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河南

2022年河南省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告(156人)

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-02-18 17:10      來源:河南人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  河南省2022年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告


  根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),河南省公務(wù)員局決定組織開展2022年省直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、職位


  公開遴選職位為一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次職位。省直21個(gè)機(jī)關(guān)共計(jì)劃遴選公務(wù)員156人,各單位公開遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等,詳見《河南省2022年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(見附件1)。


  二、報(bào)名范圍和資格條件


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍


  1.我省省轄市(含濟(jì)源示范區(qū),下同)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。


  2.我省省轄市及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。


  中央駐豫單位、省直機(jī)關(guān)設(shè)在省轄市及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位,下同)符合條件的也可報(bào)名。


  (二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件


  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。


  2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。


  3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的,須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(以正式任職時(shí)間起算,含試用期;在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi))。年度考核沒有基本稱職以下等次。


  4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外,一般要求在35周歲以下。


  5.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷,所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求。


  6.具有大學(xué)本科以上文化程度,各學(xué)歷層次均須取得相應(yīng)學(xué)位。


  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。


  8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。


  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年2月,其中年齡條件要求在35周歲以下(1986年2月以后出生),32周歲以下(1989年2月以后出生),30周歲以下(1991年2月以后出生)?,F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。


  專業(yè)分類,參照教育部高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。職位專業(yè)要求為大學(xué)本科以上、學(xué)士以上的,參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(見附件2);職位專業(yè)要求為研究生以上、碩士以上的,參照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》(見附件3),該目錄根據(jù)教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》制定,供參考。具體按以下原則掌握:職位專業(yè)要求為學(xué)科門類(類)的,即該門類(類)所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;職位專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求。對(duì)于以上目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))、境外留學(xué)專業(yè)和相關(guān)相近學(xué)科(專業(yè)),考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。


 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加公開遴選


  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。


  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。


  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。


  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。


  5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。


  6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。


  7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。


  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位職位。


  三、報(bào)名


  報(bào)考公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過以下網(wǎng)站發(fā)布:河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)。報(bào)名人員如需咨詢其中的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的電話與有關(guān)單位聯(lián)系。


 ?。ㄒ唬┨峤粓?bào)名申請(qǐng)。采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名,報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。2022年2月24日9:00至2月28日17:00,報(bào)考人員登錄河南人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人照片。上傳照片時(shí),必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,正面免冠近期2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。


  報(bào)名申請(qǐng)受理后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。


 ?。ǘ┵Y格初審。2022年2月24日9:00至3月1日17:00,遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審,對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過資格初審的,向報(bào)考人員反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的,注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)考人員按要求及時(shí)補(bǔ)填;對(duì)上傳照片不符合規(guī)定的,要求報(bào)考人員重新上傳。對(duì)通過報(bào)考資格初審的人員,遴選機(jī)關(guān)應(yīng)留存其報(bào)名信息,以備面試確認(rèn)時(shí)審核比對(duì)。


 ?。ㄈ┎樵兂鯇徑Y(jié)果。2022年2月25日9:00至3月1日17:00,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢是否通過資格初審。通過資格初審的,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間,報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過資格初審的,可修改完善相關(guān)信息,改報(bào)其他職位。2月28日17:00后,報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過資格初審的,不能再改報(bào)其他職位。


 ?。ㄋ模﹫?bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審人員,需在河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)文件下的附件中,自行下載打印并填寫《河南省2022年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(A4紙,見附件4)一式2份,以備確認(rèn)面試資格時(shí)使用,并于2022年3月3日9:00至3月7日17:00,登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi),每人每科30元,未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。


 ?。ㄎ澹╅_考比例與改報(bào)職位。各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。達(dá)不到以上比例要求的,相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況,在河南人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公布。對(duì)擬遴選職位被取消的,有關(guān)遴選機(jī)關(guān)通知報(bào)考人員重新選報(bào)其他職位。


  重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)考人員填寫《河南省2022年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表》(見附件5),提交繳費(fèi)證明、本人身份證和其他相關(guān)證件、材料,于3月14日17:00前,到有關(guān)省直機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)重新選報(bào)職位。報(bào)考人員不得再報(bào)考已公布取消的職位。未按要求重新選報(bào)職位的,視為自愿放棄,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。


 ?。┐蛴?zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員,3月22日9:00至3月27日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。


  網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問題,請(qǐng)撥打以下電話進(jìn)行咨詢:0371-61612719、61612715。


  四、考試


  考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試時(shí)間:3月27日9:00—11:30,滿分為100分。筆試考點(diǎn)設(shè)在鄭州市,考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。2022年4月15日后,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)、名次。


