為加強(qiáng)我縣普通高中、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)普通高中教育、中等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)文件精神，按照普通高中和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新課程改革方案及教學(xué)大綱要求，結(jié)合目前全縣普通高中和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校師資隊(duì)伍狀況，經(jīng)縣委編委3月16日會(huì)議研究同意，2022年招聘教師67名，其中一高18名、二高13名、泌陽中學(xué)(高中部)4名、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校32名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象及崗位設(shè)置

應(yīng)聘普通高中類教師為全日制普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生;中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校除學(xué)生輔導(dǎo)員崗位為本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生外，其余為全日制普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。詳見附件1、附件2。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、技能條件;

4.報(bào)考職位與所學(xué)專業(yè)相同或相近(同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè));

5.往屆本科畢業(yè)生須具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(中等職業(yè)學(xué)校教師資格證);應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證暫不作要求，但必須在錄用之后下一年12月31日之前取得，否則取消錄用資格。

6.普通高中類年齡在35歲以下(1987年1月1日以后出生);中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類年齡要求見附件2。

7.身體健康，舉止大方。

8.同意在所應(yīng)聘學(xué)校工作不低于五年，五年內(nèi)不得參加離職學(xué)習(xí)、不得調(diào)離所應(yīng)聘學(xué)校等。

有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

5.泌陽縣事業(yè)單位在編在職人員及服務(wù)期未滿的“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師等;

6.大學(xué)期間受到院校處分的;

7.國家或省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)站(http://www.zmdrc.net/)、微信公眾號(hào)“說泌陽”發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.應(yīng)聘泌陽一高教師的人員采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2022年7月4日- 7月8日工作時(shí)間(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)，報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到泌陽縣教育局門口泌陽縣學(xué)生資助中心報(bào)名。審核合格者允許進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)名材料：

(1)個(gè)人簡歷、本人有效居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件各1份(報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證必須一致)。

(2)《泌陽縣2022年高中教師招聘報(bào)名登記表》1份(見附件3)。

(3)身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。已經(jīng)通過教師資格考試筆試、面試，還未取得教師資格證書的，提供有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)證、報(bào)到證等相關(guān)證件，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作，否則取消其聘用資格;

(4)1寸近期彩色免冠照片4張。

(5)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份(在學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線申請)。

(6)留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件。

2、應(yīng)聘泌陽二高、泌陽中學(xué)(高中部)、泌陽中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的人員采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié);每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

提交報(bào)名申請，報(bào)考人員于2022年7月4日8:00至7月8日18:00期間登錄瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://411726.zgacc.com，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面。

(1)考生初次登錄請先注冊，點(diǎn)擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁面，輸入相應(yīng)注冊信息后即可完成注冊;

(2)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

(3)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁面;

(4)點(diǎn)擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面;

(5)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁面,微信掃碼即可在線支付考務(wù)費(fèi);

報(bào)名期間如有任何技術(shù)問題可點(diǎn)擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;

手機(jī)端報(bào)名流程：

(1)應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)”公眾號(hào);

(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁面;

(3)選擇【泌陽縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁面;

(4)考生初次登錄請點(diǎn)擊【考生注冊】，輸入相應(yīng)的注冊信息即可注冊成功;

(5)考生使用注冊時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(居民身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證、查詢成績、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

(三)資格審查

報(bào)考資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。按照“誰用人、誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位及其主管部門在報(bào)考者提交報(bào)名申請后，及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員，可于提交申請2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證必須一致。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，考生報(bào)名時(shí)簽訂承諾書，同時(shí)建立誠信檔案。凡招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或考試作弊等，取消其聘用資格。五年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考本縣內(nèi)組織的各類招聘考試，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審核的人員，于2022年7月5日至7月9日期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改(物價(jià))部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，報(bào)考者須自行用A4紙打印《泌陽縣2022年高中教師招聘報(bào)名登記表》2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

(五)現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘泌陽一高教師的人員請于2022年7月13日8:00至7月15日18:00到泌陽縣教育局門口泌陽縣學(xué)生資助中心領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘泌陽二高、泌陽中學(xué)(高中部)、泌陽中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的人員請于2022年7月13日8:00至7月15日18:00進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。請報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能等造成的后果由報(bào)名人員自負(fù)。

(六)計(jì)劃調(diào)整

為確保本次招聘計(jì)劃數(shù)量，應(yīng)聘泌陽一高教師的考生，如因應(yīng)聘人員報(bào)名數(shù)量不足或面試成績不及格造成的計(jì)劃空缺，縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)科教師需求情況予以適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)聘泌陽二高、泌陽中學(xué)(高中部)、泌陽中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的考生，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(七)考試

1、筆試(應(yīng)聘泌陽一高教師的人員不進(jìn)行筆試)。筆試時(shí)長為120分鐘，滿分為100分。時(shí)間:2022年7月17日(星期日)上午9:00-11:00。地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試主要內(nèi)容：教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、教育教學(xué)案例分析、教育理念等。

本次招聘考試委托外地有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題、閱卷、提供分?jǐn)?shù)。工作過程嚴(yán)格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定，參與考務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員嚴(yán)格落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政[2016]53號(hào))精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵(是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報(bào)考的，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2022年7月18日至7月22日工作時(shí)間向泌陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動(dòng)放棄加分資格?？忌臃智闆r連同筆試成績在微信公眾號(hào)“說泌陽”予以公示。

筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。

2、面試。采取講微型課的形式，講課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容(具體內(nèi)容臨時(shí)抽取)，主要考察應(yīng)聘人員教育、教學(xué)知識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。滿分為100分。每人面試時(shí)長為15分鐘。

應(yīng)聘高中教師面試教材為必修教材：人教版語文、北師版數(shù)學(xué)、北師版英語、人教版物理、人教版化學(xué)、人教版生物、人教版政治、人教版歷史、人教版地理、人教版日語、教科版信息技術(shù)。

應(yīng)聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師面試教材：語文：中職《語文(基礎(chǔ)模塊)上冊》;數(shù)學(xué)：中職《數(shù)學(xué)(基礎(chǔ)模塊)上冊》;英語：中職《英語第一冊》;政治：中職《哲學(xué)與人生》;體育：中職《體育與健康》;音樂：中職《音樂》;舞蹈：中職《舞蹈》;設(shè)施農(nóng)業(yè)：中職《植物生產(chǎn)與環(huán)境》;播音主持：中職《音樂》;機(jī)械自動(dòng)化：中職《機(jī)械基礎(chǔ)》;教育管理：中職《教育學(xué)基礎(chǔ)》;土木工程：中職《主體結(jié)構(gòu)工程施工》;人力資源：中職《市場營銷知識(shí)》;計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)：中職《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》;熱能與動(dòng)力：中職《機(jī)械基礎(chǔ)》;車輛工程：中職《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》;電子科學(xué)技術(shù)：中職《電工技術(shù)基礎(chǔ)與技能》。

應(yīng)聘泌陽一高教師的考生面試，采取“大評(píng)委”方式，各位評(píng)委分別打分后，去掉若干個(gè)最高分和最低分，其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留兩位小數(shù))即為考生最后得分。如果應(yīng)聘人員面試成績達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)(70分)，則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。參加面試人員數(shù)量不受招聘計(jì)劃比例限制。面試“大評(píng)委”一評(píng)到底，自始至終不作調(diào)整。

應(yīng)聘泌陽二高、泌陽中學(xué)(高中部)、泌陽中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的考生面試，面試評(píng)委由外地有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)人員組成。評(píng)委設(shè)5-11名，各位評(píng)委分別打分后，去掉一個(gè)最高分和最低分，其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留兩位小數(shù))即為考生最后得分。參加面試人員數(shù)量與擬聘用人員數(shù)量為3：1。參加面試人員因缺考等原因不能形成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員平均分，否則，不得進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘泌陽中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師的考生面試，體育學(xué)科采取微型課(含答辯)和技能測試相結(jié)合的方式，講課占總分的50%，技能測試占50%，時(shí)間為25分鐘(微型課15分鐘、技能測試10分鐘);其他學(xué)科如音樂、舞蹈、播音主持類科目含才藝展示，音樂自帶樂器，以微型課(含答辯)方式進(jìn)行，時(shí)間均為15分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注微信公眾號(hào)“說泌陽”。

3、考試總成績

應(yīng)聘泌陽一高教師的人員考試總成績=面試成績。

應(yīng)聘泌陽二高、泌陽中學(xué)(高中部)、泌陽中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的人員考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%(四舍五入，保留兩位小數(shù))。

(八)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一名成績并列的，一并確定為體檢對(duì)象)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注微信公眾號(hào)“說泌陽”。

體檢不合格者，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有不按時(shí)參加體檢(視為放棄應(yīng)聘資格)或體檢不合格造成空缺的崗位，按總成績依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員作為被考察人選，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施考察工作。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。對(duì)有違法犯罪、違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格。

(九)公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，公示期7天。對(duì)公示期間反映出來的問題，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)公示無異議的擬聘用人員，縣人社、編制、財(cái)政、教育等相關(guān)部門分別辦理聘用、入編、工資、上崗培訓(xùn)等手續(xù)。各科最后一名如成績并列，且體檢、考察等均符合要求的考生，一并錄用。用人單位及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期工資福利待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘在縣紀(jì)委監(jiān)委全過程、全方位監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣政府辦公室、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣教育局、縣公安局等單位具體組織實(shí)施。

本方案由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作全過程在泌陽縣新冠肺炎疫情防控指揮部及其辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在縣衛(wèi)健體委提供防控技術(shù)支持下，嚴(yán)格按照疫情防控工作相關(guān)要求有序進(jìn)行。因疫情防控常態(tài)化工作需要，在集中報(bào)名和筆試、面試、體檢期間，所有人員必須接受檢疫，且佩戴口罩，出示本人防疫健康碼(綠碼)、行程碼(綠碼)和場所碼，同時(shí)必須持有48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告方可進(jìn)入集中報(bào)名地點(diǎn)或筆試、面試、體檢地點(diǎn)，并分別于當(dāng)天簽訂《疫情防控承諾書》。

咨詢電話：

泌陽一高：0396-7922293;

泌陽二高：0396-7922063;

泌陽中學(xué)(高中部)：0396-7919988

泌陽中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0396-2372772

監(jiān)督電話：

泌陽縣人力資源和社會(huì)保障局：0396-7901183

泌陽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月21日

附件1：泌陽縣2022年高中教師招聘職位表.docx

附件2：泌陽縣2022年中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘職位表.docx

附件3：泌陽縣2022年高中教師招聘報(bào)名登記表.docx