根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳關(guān)于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設(shè)的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)精神，依據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號)要求，經(jīng)駐馬店市驛城區(qū)招教工作領(lǐng)導小組研究決定，于2022年7月1日—2022年7月3日開展驛城區(qū)學校校園招聘教師工作，具體內(nèi)容公告如下。

一、招聘人數(shù)及崗位要求

擬招高中、城區(qū)中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師共計70人。

(一)高中

1.駐馬店市第一高級中學5人;

(二)城區(qū)學校

1.城區(qū)初中教師 15人;

2.城區(qū)小學教師30人;

(三)鄉(xiāng)村學校

鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師 20人;

二、招聘范圍

(一)高中教師、城區(qū)初中教師招聘范圍：河南師范大學、信陽師范學院和師范類專業(yè)一本及以上2020、2021、2022年畢業(yè)生(全日制碩士研究生需全日制本科畢業(yè)后直接考取);“雙一流”院校一本及以上2020、2021、2022年畢業(yè)生。報名考生所學專業(yè)與報考專業(yè)一致或相近，需持有與申報崗位同等層次、與招聘專業(yè)一致的教師資格證(因受疫情影響，未獲得教師資格證人員須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則依法解除聘用合同)。

(二)城區(qū)小學教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師招聘范圍：普通全日制師范類二本及以上學歷2020、2021、2022年畢業(yè)生，所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近。需持有相應(yīng)層次與招聘專業(yè)一致或相近的教師資格證(因受疫情影響，未獲得教師資格證人員須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則依法解除聘用合同)。

三、招聘條件

招聘對象須同時滿足以下1、2、3條，具備第4條者優(yōu)先聘用：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

2.身體健康，無心理、精神障礙。

3.在校期間無違法、違紀等不良記錄，社會征信記錄良好。

4.優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀大學畢業(yè)生、中共黨員、大學期間2次及以上獎學金獲得者。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

以駐馬店人才信息網(wǎng)站為平臺，發(fā)布《驛城區(qū)2022年校園招聘教師公告》。

(二)報名與資格審查

因新冠肺炎疫情影響，本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。

1.網(wǎng)上報名時間：2022年7月1日8：00—2022年7月3日18：00。

2.提交材料：報名人員將《驛城區(qū)2022年校園招聘教師報名登記表》以“崗位名稱+姓名+手機號碼”方式命名，發(fā)送至郵箱：ycqxyzp@126.com 。請保持手機號碼不變，電話保持通暢。每人限報一個崗位，否者取消報名資格。

3.報考資格審核：在報考者提交報名申請后教育局將指定專人負責進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請人員，及時關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名信息不能更改。

4.現(xiàn)場資格審查、發(fā)放準考證：現(xiàn)場資格審查和發(fā)放準考證時間為同一時間，現(xiàn)場資格審查需提交以下材料的原件和復(fù)印件，請?zhí)崆鞍聪铝许樞蜓b訂好復(fù)印件，原件核對后現(xiàn)場歸還。

(1)《驛城區(qū)2022年校園招聘教師報名登記表》原件(見附件2);

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證一份(正反復(fù)印一張A4紙上);

(3)學位、學歷證明?？忌仨毺峁┱鎸?、有效學位、學歷證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學位證、畢業(yè)證的，提供學校就業(yè)部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;

(4)教師資格證書(因受疫情影響，暫未獲得教師資格證人員須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證);

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交《就業(yè)報到證》;

(6)兩張一寸免冠彩色照片;

現(xiàn)場資格審查必須本人到場，不得委托他人。本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提供的有關(guān)資料必須真實有效，否則取消其面試資格。

(三)考核方法

對擬招聘的教師，采用考核測評的方式進行。

報名人員經(jīng)資格審查合格的，方可進入考核測評環(huán)節(jié)，具體測評方式為試講。考核測評時間和地點以準考證為準?？忌毘直救藴士甲C和本人有效二代身份證參加考核測評。

試講滿分100分，主要考察報考者教師基本素養(yǎng)、教學水平、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，試講人員原則上應(yīng)達到1：3的比例，試講當天若招聘崗位實際參加試講人員不能形成競爭的，原則上核減招聘人數(shù)。急需學科可以根據(jù)人員報名、專業(yè)分布等情況降低比例。

(四)體檢和考察

根據(jù)考核測評成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)執(zhí)行。

對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復(fù)查。

對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時，按所報崗位考生總成績依次等額遞補。考察結(jié)束后，因自愿放棄的，不再遞補。

(五)聘用及待遇

對擬招聘的城區(qū)中小學教師，根據(jù)試講成績、體檢結(jié)果和考察情況，依據(jù)各崗位招聘人數(shù)確定聘用人員，簽訂聘用協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

五、疫情防控

按照《教育部關(guān)于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》及常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫不合格的，需要提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并有駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

六、紀律要求

1.2022年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，取消聘用資格。

2.被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。

3.被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

4.被聘用者3年內(nèi)不得流動，外出學習須經(jīng)教育主管部門同意，否則，予以解聘。

未盡事宜由驛城區(qū)2022年校園招聘教師工作領(lǐng)導小組研究確定。

聯(lián)系電話：0396-3651126 0396-2828335

2022年6月24日

附件1：崗位表.docx

附件2：報名登記表.docx