屬事業(yè)單位的，須上傳本人本科所學(xué)專業(yè)課程中包含Arcgis(地理信息系統(tǒng))并考試合格的材料。

6.報(bào)考崗位要求提供相關(guān)職業(yè)任職資格證書的，需上傳相關(guān)職業(yè)任職資格證書。

(三)報(bào)名和資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月21日8:30—6月23日18：00。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/jinshui)報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：17135069777

技術(shù)咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30 下午2:30—5:30

2.資格初審：2021年6月21日9:00—6月24日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見，對(duì)審核不合格的，說明理由。照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，報(bào)名無效。報(bào)考人員可在填報(bào)信息2個(gè)工作日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，左側(cè)“資格審查結(jié)果”下，查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后至2021年6月27日18:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，左側(cè)“在線繳納考務(wù)費(fèi)”下，進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的繳納。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印信息表。所有報(bào)考人員在繳費(fèi)完成后，于2021年6月29日18:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，左側(cè)“下載報(bào)名表”，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在原報(bào)名網(wǎng)站上繳費(fèi)成功后，須在2021年6月28日8:00至7月2日18:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，左側(cè)“下載準(zhǔn)考證”，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(四)注意事項(xiàng)

1. 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，考生自行下載《誠信承諾書》(附件2)填報(bào)打印一式2份并手寫簽名。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

2. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解金水人才人力資源網(wǎng)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間為2021年7月3日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測試、寫作等。報(bào)考區(qū)住建局下屬事業(yè)單位崗位代碼1064的考生還需進(jìn)行專業(yè)能力測試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，該崗位筆試成績=綜合測試成績×30%+專業(yè)能力測試×70%。

3.每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例應(yīng)不低于5：1，達(dá)不到比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，減少該崗位的招聘名額，直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)于崗位取消的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)到原報(bào)名網(wǎng)站按照要求重新選報(bào)符合條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳考務(wù)費(fèi)。

4.筆試成績?cè)谠瓐?bào)名網(wǎng)站，左側(cè)“成績查詢”下，進(jìn)行成績的查詢。

(二)面試及資格確認(rèn)

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與各崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試的人員(最后一名成績并列者，同時(shí)進(jìn)入面試)。開考比例已經(jīng)降為3:1的崗位，進(jìn)入面試比例為2：1。面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)，進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及所需提交的材料在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)另行通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如經(jīng)遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試開考比例要求的，經(jīng)金水區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

2.進(jìn)入面試人員，須持本人有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證參加面試。

面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其面試的成績應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分。

4.面試成績和考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。

2.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

3.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

4.因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)金水區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。因考察出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水人才人力資源網(wǎng)(http://www.jsqrcw.cn)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。試用期滿后進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

七、其它

(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分，多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分，只計(jì)一次，不累加。

上述人員需在2021年7月8日上午8：30—12：00到金水區(qū)人力資源市場二樓(衛(wèi)生路與紅旗路交叉口向南50米路西)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供畢業(yè)證、入伍通知書、退役證書、記功相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

(三)應(yīng)聘人員招聘期間隨時(shí)關(guān)注金水區(qū)人才網(wǎng)并務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(四)金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(五)本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置研究生專業(yè)參考教育部1997年、2008年《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、2018年《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》;本科專業(yè)類別及代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》;大專專業(yè)參考教育部2015年《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》。

(六)本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0371—61739765

附件1：2021年金水區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表

附件2：誠信承諾書

金水區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月9日