2022年湯陰縣公開招聘300名教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（豫人社〔2017〕75號）、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）等有關(guān)文件規(guī)定及上級有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘教師300名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

計劃為我縣公開招聘教師300名，具體招聘單位、專業(yè)、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年湯陰縣公開招聘300名教師崗位表》（附件1）。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行;

4、報考年齡為35周歲以下（1987年7月1日及以后出生）；

5、崗位所需的專業(yè)知識或技能；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加我縣各級事業(yè)單位公開招聘；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、在湯陰縣招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)期未滿的人員及湯陰縣正式在編教師等；

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布公告

2022年6月26日在湯陰縣人民政府網(wǎng)（http://www.tangyin.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，實(shí)行網(wǎng)上報名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等。應(yīng)聘人員請登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)（http://www.tangyin.gov.cn）進(jìn)行報名。

1、報名時間及要求

報名時間：2022年7月6日8:00—7月8日17:00。

應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)站，進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)資料信息，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片。

報名要求：（1）應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須一致。（2）考生必須按照本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的院校、所學(xué)專業(yè)、教師資格種類、任教學(xué)科、個人情況填寫報名信息，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、資格初審

報考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不得更改報考崗位。報名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報名期限內(nèi)及時補(bǔ)充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審核。報考信息被審核后，將向報考人員反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報名表、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)截止時間：2022年7月12日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動放棄。繳費(fèi)成功后，請自行打印《2022年湯陰縣公開招聘300名教師報名登記表》（系報名系統(tǒng)自動生成，考生務(wù)必打印，以備資格復(fù)審時使用），繳費(fèi)截止后將無法打印。

報名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不得低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報名網(wǎng)站公布。崗位取消的應(yīng)聘人員，可在繳費(fèi)截止后的次日下午18:00前改報其他符合條件的崗位，改報時須提交打印的《2022年湯陰縣公開招聘300名教師報名登記表》，在表中注明改報崗位并簽名確認(rèn)，經(jīng)現(xiàn)場審驗(yàn)后予以改報。（屆時將同時電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報的，將視為自動放棄改報資格）不再改報其他崗位的，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

4、打印準(zhǔn)考證

為貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求,通過資格初審和按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，請及時關(guān)注湯陰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tangyin.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)招聘信息。準(zhǔn)考證打印時間會根據(jù)疫情防控情況綜合研判后確定，造成不便請各位考生諒解。打印時使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。

5、應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試

1、筆試

筆試通過委托具有考試命題資格的專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。(筆試將根據(jù)疫情防控形勢采取線下或線上的方式進(jìn)行，請報名考生密切關(guān)注湯陰縣人民政府網(wǎng)http://www.tangyin.gov.cn）

（1）筆試內(nèi)容

筆試以閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識。

（2）筆試時間

筆試具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時，報考人員須憑兩證（準(zhǔn)考證、有效身份證）入場考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。

（3）筆試成績

筆試成績＝《教育基礎(chǔ)知識》+加分。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績查詢方式在湯陰縣人民政府網(wǎng)（http://www.tangyin.gov.cn）公布。

根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分（已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策）。通過資格初審申請享受加分政策的退役大學(xué)生士兵，請于2022年7月13日-14日(8:00—12:00，15:00—18:00)攜帶《2022年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件2)、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書（原件和復(fù)印件1份）到湯陰縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（人民路東段）提交加分申請，逾期不再受理。

2、資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員（同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績相同的人員，一并進(jìn)行資格復(fù)審）。

資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格復(fù)審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網(wǎng)站查看。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時應(yīng)聘人員須提供的材料：（1）《2022年湯陰縣公開招聘300名教師報名登記表》、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證；（2）留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；（3）在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)（“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章）；（4）尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打印）；（5）教師資格考試面試合格但尚未取得教師資格證書的，另須提供相應(yīng)教師資格種類及任教學(xué)科的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級證書；（6）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2022年7月31日以前取得畢業(yè)證書等資格證書，屆時如未取得，取消其聘用資格。

注意事項：以上資格復(fù)審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員名單在報名網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報名時提交的信息和復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加湯陰縣組織的各類招聘（錄）考試，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3、面試

通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時間在原報名網(wǎng)站公布。面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)視為自動放棄，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

面試采取試講的方式進(jìn)行，每人備課時間為10分鐘，試講時間10分鐘。面試滿分為100分。

面試因缺考造成崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試室面試人員的平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績在原報名網(wǎng)站公布。

4、考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同的，以面試成績、學(xué)歷高低依次排序確定參加體檢人員。如比例內(nèi)末位考生考試總成績、面試成績、學(xué)歷層次均相同，采取加試的辦法，加試成績高者確定為參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間及地點(diǎn)另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可以依次遞補(bǔ)。

（六）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在我縣參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

報考2506崗位須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)崗位教師資格證，未取得的，依法解除聘用合同。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立湯陰縣2022年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。公開招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

特別提示：

考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)（http://www.tangyin.gov.cn）及時了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由湯陰縣2022年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372—6208911（工作時間內(nèi)）。

監(jiān)督電話：0372—6203568（工作時間內(nèi)）。

附件1：2022年湯陰縣公開招聘300名教師崗位表.xlsx

附件2：2022年湯陰縣公開招聘300名教師加分申請表.doc

湯陰縣2022年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月26日