  筆試結(jié)束后,省公務(wù)員局根據(jù)筆試情況,研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。


 ?。ǘ┟嬖嚭蛯I(yè)能力測(cè)試


  1.面試


  各省直遴選機(jī)關(guān)按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定參加面試人員。報(bào)考人員于4月下旬左右,登錄報(bào)名網(wǎng)站或遴選機(jī)關(guān)工作網(wǎng)站查看面試人員名單,5月中旬組織面試。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。


  進(jìn)入面試的應(yīng)試者,須在面試前按照省直遴選機(jī)關(guān)的要求參加面試確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)由相關(guān)省直遴選機(jī)關(guān)確定并通過本機(jī)關(guān)和河南省人事考試網(wǎng)發(fā)布。


  面試確認(rèn)時(shí),應(yīng)試者應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表(復(fù)印件)或公務(wù)員錄用審批表(復(fù)印件)、報(bào)名推薦表(由具有人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他材料等。省直遴選機(jī)關(guān)根據(jù)留存的報(bào)名信息,對(duì)參加面試確認(rèn)的人員認(rèn)真進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,發(fā)放面試通知單;不合格的,取消面試資格。未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者,視為自動(dòng)放棄。


  面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺,由相關(guān)省直遴選機(jī)關(guān)發(fā)布遞補(bǔ)公告,根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。


  參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一職位的人員,應(yīng)在同一面試考官組參加面試。


  參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例等于或低于1:1),組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試,應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入考察和體檢。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。


  2.專業(yè)能力測(cè)試


  遴選職位中明確進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的,在面試階段組織實(shí)施,滿分為100分。專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容詳見《河南省2022年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。試題的命題、制卷、評(píng)分等,參照《河南省公務(wù)員錄用考試管理規(guī)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


 ?。ㄈ┚C合成績(jī)


  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。


  進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×70%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%。


  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)和綜合成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。


  五、考察與體檢


  面試結(jié)束后,各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序,確定考察和體檢對(duì)象。考察和體檢工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


  (一)考察。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序,按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)1.5:1的比例(按四舍五入計(jì)算)確定考察對(duì)象。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績(jī)都相同的,共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。


  各單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)??疾旖M還將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表或公務(wù)員錄用審批表以及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。


  考察時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。


  考生自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入誠信檔案。


 ?。ǘw檢??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位表公布的體檢要求組織,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等,并在省級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。


  六、公示與辦理相關(guān)手續(xù)


 ?。ㄒ唬┕尽J≈卞噙x機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果等,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選人員并予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括:遴選單位名稱、職位及職位代碼,擬遴選人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)時(shí)間、現(xiàn)工作單位和舉報(bào)電話等,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。


 ?。ǘ┺k理相關(guān)手續(xù)。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映的問題不影響任用的,省直遴選機(jī)關(guān)將相關(guān)材料報(bào)送公務(wù)員主管部門審批。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。


  公開遴選人員試用期一般為3個(gè)月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理,試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)送省級(jí)公務(wù)員主管部門。


  面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺,均不再遞補(bǔ)。


  七、疫情防控


  在考試組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。


  報(bào)考者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注河南人事考試網(wǎng)及省直遴選機(jī)關(guān)(單位)的專用網(wǎng)站,按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追責(zé)。


  八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究


  在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及轉(zhuǎn)任后,對(duì)查明有違規(guī)違紀(jì)和違法行為的人員,按照《刑法修正案(九)》和中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員《應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違規(guī)違紀(jì)行為,一旦查實(shí)即取消報(bào)考者的報(bào)考資格,列入不誠信人員名單,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。


  九、省轄市市直機(jī)關(guān)公開遴選工作安排


  河南省2022年省轄市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作與省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作同步開展,各環(huán)節(jié)具體工作由省轄市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。參加本次公開遴選的省轄市有:鄭州、開封、洛陽、平頂山、鶴壁、焦作、濮陽、許昌、漯河、三門峽、商丘、信陽、周口、濟(jì)源。報(bào)考者請(qǐng)通過相關(guān)省轄市報(bào)名網(wǎng)站(見附件6)進(jìn)行報(bào)名和政策咨詢。


  特別提醒:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)遴選考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次遴選考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  河南省公務(wù)員局


  2022年2月18日


  附件:


  1: 附件1:河南省2022年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls


  2: 附件2.《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》.pdf


  3: 附件3.《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》.docx


  4: 附件4.河南省2022年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx


  5: 附件5.河南省2022年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表.docx


  6: 附件6.河南省2022年省轄市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名網(wǎng)站網(wǎng)址及咨詢電話.xlsx



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