2022年河南三門峽義馬市事業(yè)單位招聘120人公告
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2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā) <河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程> 的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員120名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次公開招聘崗位分三類：①教師類、②醫(yī)學(xué)類、③其他類。
招聘人數(shù)及報(bào)考條件詳見《2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?其中普通高等院校在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于面試資格確認(rèn)前取得畢業(yè)證);全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。
（六）具備崗位要求的其他資格條件。其中專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》（見附件2）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（見附件3）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件4）執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。
（七）招聘崗位資格條件中有年齡要求的，截止日期為2022年6月7日。30周歲及以下是指1991年6月7日及以后出生的；35周歲及以下是指1986年6月7日及以后出生的。
（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的；
6.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”學(xué)生；
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)本次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)對(duì)公開招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在義馬市人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體組織協(xié)調(diào)。未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘實(shí)施方案發(fā)布公告時(shí)間為2022年5月23日—5月31日，共7個(gè)工作日。
在義馬市黨政網(wǎng)（https://www.yima.gov.cn/）公布。
（二）報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員按照以下要求報(bào)名。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2022年6月7日9：00至6月9日18：00期間登錄義馬市黨政網(wǎng)（https://www.yima.gov.cn/）點(diǎn)擊“2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅或藍(lán)）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請(qǐng)保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、繳納筆試考務(wù)費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
2.報(bào)考資格初審。按照“誰用人、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，提出初審意見。
3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員于2022年6月8日9:00至6月10日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”，查詢是否通過資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位。2022年6月7日9:00至6月9日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。2022年6月9日18:00后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)有關(guān)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考人員按每人30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
通過報(bào)考資格初審的人員，于2022年6月10日18:00前，通過報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”，按照提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
5.建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，經(jīng)義馬市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員通過報(bào)名資格初審后，于2022年6月13日18：00前工作時(shí)間到義馬市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：義馬市千秋路鴻慶路交叉口勞動(dòng)大廈508房間）辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。
免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。報(bào)考人員如本人無法到現(xiàn)場(chǎng)辦理，可以委托他人代辦，代辦人應(yīng)同時(shí)出示委托人和代辦人的身份證和有關(guān)材料。
6.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2022年6月20日9:00至6月26日9:00期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”，按照提示打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
7.每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。
教師類和醫(yī)學(xué)類崗位報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
其他類崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。
核減及取消崗位信息于2022年6月15日在義馬市黨政網(wǎng)（https://www.yima.gov.cn/）公布。屬于取消崗位的報(bào)考人員可在2022年6月16日至6月17日工作時(shí)間到義馬市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：義馬市千秋路鴻慶路交叉口勞動(dòng)大廈508房間）重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
8.根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，符合下列情形之一的筆試成績(jī)加10分（同時(shí)符合的不再重復(fù)加分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分）：
（1）具有義馬市戶籍的退役大學(xué)生士兵；
（2）具有義馬市戶籍參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生；
（3）具有義馬市戶籍參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的大學(xué)生；
（4）不具有義馬市戶籍，參加義馬市“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生；
（5）不具有義馬市戶籍，參加義馬市“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的大學(xué)生。
義馬市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員招錄及事業(yè)單位公開招聘考試。
凡擬享受加分政策的報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須注明加分類別。
擬享受加分政策的報(bào)考人員于2022年6月17日工作時(shí)間到義馬市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：義馬市千秋路鴻慶路交叉口勞動(dòng)大廈508房間）進(jìn)行加分資格審核確認(rèn)。加分資格審核確認(rèn)時(shí)除提供1份《2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》（見附件6、有效身份證、戶口本外，還須提供其他相關(guān)證件、證明材料，具體為：
（1）退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書、退伍證、未享受政策性安置證明原件及復(fù)印件1份；
（2）參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件和復(fù)印件1份；
（3）大學(xué)生村干部須提供《大學(xué)生村干部任職工作證明》（見附件7）。
9.網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證技術(shù)咨詢電話：0398-2200296。
（三）考試
按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員參加考試前應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，具體防疫要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
1.筆試
筆試由義馬市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。筆試考一科，滿分100分。
報(bào)考教師類崗位的筆試科目為：《教育類專業(yè)知識(shí)》；
報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的筆試科目為：《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》；
報(bào)考其他類崗位的筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
（2）筆試時(shí)間：2022年6月26日
（3）筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。
（4）筆試成績(jī)：
教師類崗位筆試成績(jī)=《教育類專業(yè)知識(shí)》成績(jī)+加分；
醫(yī)學(xué)類崗位筆試成績(jī)=《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》成績(jī)+加分；
其他類崗位筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+加分。
2.面試
面試由義馬市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（1）資格復(fù)審和面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認(rèn)的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。未按要求參加面試資格確認(rèn)和面試資格確認(rèn)不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試資格確認(rèn)采取本人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員須提供以下材料原件及復(fù)印件1份：
①有效身份證。
②畢業(yè)證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
港澳臺(tái)學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》。留學(xué)回國(guó)人員須提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
③在職人員須出具所在單位同意報(bào)考證明（有主管部門的須同時(shí)提供主管部門同意報(bào)考證明）。
④報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
面試資格確認(rèn)合格人員即為參加面試人員。
面試資格確認(rèn)時(shí)如發(fā)現(xiàn)通過填報(bào)虛假信息取得報(bào)考資格的，取消報(bào)考資格，列入不誠(chéng)信人員名單。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知單》。
（3）面試形式和內(nèi)容：
教師類崗位采用試講形式進(jìn)行（講一節(jié)30分鐘課）；
醫(yī)學(xué)類崗位和其他類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
滿分100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
報(bào)名同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試考場(chǎng)的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”（見附件5）計(jì)算，考生的面試最終成績(jī)=面試原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。
（4）面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。考試總成績(jī)?cè)诹x馬市黨政網(wǎng)（https://www.yima.gov.cn/）公布。
（四）體檢
體檢由義馬市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，則同時(shí)參加體檢。
教師類崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。
醫(yī)學(xué)類崗位和其他類崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由各招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。
考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
招聘單位主管部門根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義馬市黨政網(wǎng)（https://www.yima.gov.cn/）公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示無異議后，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，新招聘人員和聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。正式聘用人員，工資、福利、保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。用人單位與聘用人員簽訂不少于5年的服務(wù)期承諾協(xié)議，5年內(nèi)不得調(diào)離。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)會(huì)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考人員的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理》等有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0398-2206336（義馬市紀(jì)委監(jiān)委派駐人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
六、本實(shí)施方案由義馬市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開招聘工作確定義馬黨政網(wǎng)（https://www.yima.gov.cn/）作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。
報(bào)名資格和政策咨詢電話：
義馬市人力資源和社會(huì)保障局：0398-2200296。
2022年5月20日
附件1：2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘崗位明細(xì)表.xls
附件2：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄.pdf
附件4：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.docx
附件6：2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表+.doc
