根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，南陽市教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘。公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘工作人員51名。具體崗位及條件詳見《職位表》（附件）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.符合招聘崗位條件及相關(guān)要求；（年齡要求30周歲以下的為1992年1月1日以后出生，35周歲以下的為1987年1月1日以后出生。）

4.具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；

5.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

南陽市教育局網(wǎng)站（http://jyj.nanyang.gov.cn）為本次招聘工作專用網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

（一）報名與資格審查

1.本次招聘，采取網(wǎng)上報名、資格審查方式進行。2022年7月1日9：00至7月3日17：00，報考者登錄南陽市人事考試網(wǎng)（www.nyrsksw.com），點擊“2022年公開招聘教師考試報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（1寸免冠彩色證件照片，照片大小100-300kb，jpg格式）以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的掃描件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者可上傳就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告。2022年8月30日前須取得相關(guān)證件）。報考人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，多報者無效。報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

招聘單位對其進行資格審查。通過資格審查的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。

2.按照國家有關(guān)規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以憑有效期內(nèi)的筆試成績單或面試成績單報名參加教師招聘。被錄取聘用的，在1年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

3.網(wǎng)上繳費

資格審查通過后,2022年7月2日9：00至7月4日17：00，考生登陸報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科（系統(tǒng)支持微信、支付寶繳費方式），未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4.打印準(zhǔn)考證

報名成功的考生，請在2022年7月8日9:00至7月12日9:30期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。報考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進入面試，需在面試資格確認(rèn)時提交驗證。

（二）注意事項

1.在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。

2.崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2022年7月5日17:00前，重新選報符合報考條件的其他職位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務(wù)費。

招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。

3.加分條件為：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績加5分，符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。

大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證；退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。

享受以上加分政策的報考人員，于2022 年 7 月 5 日至 7 月 6 日（上午 8：30-12：00，下午 15：00-18：00）攜帶相關(guān)材料到南陽市教育局人事科（南陽市行政服務(wù)中心南區(qū)2號樓4樓406房間）提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件或提供虛假材料的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

(三）筆試和面試

1.筆試

筆試時間及地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）參加考試。

教師崗位筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識，第一實驗幼兒園、第二實驗幼兒園、市人民政府機關(guān)幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)前教育基礎(chǔ)知識；教輔崗位筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識。

教師崗位筆試成績滿分100分，占總成績的40%；教輔崗位筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

對符合加分條件的應(yīng)聘者，筆試成績按政策規(guī)定加5分。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。

教師崗位面試采取試講的方式進行，滿分100分，占總成績的60%；教輔崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

試講成績低于60分的，不得進入體檢程序。

結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

報考同一職位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對有關(guān)面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

教師崗位考生總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%；教輔崗位考生總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。

招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。

教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進行；教輔崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

（五）公示與聘用

考察合格人員經(jīng)公示無異議后，辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

四、疫情防控

考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定。在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)試者請隨時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

提示：本次公開招聘，南陽市教育局、南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、南陽市鴨河工區(qū)、南陽油田教育中心筆試時間為同一天，請謹(jǐn)慎選擇崗位報考。

咨詢電話：0377— 63180023

技術(shù)咨詢電話:：400-0328-530（每日10:00-20:00）

監(jiān)督電話：0377— 63192359

附件1：2022年南陽市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘職位表

附件2：2022年南陽市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表

南陽市教育局

2022年6月24日