根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，按照市委編委研究確定的補(bǔ)充人員計(jì)劃，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，漯河市教育系統(tǒng)和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公共類崗位工作人員。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)人員編制空缺和工作需要，本次面向社會(huì)公開招聘公共類崗位工作人員30名，其中教育系統(tǒng)16名，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)14名(具體招聘計(jì)劃見附件1)。

二、報(bào)考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

4.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛招聘崗位工作;

5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件，我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考;

6.符合崗位所需的其他條件。

(二)有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的人員;

3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

5.2014年以來漯河市事業(yè)單位公開招聘失信人員;

6.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員(包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員)。

7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人員;

8.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

本次公開招聘，凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等要求的，截止日期為2022年5月31日。例如：30周歲以下是指1992年5月31日以后出生;具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2022年5月31日滿2年。

(三)考生應(yīng)聘期間疫情防控要求

1.健康碼、場所碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無異常的考生須提供第一場開考時(shí)間前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版、電子版均可)、且現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀;

2.健康碼、場所碼為綠碼，但通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示考前14天到達(dá)或途徑發(fā)生疫情城市的考生須提供開考前72小時(shí)內(nèi)的兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(兩次核酸檢測時(shí)間間隔需超過24小時(shí)，紙質(zhì)版、電子版均可)、且現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀;

3.所有考生均需認(rèn)真閱讀《2022年漯河市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公共類崗位公開招聘應(yīng)聘考生疫情防控注意事項(xiàng)及溫馨提示》(附件2)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，確保信息準(zhǔn)確、屬實(shí)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。

4.所有考生均需提前下載打印、如實(shí)填寫《考生健康管理信息承諾書》(附件3)。

5.在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩(除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外)。

6.考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場時(shí)，應(yīng)保持1米以上間距，有序行進(jìn)，不扎堆、不聚集。

7.凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應(yīng)聘資格。造成不良后果的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

三、招聘辦法和工作程序

在符合新冠肺炎疫情防控常態(tài)化相關(guān)要求的前提下，本次公開招聘人員按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員于2022年7月5日8：00—7月8日17：00登陸漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)“考試信息”欄，點(diǎn)擊“2022年漯河市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公共類崗位公開招聘工作人員報(bào)名入口”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息和電子照片(近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍(lán)、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式)。報(bào)名資料提交后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2022年7月8日17：00停止報(bào)名。

2.資格初審。工作人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名成功者的報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。報(bào)名人員請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過資格初審;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可及時(shí)咨詢反映(0395—3136601，正常辦公時(shí)間使用)，報(bào)名結(jié)束后未反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。報(bào)名人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，通過報(bào)考資格初審的人員，要及時(shí)打印《2022年漯河市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公共類崗位公開招聘工作人員報(bào)名表》并妥善保管，不能再報(bào)考其他崗位。

3.開考比例。本次各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1;招聘資格條件為碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位和人才緊缺崗位可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于2:1;各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招聘，報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審的考生，登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證(A4紙) (具體時(shí)間將通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布)。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢時(shí)使用。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘考生報(bào)名通過資格初審后因特殊情況不能參加筆試的,應(yīng)在筆試前2日寫出書面材料,并由考生本人現(xiàn)場遞交并告知;筆試結(jié)束后進(jìn)入面試考生因特殊情況不能參加面試的，應(yīng)在面試確認(rèn)結(jié)束前寫出書面材料，并由考生本人現(xiàn)場遞交并告知。考生任一環(huán)節(jié)因特殊情況不能參加且不提前告知的，取消其本次應(yīng)聘資格，列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘考試。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生均須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、“兩碼一卡”參加各個(gè)環(huán)節(jié)的考試，任意一場缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的崗位，考生面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日參加面試考試考生平均分(含平均分)，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

(3)面試資格確認(rèn)。取得面試資格的考生，須攜帶以下資料原件及復(fù)印件2份進(jìn)行面試資格確認(rèn)：①筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名表;②本人有效身份證;③戶口簿(根據(jù)崗位要求按生源地報(bào)考的提供能夠證明屬報(bào)考區(qū)域生源的高考準(zhǔn)考證或縣級(jí)以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料);④畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等);⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(通過學(xué)信網(wǎng)下載);⑥報(bào)考有職業(yè)資格或職稱要求的崗位須提供相關(guān)證書以及資格條件中要求提供的相關(guān)證明材料;⑦有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明;⑧機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明材料(需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章);⑨資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。

面試資格確認(rèn)及領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)：筆試成績公布后在漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)通知。

逾期不參加面試確認(rèn)或不領(lǐng)取面試通知書的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格;資格審查不合格的，取消其參加面試資格。因考生資格審查不合格被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。

(三)體檢

1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列的一并確定為體檢對(duì)象。

2.體檢參照國家公務(wù)員招錄體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

3.體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績，從高分到低分等額遞補(bǔ)。

(四)考察

1.對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，并組織考察。末位并列超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，一并確定為考察對(duì)象。

2.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)又不簽訂服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格，列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘失信人員名單。

3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.試用期滿，由用人單位主管部門進(jìn)行考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考考生須嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，確保本次公開招聘活動(dòng)安全有序進(jìn)行。

(二)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程?？忌枵J(rèn)真對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，對(duì)不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，瞞報(bào)個(gè)人信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，并列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試。

(三)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.luohe.gov.cn/)為本次招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

(四)報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

(五)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(六)嚴(yán)守工作紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)。對(duì)違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。

(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0395—3136601(漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，正常辦公時(shí)間使用)。

漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月29日

附件1：2022年漯河市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公共類崗位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：2022年漯河市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公共類崗位公開招聘應(yīng)聘考生疫情防控注意事項(xiàng)及溫馨提示.docx

附件3：考生健康管理信息承諾書.docx