根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位招聘操作規(guī)程》(豫人社〔2015〕 55號(hào))規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，決定按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘教師240名。公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生(平橋區(qū)在編在崗教師不得報(bào)考)。

二、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合報(bào)考職位年齡要求。

5、戶籍要求：詳見職位表。

6、學(xué)歷、專業(yè)及資格要求詳見職位表。

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職或?qū)W籍的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)

查處理的;

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的;

5、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

三、招聘辦法

公開招聘教師按報(bào)名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名形式為網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間為2022年7月15日9:00至7月17日17:00。

(三)報(bào)名要求：開始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xypq.gov.cn)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考承諾書和疫情防控承諾書方可報(bào)名(特別提醒：報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)、姓名和身份證號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。具體網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

1、登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xypq.gov.cn)，認(rèn)真閱讀《平橋區(qū)2022年招才引智公開招聘教師公告》。

2、報(bào)名入口在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生閱讀并同意誠(chéng)信承諾書后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.14:1.56，大小為114×156像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))及證件材料(含身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口本等)。

暫未取得教師資格證的：受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的所有考生，可通過(guò)教育部教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn)，打印相應(yīng)類別要求的中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)合格科目網(wǎng)頁(yè)截圖證明，先行參加此次中小學(xué)教師公開招聘(根據(jù)河南省教育廳有關(guān)規(guī)定)。

考生提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過(guò)資格初審。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者在報(bào)名有效時(shí)間應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，應(yīng)通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用(每人每科30元考務(wù)費(fèi)，本次招聘考試2科，計(jì)60元)?？忌⑿艗叽a，支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年7月15日9:00至7月18日17:00，未按時(shí)間要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用 A4 紙打印本人《平橋區(qū)2022年招才引智公開招聘教師報(bào)名登記表》一式2份，以

備面試資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)使用。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2022年7月21日9:00至7月23日8:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

(四)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(五)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不

到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)(所核減職位數(shù)額先在

同一招聘單位內(nèi)調(diào)劑，如仍不足開考比例，再調(diào)整到同一學(xué)段報(bào)名人數(shù)最多的職位)，職位數(shù)額核減后仍達(dá)不到比例要求的，報(bào)名人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合其他崗位要求或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用(系統(tǒng)原路退回)。

(六)本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育專業(yè)知識(shí)》兩科一套試卷，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。教育專業(yè)知識(shí)包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等。

2.筆試時(shí)間：2022年7月23日上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

3.加分規(guī)定：根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在平橋區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在平橋區(qū)參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、平橋區(qū)服務(wù)期滿的“大學(xué)生村干部”、退役大學(xué)生士兵(含大學(xué)畢業(yè)生退役士兵)，符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。

擬享受加分政策的報(bào)考者，須于2022年7月19日(上午8:00-12:00，下午15：00-18:00)提交紙質(zhì)相關(guān)證書、證明到平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局7樓702室，逾期未提供的，不享受加分。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

根據(jù)筆試成績(jī)，按公開招聘教師計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。參加資格復(fù)審人員及相關(guān)要求在平橋新聞網(wǎng)公告。

進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人全程佩戴口罩到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表進(jìn)行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括：本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢打印)等。其中：

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出

具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書。

(二)暫未取得教師資格證的，受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的所有考生，可通過(guò)教育部教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn)，打印相應(yīng)類別要求的中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)合格科目網(wǎng)頁(yè)截圖證明。

(三)符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。

對(duì)資格復(fù)審合格人員發(fā)放《面試通知單》。資格復(fù)審時(shí)，如有自動(dòng)放棄或資格審查不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次(遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入)。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

2.面試方式：高中、初中教師面試采取試講的方式進(jìn)行，小學(xué)、幼兒園面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中、初中、小學(xué)、幼兒園課本知識(shí)，面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.面試成績(jī)計(jì)算：報(bào)考同一職位如分在不同考場(chǎng)的面試

人員，面試成績(jī)采取二次加權(quán)平均法計(jì)算。二次加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本專業(yè)職位面試人員有效原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該專業(yè)職位各考場(chǎng)面試人員面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。再用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)面試人員的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該面試人員的最終面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。

4.面試時(shí)，如有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(最低合格分?jǐn)?shù)線為60分)，方可進(jìn)入體檢和考察。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘體檢程序。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+加權(quán)后的面試成績(jī)(50%)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。考試總成績(jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。遇有比例內(nèi)考試總成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，從報(bào)考同一專業(yè)(職位)的面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的規(guī)定進(jìn)行。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

進(jìn)入考察人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。在考察中，因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一專業(yè)(職位)的面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)?？疾鞎r(shí)需調(diào)取本人檔案。考察工作由區(qū)教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

七、公示和聘用

1.公示

根據(jù)考察結(jié)果，按各職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員必須在公示期滿7日內(nèi)，到教體局指定地點(diǎn)報(bào)到并辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

2.選崗(需要選崗的職位)

擬聘用人員按照聘用公示的時(shí)間要求到達(dá)指定地點(diǎn)，依據(jù)本人報(bào)考專業(yè)職位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次挑選聘用學(xué)校。考試總成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定選崗順序;如筆試成績(jī)相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先選崗;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先選崗。

選崗工作由區(qū)教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.聘用要求

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)用人單位和主管局同意并向區(qū)人社局備案后，用人單位取消其聘用資格。所有聘用人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗制度，實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，并簽定在被聘用單位服務(wù)期不低于3年的協(xié)議(在聘用崗位服務(wù)不滿3年的不得借調(diào)、調(diào)動(dòng))。

對(duì)于尚未取得教師資格證的(受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的所有考生，提供中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)合格科目網(wǎng)頁(yè)截圖證明)，須在試用期內(nèi)取得教師資格證書，否則，取消其聘用資格。

八、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

九、疫情防控有關(guān)要求

根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》(豫人社辦函〔2021〕159號(hào))以及平橋區(qū)疫情防控的有關(guān)要求，報(bào)考人員應(yīng)自覺接受場(chǎng)所碼查驗(yàn)和體溫測(cè)量，合格者方可參加考試。參加考試時(shí)必須提供個(gè)人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持安全距離，做好防范工作(詳見考生疫情防控注意事項(xiàng))。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

平橋新聞網(wǎng)(http://www.xypq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

0376—3800293 (平橋區(qū)教體局人事股)

0376—3702769 (平橋區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股)

附件：

1、平橋區(qū)2022年招才引智公開招聘教師職位表

2、平橋區(qū)2022年招才引智公開招聘教師報(bào)名登記表

3、考生疫情防控注意事項(xiàng)

4、考生健康管理信息承諾書

平橋區(qū)2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月4日