根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（豫人社〔2017〕75號(hào)），結(jié)合蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院崗位設(shè)置需求，經(jīng)蘭考縣委蘭考縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。

一、指導(dǎo)思想

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)應(yīng)聘崗位，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才充實(shí)到蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院，進(jìn)一步提高蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)招聘教師77人。具體招聘崗位及有關(guān)要求詳見附件1。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.政治立場堅(jiān)定，具有良好的品行；

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在35周歲以下（1987年7月1日及以后出生）；具有高校副教授職稱（1977年7月1日以后出生）、教授職稱（1973年7月1日以后出生）、博士研究生學(xué)歷（1982年7月1日以后出生）。

5.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件，其中專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；對(duì)于《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受黨紀(jì)處分影響期未滿、受政務(wù)處分尚未解除，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.蘭考縣范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員；

8.服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（指參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃等人員）未經(jīng)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施部門同意的；

9.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

（三）其他規(guī)定

1.自2017年起，錄取的非全日制研究生，其學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力；

2.全日制技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照本科文化程度報(bào)考；

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)（lankaojiuye）等平臺(tái)上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間自2022年7月1日至7月11日。

咨詢電話0371-23301578，23301579。

（二）報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年7月12日至7月16日（上午8∶30至12∶00，下午3∶00至6∶00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

蘭考縣人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)

3.報(bào)名資料及報(bào)名費(fèi)

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提交《蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師報(bào)名登記表》1份（見附件2，可從“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)下載），本人有效身份證、畢業(yè)證、成績單及崗位要求相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證的，可先提供加蓋學(xué)校公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件及復(fù)印件，但最遲應(yīng)于2022年8月31日前提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，否則取消其聘用資格。

符合條件的海外留學(xué)回國人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；蘭考縣范圍以外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的，還需提交所在單位同意報(bào)考的證明；應(yīng)聘者還需提供應(yīng)聘崗位條件相應(yīng)的其他資料。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者必須簽訂《蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師考生誠信承諾書》（附件3），承諾符合相應(yīng)崗位報(bào)名條件，保證報(bào)名時(shí)提交的信息和資料真實(shí)、完整、有效。報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位，通過初審驗(yàn)證后，不得改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘者通過資格初審后繳納考務(wù)費(fèi)30元，標(biāo)準(zhǔn)按照省財(cái)政廳和省發(fā)改委規(guī)定的每人每科30元執(zhí)行。建檔立卡已脫貧家庭應(yīng)聘者和城鄉(xiāng)低保人員，持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）出具的證明，可免予繳納考務(wù)費(fèi)。

（三）資格審查

資格審查由用人單位負(fù)責(zé)，縣委組織部、縣委編辦負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中以及聘用上崗后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位要求的資格條件不符或提交虛假信息和資料的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的一切后果和損失由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

用人單位在報(bào)名資格初審時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者提供資料的完整性負(fù)審查責(zé)任；在面試資格復(fù)審時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者提供資料的真實(shí)性、有效性負(fù)審查責(zé)任。

各崗位通過資格審查人數(shù)與相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)的比例至少為2∶1（該比例不含免筆試人員），達(dá)不到此比例的，核減相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位取消的，應(yīng)聘者可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)符合條件的其他崗位，但不得再報(bào)考已取消的崗位；不愿或不符合重新選報(bào)的，退還所繳納的考務(wù)費(fèi)。

通過資格審查的應(yīng)聘者，在指定時(shí)間內(nèi)持有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（四）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、黨的十九大以來時(shí)事政策、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

博士及副教授職稱以上人員可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計(jì)算；也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績計(jì)算筆試成績。博士及副教授職稱以上人員須于2022年7月12日9:00－7月16日17:00期間，現(xiàn)場提交符合免筆試條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式2份。

筆試有缺考、作弊、成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后請(qǐng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)和面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

2.面試資格確認(rèn)

（1）根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶2的比例（該比例不含免筆試人員），從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單；根據(jù)面試名額，最后一名筆試成績并列的，一并確定為面試人選。因應(yīng)聘者被取消或主動(dòng)放棄面試資格造成面試缺額的，按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；面試通知單發(fā)放后應(yīng)聘者放棄面試資格造成面試缺額的，不再遞補(bǔ)。

（2）面試人選必須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，逾期不進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息在“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)（lankaojiuye）發(fā)布。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿分100分，面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講方式進(jìn)行（其中代碼為1200崗位須加試古箏演奏技能，其面試總成績=試講成績×40％+古箏演奏技能測試成績×60％）。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等，時(shí)間不超過20分鐘。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

因個(gè)別崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未超過該崗位擬招聘人數(shù)，致使該崗位面試形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組所有面試人員的平均分（面試成績?yōu)榱惴值目忌粎⑴c平均分計(jì)算），方可進(jìn)入體檢。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績也相同的，通過面試加試確定名次順序。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象，未參加面試的考生不得確定為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。未按規(guī)定參加體檢及體檢不合格的，不能確定為考察人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付，建檔立卡已脫貧家庭應(yīng)聘者免予繳納體檢費(fèi)。

體檢的時(shí)間和注意事項(xiàng)另行通知。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣委編辦、縣人社局牽頭組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按程序進(jìn)行體檢、考察。

（七）公示

考察合格人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)被取消聘用資格或自動(dòng)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用及待遇

被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。服務(wù)期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）對(duì)應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中的違紀(jì)違法違規(guī)行為，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、疫情防控要求

（一）在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)，了解招聘工作安排。

（二）在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者必須服從現(xiàn)場管理，自備醫(yī)用口罩，接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測量，填寫《蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》（附件4），如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、交通方式等情況。

（三）在筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)，必須提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告。

（四）以下人員不得參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)：

1.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的人員；

2.確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的人員；

3.健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度的人員。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等，均與本次招聘組織方無關(guān)。

（二）公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、擬聘人員公示等事宜，均通過“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布、公布、公示，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注查詢。

（三）本次公開招聘工作相關(guān)事宜由蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其中崗位設(shè)置、專業(yè)要求、資格審查等相關(guān)事宜按照權(quán)責(zé)一致的原則，由蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院自主設(shè)置、完全負(fù)責(zé)。咨詢報(bào)名資格條件，請(qǐng)撥打蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院咨詢電話（0371-22775599 ）。

蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在蘭考縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)服務(wù)中心。聯(lián)系電話：0371-23301578，23301579

監(jiān)督電話：0371-26994619（中共蘭考縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、蘭考縣監(jiān)察委員會(huì)）

附件：

1.蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師崗位一覽表

2.蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師報(bào)名登記表

3.蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師考生誠信承諾書

4.蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書

蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院

2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月1日