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河南駐馬店黃淮學院碩士專任教師招聘40人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-06-24 11:09 來源：黃淮學院人事處

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黃淮學院2022年碩士專任教師公開招聘公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（教人〔2008〕114號）規(guī)定，經(jīng)批準，我校擬面向社會公開招聘事業(yè)編制碩士專任教師40名?，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、學校簡介

黃淮學院是經(jīng)教育部批準設置的一所公辦全日制普通本科高校，具有51年辦學歷史。學校位于素有“豫州之腹地、天下之最中”美稱的全國文明城市駐馬店市。

學校占地面積 2760畝。在校生2萬余人，教職工1600余人，其中高級職稱近600人，博士教師300余人，二級教授、享受國務院特殊津貼專家、省管優(yōu)秀專家、省特聘教授、中原千人計劃、省學術技術帶頭人、省教學名師、博士生導師、碩士生導師等200多人。學校設有18個二級學院，56個本科專業(yè)，涵蓋理學、工學、管理學、經(jīng)濟學、文學、農(nóng)學、教育學、藝術學、醫(yī)學、法學等十大學科門類。擁有國家級一流專業(yè)建設點3個，省級一流專業(yè)建設點17個，省級優(yōu)秀基層教學組織17個；省重點實驗室、省工程中心和國際聯(lián)合實驗室等省級科研平臺17個，聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生200余名。土木工程教師團隊榮獲首批“全國高校黃大年式教師團隊”，教師發(fā)展中心被評為河南省首批教師教學發(fā)展示范中心。

學?，F(xiàn)為教育部應用技術大學改革戰(zhàn)略研究試點院校、應用技術大學（學院）聯(lián)盟副理事長單位、河南省首批示范性應用技術類型本科院校、河南省“十四五”重點建設示范性應用技術類型本科高校、河南省碩士學位授予重點立項建設單位、河南省“三全育人”綜合改革試點高校、河南省高等學?；鶎狱h組織建設先進單位、河南省5G智慧校園試點高校、首屆河南省文明校園（標兵）單位。

二、招聘工作組織領導

學校成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，招聘工作領導小組辦公室具體負責公開招聘的組織實施工作。

三、招聘對象

國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位，或具有教育部留學服務中心國外學歷學位認證書且符合專業(yè)招聘條件的國（境）外院校畢業(yè)的碩士研究生，第一學歷為四（五）年制公辦全日制普通本科院校畢業(yè)并取得學士學位。

應屆畢業(yè)生的學歷學位須在2022年7月31日前取得；往屆畢業(yè)生工作經(jīng)歷時間累計計算。

四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《黃淮學院2022年碩士專任教師招聘計劃表》（附件1）。

五、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1992年1月1日后出生）；具有三年及以上本專業(yè)企事業(yè)工作經(jīng)歷的碩士畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷學位”表述的“以上”均包括“含”。

6.應聘崗位所需的其他條件，詳見《黃淮學院2022年碩士專任教師招聘計劃表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近五年曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘時間安排

招聘時間明細表

網(wǎng)上報名	2022年7月6日09:00至7月10日18:00
打印準考證	2022年7月13日09:00至7月15日18:00
資格復審	2022年7月18日（周一）08:30—18:30
筆試	2022年7月19日（周二）08:30—11:30
面試	2022年7月20日（周三）08:30—18:30
體檢	另行通知
考察	另行通知

七、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名申請

應聘人員于2022年7月6日09:00至7月10日18:00期間，登錄黃淮學院網(wǎng)站www.huanghuai.edu.cn，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。

2.相關要求

（1）電子照片要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤必須能反映本人特征，否則將無法通過審查。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是應聘人員查詢報考資格審查結果、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

（2）應聘人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（3）本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（4）報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3:1的招聘崗位，相應核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。根據(jù)學校發(fā)展需要，調(diào)整至其他專業(yè)的招聘崗位，另行發(fā)布招聘公告。

3.資格初審

報名申請被接受的應聘人員，可于提交報名申請2小時后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

（二）準考證打印

資格初審通過的考生，請于2022年7月13日09:00至7月15日18:00登錄黃淮學院網(wǎng)站www.huanghuai.edu.cn“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)打印準考證。

特別提示：請考生務必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、打印資格報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關閉相關功能造成的后果由考生自負。

（三）資格復審

1.筆試前招聘工作領導小組按照招聘條件對通過資格初審的考生進行資格復審。考生請于2022年7月18日（周一）08:30-18:30進行資格復審，復審地點另行通知。考生應提供的材料包括：

（1）身份證原件及復印件1份；

（2）網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印《黃淮學院2022年碩士專任教師招聘資格報名表》1份，準考證1份；

（3）本科、碩士研究生學歷證、學位證原件及復印件1份；

（4）相關獲獎證書、榮譽證書、資格證書等原件及復印件1份；

（5）國內(nèi)應屆碩士畢業(yè)生，應在當年7月31日前取得相應的學歷證及學位證，暫未取得學歷證及學位證者需提供畢業(yè)生推薦表1份（加蓋學校就業(yè)指導部門公章）；研究生階段學習成績單1份（加蓋研究生管理部門公章）；

