為進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批復(fù)同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘240名鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）教師（財(cái)政全供事業(yè)編制），經(jīng)費(fèi)形式為事業(yè)全供。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍、對(duì)象和崗位

具體招聘范圍、對(duì)象和崗位數(shù)量等詳見《2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行，身心健康；

（4）符合招聘崗位要求的學(xué)歷、教師資格、年齡和戶籍等條件（詳見附件1）。

2017年后統(tǒng)招非全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位，與全日制研究生具有同等效力。

全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書，如因疫情原因推遲畢業(yè)，以國家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，屆時(shí)如未提供，取消其聘用資格。

受疫情影響暫未取得教師資格證的2021、2022屆畢業(yè)生可先報(bào)考，如被聘用，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，未能在規(guī)定時(shí)間取得教師資格證的，依法解除聘用合同。應(yīng)聘語文學(xué)科須具備二級(jí)甲等及以上普通話證書，應(yīng)聘其他學(xué)科須具備二級(jí)乙等及以上普通話證書。

（5）在職人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考證明（需所在單位、主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位及主管部門公章）；

（6）崗位所需要的其他條件。

2.有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

(1)因犯罪受過刑事處罰和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

(3)5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

(4)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在校生（2022年畢業(yè)生除外）、服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（指參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃等人員）未經(jīng)項(xiàng)目實(shí)施部門同意的;

(5)滑縣財(cái)政全供機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

(6)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

2022年6月23日，在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hahuaxian.hrss.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)登錄查詢，不再另行通知。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（即填寫一個(gè)崗位代碼，下同），報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日08:00至2022年7月6日18:00（逾期不再受理）。

報(bào)名方式和程序：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員選擇電腦或手機(jī)任一途徑，在瀏覽器地址欄中輸入網(wǎng)址http://410526.zgacc.com或使用微信掃描下方二維碼，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面選擇報(bào)名項(xiàng)目，進(jìn)行考生注冊、網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名中如有技術(shù)操作問題，可撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話進(jìn)行咨詢。

應(yīng)聘人員電子照片為近三個(gè)月免冠正面單色（白、藍(lán)、紅）背景標(biāo)準(zhǔn)證件照片，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2022年7月4日09:00至2022年7月7日18:00。

招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對(duì)考生填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，應(yīng)聘者網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)考崗位(崗位被取消的除外)。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在資格初審結(jié)束前及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。逾期未再次提交申請(qǐng)的，視為自愿放棄報(bào)名。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、提交弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加我縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示及時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年7月8日18:00。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后，下載或打印《2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名登記表》2份(系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須下載并打印，以備面試資格確認(rèn)或改報(bào)崗位時(shí)使用)。

享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料、縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件于2022年7月7日（工作時(shí)間內(nèi)）到滑縣教育局人事股辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí)，應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《報(bào)名登記表》。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不愿重新選報(bào)崗位、未按要求重新選報(bào)崗位以及不符合選報(bào)崗位要求資格條件的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

為貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求，繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，請(qǐng)密切關(guān)注滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，準(zhǔn)考證打印時(shí)間會(huì)根據(jù)疫情防控情況綜合研判后確定，造成不便請(qǐng)各位考生諒解。

筆試準(zhǔn)考證用A4紙打印，打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

（三）確定加分對(duì)象

根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件精神有關(guān)規(guī)定，河南省退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分。退役大學(xué)生士兵須是按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）、按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。

繳費(fèi)成功申請(qǐng)享受加分政策的退役大學(xué)生士兵于2022年7月11日（工作時(shí)間內(nèi)）攜帶《2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）教師加分申請(qǐng)表》（附件2）及個(gè)人有效身份證、入伍通知書、退役證書、畢業(yè)證書以及教師資格證、普通話等級(jí)證等材料到滑縣教育局人事股提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員將在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加10分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

（四）考試

考試分為筆試和面試，考試成績(含總成績)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚬ぷ饔苫h人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試科目：《教育教學(xué)理論》（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論）和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，一張?jiān)嚲?，滿分共100分（每科各占50分）。

筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績=教育教學(xué)理論+公共基礎(chǔ)知識(shí)+加分。

筆試成績請(qǐng)考生登錄滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。筆試缺考、作弊或成績?yōu)?分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。

資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：

（1）《2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名登記表》、本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件）、教師資格證等崗位所需的證件原件及復(fù)印件。

尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊學(xué)號(hào)）或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

已通過2021年教師資格證認(rèn)定但未取得證書的人員，需提供帶有教師資格證書號(hào)碼且加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》；暫未取得教師資格證的2021、2022屆畢業(yè)生，應(yīng)聘語文學(xué)科須具備二級(jí)甲等及以上普通話證書，應(yīng)聘其他學(xué)科須具備二級(jí)乙等及以上普通話證書。

（2）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位及主管部門公章）;服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目實(shí)施部門同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需項(xiàng)目實(shí)施部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料、逾期未參加資格復(fù)審或未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，筆試成績相同的，按教育理論成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

3.面試

通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》。

同一崗位因參加人員較多需設(shè)置2個(gè)及以上面試考場的，面試時(shí)采取二次平均法，面試后先當(dāng)場公布面試原始成績，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，面試分?jǐn)?shù)低于60分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

面試采用微型課試講方式進(jìn)行，滿分100分。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（五）體檢

根據(jù)考試總成績排名，按照與招聘崗位人數(shù)1:1的比例體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，對(duì)同一崗位的應(yīng)聘人員，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；面試成績?nèi)韵嗤?，按照《教育教學(xué)理論》科目的成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

（六）定崗

應(yīng)聘同一代碼崗位體檢合格人員，按照考試總成績排名進(jìn)行選崗，選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因自愿放棄或不按通知要求參加選崗造成的崗位空缺，對(duì)同一崗位的應(yīng)聘人員，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；面試成績?nèi)韵嗤?，按照《教育教學(xué)理論》科目的成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行選崗。

（七）考察

定崗結(jié)束后，由用人單位進(jìn)行考察，考察采取查閱檔案資料、走訪調(diào)查等形式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)考察對(duì)象報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因應(yīng)聘人員自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，對(duì)同一崗位的應(yīng)聘人員，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；面試成績?nèi)韵嗤模凑铡督逃虒W(xué)理論》科目的成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（八）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（九）聘用與待遇

對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)主管部門匯總后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，期限不低于3年，3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位。擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照要求參加崗前培訓(xùn)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月（未取得教師資格證人員試用期均為一年），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考察不合格或試用期一年內(nèi)未取得教師資格證書的，取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。認(rèn)真閱讀并自覺服從《疫情防控有關(guān)要求》（附件3），有意報(bào)名的可以按照《考生健康管理信息承諾書》（附件4）要求，提前進(jìn)行健康監(jiān)測。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

特別提示：應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話（工作時(shí)間）：0372-8668015

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0372-8121778

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)保障電話（工作時(shí)間）：0371－63399389

注：工作時(shí)間為周一至周五上午08：00至12:00，下午15:00至18：00。

附件：

1.2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）教師崗位計(jì)劃表

2.2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）教師加分申請(qǐng)表

3.疫情防控有關(guān)要求

4.考生健康管理信息承諾書

2022年河南省滑縣公開

招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）教師工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月23日