根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（宛人社[2017]24號(hào)）精神，經(jīng)鄧州市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名南陽(yáng)市黨支部書記學(xué)院教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

南陽(yáng)市黨支部書記學(xué)院位于“四議兩公開(kāi)”工作法發(fā)源地鄧州市，系財(cái)政全供事業(yè)單位。

二、招聘范圍和計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名。具體崗位及條件見(jiàn)附表1。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政務(wù)、校紀(jì)處分，無(wú)失信記錄;

3、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前畢業(yè)且獲得學(xué)歷學(xué)位;

4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需的其他條件：

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想進(jìn)步，熱愛(ài)黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)因教學(xué)工作需要，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

(3)年齡要求，博士研究生40周歲以下(1982年1月1日以后出生)，碩士研究生、本科畢業(yè)生35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

(4)博士研究生和碩士研究生第一學(xué)歷要求為普通高等教育本科(不含專升本)，博士研究生本、碩、博階段專業(yè)相近，碩士研究生本、碩階段專業(yè)相近。

6、符合招聘崗位以及法律法規(guī)文件規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5、尚在事業(yè)單位新聘用試用期的;

6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

7、按照有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

鄧州黨建網(wǎng)（www.dzdj.com.cn）和鄧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)為本次事業(yè)單位招聘工作專用網(wǎng)站。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日-7月13日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：鄧州市人事考試中心。

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人近期一寸免冠照片5張（藍(lán)底）、報(bào)名登記表一式兩份（見(jiàn)附表2下載填寫）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的原件及復(fù)印件，(留學(xué)回國(guó)人員持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。在職人員報(bào)考需提交主管單位同意報(bào)考證明）。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

（三）考試

1、報(bào)考1001崗位的，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

2、報(bào)考1002崗位的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例小于3:1的，取消或核減崗位數(shù)。

3、筆試。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。異地命題，異地評(píng)卷?？荚噧?nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。（大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。）

大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵請(qǐng)本人攜帶身份證等有關(guān)證件及相關(guān)部門出具的證明原件和復(fù)印件報(bào)名時(shí)提交，逾期不予加分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入面試。

面試滿分為100分，占總成績(jī)的60%。異地命題，聘用異地考官。面試以試講的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、授課藝術(shù)等綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。報(bào)考同一崗位不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×40%+面試成績(jī)×60%

直接面試的人員面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若考試總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定進(jìn)入下一程序人選。如果均相同，則加試面試，排出名次）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)；因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未能領(lǐng)取準(zhǔn)考證、未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄招聘資格。

五、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

六、政策待遇及其他事項(xiàng)

（一）全日制博士研究生及“雙一流”院校畢業(yè)的全日制碩士研究生免費(fèi)提供一套100㎡以上的人才公寓（僅有使用權(quán)）。在此基礎(chǔ)上，再給予博士研究生每人20萬(wàn)元的安家費(fèi)，“雙一流”碩士研究生每人10萬(wàn)元安家費(fèi)。

（二）本次公開(kāi)招聘的工作人員最低服務(wù)期限為5年。

（三）本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜，均通過(guò)鄧州黨建網(wǎng)和鄧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢、下載相關(guān)材料，整個(gè)招聘過(guò)程中要保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。

（四）報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

本次招聘是在鄧州市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，由市委組織部牽頭，編辦、人社、財(cái)政等有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

本方案由鄧州市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行。

附表1：南陽(yáng)市黨支部書記學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx

附表2：南陽(yáng)市黨支部書記學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

咨詢電話：0377-62287819，17518991120

監(jiān)督電話：0377-62124239

鄧州市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月4日