（6）往屆畢業(yè)生提供工作證明（勞動合同或工資單或社保證明）;

（7）國內(nèi)院校碩士畢業(yè)生需提供本、碩階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份（登陸學信網(wǎng)注冊下載），海外留學人員需提供我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份；

（8）《疫情防控個人健康承諾書》2份（附件2）。

復印件按照以上清單順序裝訂成冊，加裝封面（附件3），原件審核后當場退還，復印件留存。凡現(xiàn)場不能提供原件或提供的材料與招聘條件要求不一致或弄虛作假者，視為資格復審不合格，取消應聘資格。

2.考生提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘或聘用。

（四）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試時間：2022年7月19日（周二）上午08:30—11:30

（2）筆試內(nèi)容：閉卷考試，滿分100分。主要考查公共基礎知識、教育學、心理學方面的知識（不指定參考書目）。

參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證方可進入考場?？荚嚂r間、地點及注意事項以準考證為準。

筆試結束后，于當天在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和黃淮學院網(wǎng)站公布進入面試考生名單、成績以及面試考場安排。

2.面試

（1）面試時間：2022年7月20日（周三）08:30—18:30

（2）面試內(nèi)容：包括試講和答辯，滿分100分。

①試講（50分）：考生根據(jù)指定教材及章節(jié)（附件4）展示15分鐘（可根據(jù)試講內(nèi)容制作PPT輔助展示），其中說課5分鐘，講課10分鐘。主要考察專業(yè)知識、教學方法、表達藝術、教態(tài)儀表、邏輯思維和歸納概括能力及板書水平。

②答辯（50分）：采用問答方式進行，答辯時間不超過5分鐘，主要考察專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)情況。

（3）面試要求：

①考生需準備說課及試講教案一式2份，教案內(nèi)容按照15分鐘時間準備，教案中不可出現(xiàn)本人姓名，現(xiàn)場填寫抽簽號。面試過程需脫稿，考生進入考場后不能攜帶教案或其他提示性材料。

②報考體育、音樂、動畫和建筑設計類相關崗位的考生加試專業(yè)能力現(xiàn)場測試，考生應提前準備好相關器具或服裝等用品并帶入考場。應聘體育相關崗位的考生需攜帶運動裝、運動鞋；應聘音樂相關崗位的考生根據(jù)報考方向攜帶相應樂器或工具（鋼琴除外，由學校提供）；應聘動畫相關崗位的考生由學校提供機房進行加試；應聘建筑設計類相關崗位的考生需攜帶作圖工具（鉛筆、橡皮、針管筆；馬克筆、彩色筆等；丁字尺、三角尺、比例尺等）進行快速設計（圖幅A2），繪圖板、題目用紙由學校提供。

3.相關說明

（1）筆試時，崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）第四章二十一條規(guī)定，經(jīng)招聘工作領導小組研究，省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例，遞減招聘崗位人數(shù)，并及時將變動情況在黃淮學院網(wǎng)站公布。降低比例后，仍形不成競爭的，取消該崗位招聘。根據(jù)學校發(fā)展需要，調(diào)整至其他專業(yè)的招聘崗位，另行發(fā)布招聘公告。

（2）根據(jù)考生筆試成績，按各崗位擬招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員（進入面試最后一名成績并列時，并列人員全部進入面試）。面試當天若因相關崗位人員缺考等原因，形不成競爭的，取消該崗位招聘。能形成競爭的，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）第五章二十八條規(guī)定，經(jīng)招聘工作領導小組研究，省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，面試繼續(xù)進行。面試缺考者，成績視為零分。

（3）面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，并及時在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和黃淮學院網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，不予聘用。

（4）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚱Y束后，在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和黃淮學院官網(wǎng)公布總成績?？偝煽兊陀?0分者，不予錄用。

（五）體檢

體檢工作由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試成績相同，以面試成績確定體檢對象。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準）。

體檢結果有不合格者，按報考同一招聘崗位依次等額遞補，總成績相同時，依據(jù)面試成績確定遞補考生。

（六）考察

招聘工作領導小組辦公室會同相關部門組成考察工作小組，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、意識形態(tài)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實，取消應聘。

（七）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和黃淮學院網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

八、聘用

公示無異議，依據(jù)國家有關政策辦理相關錄用手續(xù)，其工資待遇按駐馬店市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員一經(jīng)錄用，其人事檔案原則上應在報到后15日內(nèi)提交給學校人事部門。無正當理由逾期不報到者，取消聘用。

九、紀律與監(jiān)督

中共黃淮學院紀律檢查委員會（黃淮學院監(jiān)察專員辦公室）對招聘工作全程監(jiān)督，弄虛作假或考核中作弊的考生，一經(jīng)查實，取消應聘資格；違反公開招聘紀律的工作人員，給予嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0396-2853969（黃淮學院紀委）

0396-2812540（駐馬店市人社局）

十、疫情防控要求