根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，決定開(kāi)展許昌市2022年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位，許昌市直20個(gè)機(jī)關(guān)共遴選公務(wù)員38名（見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

1、我省縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2、我省縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

3、中央駐豫單位、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市、區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位）符合條件的也可報(bào)名。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，需在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

4、具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下（1986年2月以后出生）。

5、具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。

6、具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8、符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5、新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期）。

6、按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7、尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

（四）其他注意事項(xiàng)

1、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年2月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

2、本次遴選，原則上學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科以上的職位，針對(duì)考生不同學(xué)歷層次分別按照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置專(zhuān)業(yè)；學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上的職位，針對(duì)考生不同學(xué)歷層次分別按照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置專(zhuān)業(yè)；學(xué)歷要求為博士研究生、碩士研究生以上的職位，按照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置專(zhuān)業(yè)。

3、對(duì)于專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）目錄中沒(méi)有的學(xué)校自設(shè)專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，將在面試資格審查時(shí)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專(zhuān)業(yè)需求等進(jìn)行綜合研判。

三、報(bào)名

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)

采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，不得同時(shí)報(bào)考省直機(jī)關(guān)和市直機(jī)關(guān)職位。2022年2月24日9：00至2月28日17：00，報(bào)考人員登錄許昌組工網(wǎng)（http://www.xczgfwkx.gov.cn/）或許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.xuchang.gov.cn/），點(diǎn)擊“遴選報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人照片。照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，要妥善留存。逾期不再受理報(bào)名事宜。

（二）資格初審

2022年2月24日9:00至3月1日17:00，進(jìn)行資格初審，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)資格初審的，向報(bào)考人員反饋理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)考人員按要求及時(shí)補(bǔ)填；對(duì)上傳照片不符合規(guī)定的，要求報(bào)考人員重新上傳。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，留存其報(bào)名信息，以備面試確認(rèn)時(shí)審核比對(duì)。

（三）查詢(xún)初審結(jié)果

2022年2月25日9:00至3月1日17:00，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可修改完善相關(guān)信息，改報(bào)其他職位。2月28日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

已通過(guò)資格初審人員，于2022年3月3日9:00至3月7日17:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，自行下載并打印《許昌市2022年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（A4紙）一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

（五）開(kāi)考比例與重新選報(bào)職位

各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1。達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況將于2022年3月9日在許昌市公務(wù)員遴選專(zhuān)用網(wǎng)站統(tǒng)一公布。報(bào)考職位被取消后，考生可重新選報(bào)其他職位。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，因未及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息造成無(wú)法改報(bào)的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式（地點(diǎn)另行通知）?？忌顚?xiě)《許昌市2022年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表》（附件2），提交繳費(fèi)證明、本人身份證，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)重新選報(bào)職位。未按要求重新選報(bào)職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

（六）打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)并繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2022年3月22日9：00至3月27日9：30登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（七）有關(guān)要求

報(bào)考人員有關(guān)遴選職位要求的專(zhuān)業(yè)需求等資格條件和資格審查方面的具體問(wèn)題，由市委組織部負(fù)責(zé)向考生解釋和答復(fù)，咨詢(xún)電話(huà)：0374-2963068。考生有關(guān)提交報(bào)名申請(qǐng)、報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等方面的問(wèn)題由市人事考試中心負(fù)責(zé)答復(fù)，咨詢(xún)電話(huà)：0374-2338617。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

（一）筆試

筆試時(shí)間為2022年3月27日9：00—11：30，滿(mǎn)分為100分。筆試考點(diǎn)設(shè)在本市，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌璩直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。

2022年4月15日后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，按照省委組織部統(tǒng)一要求，由市委組織部根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

（二）面試

面試工作在省委組織部的指導(dǎo)下，由市委組織部統(tǒng)一組織，面試時(shí)間為2022年5月中旬。按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，確定參加面試人員。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。

市委組織部在面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在面試公告中確定。復(fù)審材料包括：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及復(fù)印件、公務(wù)員登記備案表（復(fù)印件）或公務(wù)員錄用審批表（復(fù)印件）、報(bào)名推薦表（由具有管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章）、準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他材料等。所學(xué)專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的考生，須攜帶學(xué)校出具的所學(xué)課程成績(jī)單（加蓋公章）；境外留學(xué)生自行提供所學(xué)課程證明并對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單；不合格的，取消面試資格。主動(dòng)放棄面試的應(yīng)當(dāng)由本人提交書(shū)面聲明。未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)考生空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選，并發(fā)布遞補(bǔ)公告。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。市委組織部根據(jù)面試情況，研究確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

考生持本人身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一職位的考生，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。實(shí)際參加面試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（實(shí)際參加面試人數(shù)與遴選人數(shù)的比例未超過(guò)1:1），組織現(xiàn)有考生面試，考生的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部考生的面試平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、考察與體檢

考察工作在市委組織部指導(dǎo)下，由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例（按四舍五入計(jì)算）確定考察對(duì)象。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、面試成績(jī)都相同的，共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

遴選機(jī)關(guān)要派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參公工作人員）登記備案表或公務(wù)員錄用審批表以及其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等）。

考察時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。

（二）體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市委組織部組織，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

六、公示與轉(zhuǎn)任

（一）公示

市委組織部根據(jù)用人單位考察意見(jiàn)和體檢結(jié)果，對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：擬遴選單位名稱(chēng)、職位及職位代碼，擬遴選人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)時(shí)間、現(xiàn)工作單位和舉報(bào)電話(huà)等，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。公開(kāi)遴選人員試用期為3個(gè)月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送市委組織部。

面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

七、疫情防控

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

報(bào)考者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注許昌市公務(wù)員遴選專(zhuān)用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追責(zé)。

八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及轉(zhuǎn)任后，對(duì)查明有違規(guī)違紀(jì)和違法行為的人員，按照《刑法修正案（九）》和中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員《應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違規(guī)違紀(jì)行為，一旦查實(shí)即取消報(bào)考者的報(bào)考資格，列入不誠(chéng)信人員名單，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

九、特別提醒

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、市委組織部授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：許昌市2022年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃.xlsx

附件2：許昌市2022年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表.doc

附件3：許昌市2022年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考指南.doc

中共許昌市委組織部

2022年2月18日